政策渉外・行政対応PMO | BPO、稼働率80%~100%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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BPO

政策渉外・行政対応PMO

プロジェクト内容

・政策渉外・行政対応組織のPMOが主要業務

(例)
・健康食品大手とのヘルスケアビジョン検討会・分科会(3つ)の運営:会議設定、議事録作成
・検討会・分科会に向けた事業会社側の討議資料作成(リサーチ含む)、各社作成資料のとりまとめ
・打ち合わせはオンサイト中心(大門、社員は基本的にオンサイト)+作業はリモートも可能
・元請と直接契約となります。

求められるスキル条件

・PMO経験

契約条件

稼働率 80%~100%
契約期間 1~3ヵ月

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2026.09.01
NEW

大手コンタクトセンター事業者向け BPOサービス企画・DX推進支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.10.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コアコンサルスキル ・コンタクトセンターまたはBPO領域に関する一定の知見・経験 ・DX/AIに関する一定程度の知識 ・クライアントに寄り添い、企画~実行まで伴走した経験 ・自ら論点を整理し、主体的にプロジェクトを推進できること

報酬金額:135万円~150万円

業務内容:■案件概要/背景
大手コンタクトセンター事業者において、コンタクトセンターのDX化を起点とした新たなBPOサービスの立ち上げを検討している。
本案件では、クライアントと伴走しながら、既存のコンタクトセンター業務やBPOサービスを踏まえ、DX・AI等を活用した新サービスの企画から実行までを支援する。
単なる戦略・企画策定に留まらず、クライアントに寄り添いながら関係者を巻き込み、サービスの具体化・実行推進までリードできるコンサルタントを募集。

■想定業務
コンタクトセンター/BPO領域における新サービス企画
現状業務・既存サービスの整理、課題抽出
DX/AIを活用したサービス高度化・新サービスの検討
サービスコンセプト、提供価値、業務モデル等の具体化
クライアントとのディスカッション、論点整理
各種会議のファシリテーション
関係者との調整・合意形成
経営層/クライアント向け資料作成
企画策定後の実行・推進支援

■諸条件
開始時期: 2026年10月~
契約期間: 初回3か月
※その後3か月以上の継続見込み
稼働率: 100%希望※80%以上であれば検討余地あり
勤務地: 東京都新宿
勤務形態: オンサイト基本※一部リモートについては調整可能

2026.08.19

大手金融ノンバンク様_全社改革支援(ポジションB BPO・オペレーション外販領域)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.09.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:• 大手戦略コンサルティングファームにて新規事業戦略・市場参入戦略・事業性評価(コマーシャルDD含む)のケースリード以上 • 顧客インタビューによる需要検証(支払意思額の取得)を自ら設計・実施した経験

報酬金額:~165万円

業務内容:大手金融サービス企業(非公開・東証プライム上場グループ)の中期経営計画の実現に向けた、経営直下の全社変革プロジェクトです。コスト構造改革(数百億円規模)・大規模な人員再配置・新規事業(BPO/オペレーション外販型)の立ち上げ設計を一体で推進します。

本プロジェクトの特徴は、コスト削減・新規事業・人材再配置を別々の取り組みとしてではなく、「人を創る→動かす→PLで刈り取る」を一つの経営機構として構築する点にあります。経営トップおよび経営企画担当役員を直接のカウンターパートとし、初期フェーズ(2〜3ヶ月のHigh Spot Review:業務スキャン〜削減余地・人材吸収力・PLインパクトの見極め)から、実行支援・成果刈り取りフェーズ(1年〜複数年)への段階的な拡大を予定しています。

新規事業戦略(BPO・オペレーション外販領域)
ミッション:
クライアントが数十年かけて内部機能として磨いてきた金融オペレーション(与信・事務・回収・応対)を、外部に販売可能な事業へ転換できるかを検証し、事業計画として具体化することがミッションです。重要な規律は「雇用の受け皿ありき」で事業を作らないこと——市場性・収益性・Right to Winを先に確認し、事業の成立を確認した後で人材を割り付ける順序を守り切ることです。同時に、吸収人数の上限を正直に定量化し、経営が過大な期待を持たない設計にすることも本ポジションの責任範囲です。

主な業務内容:
• 機能の棚卸しとRight to Win一次判定:与信・事務・回収・応対等を業務群に分解し、単位原価・品質・規制優位性・標準化可能性を外部市場価格と比較。「売れる/体制を組み替えれば売れる/売れない」の判定表(数字と根拠付き)を作成する。外販成立の定義(内部原価<外部価格)に基づく参入可否スクリーニング
• 需要の実証:地域金融機関・ノンバンク・事業会社等20〜30社への直接インタビューの設計・実施。「興味があるか」ではなく、具体的な発注業務・要求品質・支払意思額・切替条件・発注時期を取得する。クライアントの既存営業活動・株主販路への合流設計を含む
• 事業モデルと器の設計:提供形態(受託/共同運営/ライセンス)・価格モデル(件数・席数・成果連動)・立ち上げ順序の設計。領域ごとに「型・値段・体制・初号案件・広げる順番」を稟議別紙になる粒度で一枚化
• 事業計画の策定:売上・利益・投資額に加え、「いつ・どの職種を・何人受け入れられるか」という人材吸収キャパシティのロードマップを組み込む。人件費回収率(利益率ではない)を含む評価設計
• 複数事業仮説(個社向け外販/業界共同化/AI運用型/公共・自治体/既存顧客網向け/リスク引受型)のポートフォリオ評価と優先順位付け

