大手SIer_技術戦略構想検討支援 | 新規事業、東京都(23区内)、稼働率80%~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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新規事業

大手SIer_技術戦略構想検討支援

プロジェクト内容

大手SIerの技術系部門において、様々な技術テーマに対して今後のビジネス・投資ストーリーを描いた構想イメージがある。
構想イメージを更に深く検討し、どのようなビジネスが成立するのかの土台を固めるためていく必要がある。
日本国内だけではなくグローバルの動向も踏まえ、プロパーメンバーと共に現状の構想イメージを討議しながらupdateし、方向性を検討していく業務を担当する。

特定業界(金融)での動向に知見があり、更に情報収集をしていき、どこにビジネスポイント(ITサービスの提供可能性及びビジネスパターン)があるのか検討する。
様々な企業の製品群・取組を横並びに見て、企業がもつソリューションとターゲット業界のユースケースと結び付け、何が有望かをリストアップする。(非連続的な成長を狙うという観点でも検討する)

求められるスキル条件

・戦略検討経験(例として,戦略ファームやファームの戦略グループ所属経験)
・戦略プロジェクトのPPT資料作成経験
・国内外の企業をスキャンして、業界最新動向をつかみ、非連続成長議論(ストーリー)の土台を検討できるスキル
・ビジネス上級英語能力
・時差対応(打合せが夜になる)可能※夕方~24時あたりのピークタイムあり(欧州、北米東海岸)

契約条件

稼働率 80%~100%
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.01.09

戦略策定特化型AIエージェント活用 戦略コンサルティング支援

契約期間:

稼働開始日:2026.02.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~80%

スキル:・顧客向け資料作成スキル(PPT) ・論点設定/仮説思考/ロジカルシンキング ・顧客折衝、会議ファシリテーション経験 ・プロジェクト推進・主体的リード経験

報酬金額:112万円~120万円

業務内容:■案件概要:
戦略策定特化型AIエージェントサービスを活用し、国内外の新規事業開発・市場調査・競合分析・事業計画/収益モデル策定などの
戦略コンサルティング業務を推進する。
クライアントワークに加え、コンサルタント/アナリストのマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック、セールス支援なども含む。

■想定業務:
・AIエージェントを活用した戦略策定/新規事業検討支援
・市場調査/競合分析/事業計画・収益モデル策定
・コンサルタント/アナリストのマネジメント
・クライアントコミュニケーション、会議ファシリテーション
・プロジェクト全体の推進・進捗管理
・プロダクト改善に向けたフィードバック
・営業・セールス活動の支援

■体制:
クライアント+自社コンサルタント/アナリストチーム(少数精鋭想定)

■期間:
応相談(中長期想定)
※初回契約は1~3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について:
基本リモート

■稼働率:
60%~80%

2025.12.02

海外展開戦略支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・海外展開支援 or 現地調査の経験 ・飲食店/店舗ビジネスの知見 ・英語(読解・リスニング・スピーキング:ビジネスレベル以上)

報酬金額:150万円~157万円

業務内容:■案件概要:
クライアントが海外展開を検討しており、市場調査/制度調査/出店規制など幅広い情報収集を行い、
現地参入可能性を分析・提案する役割。

■想定業務:
・海外市場調査(制度、出店規制、競合)
・展開候補都市の選定と示唆出し
・飲食店の店舗実査(必要に応じて1~2日の出張あり)
・英語での資料読解、簡易コミュニケーション

■期間:
2025/12/8〜2026/1/16

■出社の仕方について:
基本リモート/都内で数回対面、近畿圏への1〜2日出張可能性あり

2025.10.23

Azure基盤を活用したMVP開発支援(ToB/ToC向け)/PdM案件(NO286)

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・PdMとしてのMVP開発・PoC推進の実務経験 ・Azure等クラウド環境でのWebアプリケーション構築・運用経験 ・プロダクトマネージャーやビジネスサイドと協働した開発リード経験

報酬金額:~112万円

業務内容:Azure上で稼働する既存アプリケーションを基盤として、BtoBおよびBtoC向けの新規MVP開発を推進するプロジェクト。プロダクトの価値検証からGTM(Go-To-Market)までをスピーディに実行するPMを募集。

【具体的な仕事内容】
・MVP開発やPoCの推進を中心とした企画・設計・実装のリード
・クライアント企業の事業特性を踏まえたアーキテクチャ再構築・UI/UX検討
・ビジネスサイドとの協働による要件定義・仕様調整・短期サイクルの検証推進

・MTGベースで品川本社へ週2日程度出社の可能性あり

2025.10.02

[人ベース]【エデュケア領域・上場企業/プライム】総務労務人事としてのGrp全体支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上 ・事業会社にて公的機関の法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上 ・弁護士法人における実務経験が2年以上 ※弁護士資格は問いません※

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:【クライアント】
介護、保育、ベビーシッターサービスを手掛ける老舗上場企業となります。
グループの体制変更に伴う、『人事制度』の刷新を行っております。
そのうち、人事制度構築プロジェクトへのサポートをお願いいたします。

【募集背景・プロジェクト概要】
これらの事業成長に伴い各グループ会社の組織規模やサービスも拡張する中、リスクの形式や内容も様々変化しています。
今後もリスクマネジメントをしながら持続的な事業成長を実現していけるよう、法務の基盤強化が重要と捉え、
その土台を支えてくださる方をお招きしたいと考えています。

グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。
これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。

□業務内容(想定含む)
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約審査(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約、レビューなど)
・知的財産権関連業務
・個人情報保護関連業務
・紛争案件(訴訟、労働審判等)、労働争議等への対応
・社外弁護士との折衝
・コーポレートアクションに関する法的調査
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用、通報事案の調査・対応
・新規事業、アライアンスや戦略的