2026.08.19

AI業務改革サービスの事業立ち上げ・主要アカウントAI戦略策定プロジェクト(JD①)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.09.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:• コンサルティング経験(戦略系の経験あると尚可) • 生成AI・AI導入をテーマとする戦略策定またはGTM設計のプロジェクト経験(AI戦略立案、AI活用ロードマップ、AI事業開発等) • 経営層(CxOクラス)向けのAI投資・DX投資に関する提案書作成と、承認・受注に至った実績 • AIエージェント/LLM/RAG等の技術概念を、経営の言葉(コスト構造・投資対効果・リスク)に翻訳できること

報酬金額:~165万円

業務内容:【フェーズ】サービス設計〜個社別AI戦略提案の作成〜初回商談支援(2026年9月〜2027年3月の約6か月、以降の実行フェーズへの継続可能性あり)
【概要】
生成AI・AIエージェントの普及により、大手企業のオペレーション(カスタマーサポート、バックオフィス、顧客接点全域)は「ツールを入れる」段階から「業務そのものをAI前提に組み替える」段階へ移行しています。本プロジェクトは、大手BPO企業様がこの転換を主導する側に立つため、AI業務改革サービス群(AI全体構想デザイン/AIソリューション選定支援/AI未着手領域診断/AI運用立て直し/削減コミット型プログラム)を市場投入する支援を行うものです。
主要既存クライアント約30社を、AI導入の成熟度(未着手/ツール選定中/PoC進行中/導入済み成果不全/中断)で類型化し、類型ごとの攻略シナリオと、各社の経営アジェンダ・AI検討状況に基づく個社別のAI変革提案書を作成します。本ポジションはこの設計の中核であり、「AI導入の失敗パターンを構造で語り、業務起点のAI変革へ論点を転換させる」提案ストーリーを、商談で使える粒度まで落とし込む役割です。

■ 職務内容
1. AI成熟度ステージ別の攻略シナリオ設計:各ステージの顧客が持つAI認識(「まだ先の話」「ツールを選べば成果が出る」「精度が上がらないのは技術の問題」等)を特定し、それを崩す論点・入口サービス・訴求ストーリー・想定反論への切り返しを規定
2. 個社別AI変革提案書の作成:各社の経営アジェンダ、AI投資動向、PoC進行状況、競合ベンダーの介入状況を分析し、その会社固有のAI業務改革ストーリーに仕立てる
3. AI市場インテリジェンスの反映:AIエージェント市場・プラットフォーマー(CRM/CCaaS標準搭載)の動向、業界別AI導入事例を提案ロジックに組み込む
4. 商談設計と型への還流:初回接触の段取り・会話の運びの設計、商談結果からのシナリオ改訂サイクルの運用
5. 経営層向け承認資料の作成:クライアント役員層のAI投資判断・個社アプローチ承認に載る資料の設計

※2026年10月上旬からの稼働を想定
※9月中に選考・オンボーディングを行います

2026.08.19

AI業務改革サービスの事業立ち上げ・主要アカウントAI戦略策定プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.10.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:• コンタクトセンター領域の業務知見(センター運営、応対プロセス、AHT・応答率等の運営指標への理解) • チャットボット・ボイスボット・IVR等の対話型システムにおける、対話シナリオまたは応対フローの設計実務経験 • 設計書・定義書類の高いドキュメンテーション能力(SIer開発標準に準拠した成果物作成ができること) • クライアントおよび複数ベンダーが参加する会議体での折衝・合意形成の経験

報酬金額:~165万円

業務内容:【フェーズ】サービス設計〜個社別AI戦略提案の作成〜初回商談支援(2026年9月〜2027年3月の約6か月、以降の実行フェーズへの継続可能性あり)
【概要】
生成AI・AIエージェントの普及により、大手企業のオペレーション(カスタマーサポート、バックオフィス、顧客接点全域)は「ツールを入れる」段階から「業務そのものをAI前提に組み替える」段階へ移行しています。本プロジェクトは、国内最大級のCX・BPO企業様がこの転換を主導する側に立つため、AI業務改革サービス群(AI全体構想デザイン/AIソリューション選定支援/AI未着手領域診断/AI運用立て直し/削減コミット型プログラム)を市場投入する支援を行うものです。
主要既存クライアント約30社を、AI導入の成熟度(未着手/ツール選定中/PoC進行中/導入済み成果不全/中断)で類型化し、類型ごとの攻略シナリオと、各社の経営アジェンダ・AI検討状況に基づく個社別のAI変革提案書を作成します。本ポジションはこの設計の中核であり、「AI導入の失敗パターンを構造で語り、業務起点のAI変革へ論点を転換させる」提案ストーリーを、商談で使える粒度まで落とし込む役割です。
■ 職務内容
1. AI成熟度ステージ別の攻略シナリオ設計:各ステージの顧客が持つAI認識(「まだ先の話」「ツールを選べば成果が出る」「精度が上がらないのは技術の問題」等)を特定し、それを崩す論点・入口サービス・訴求ストーリー・想定反論への切り返しを規定
2. 個社別AI変革提案書の作成:各社の経営アジェンダ、AI投資動向、PoC進行状況、競合ベンダーの介入状況を分析し、その会社固有のAI業務改革ストーリーに仕立てる
3. AI市場インテリジェンスの反映:AIエージェント市場・プラットフォーマー(CRM/CCaaS標準搭載)の動向、業界別AI導入事例を提案ロジックに組み込む
4. 商談設計と型への還流:初回接触の段取り・会話の運びの設計、商談結果からのシナリオ改訂サイクルの運用
5. 経営層向け承認資料の作成:クライアント役員層のAI投資判断・個社アプローチ承認に載る資料の設計

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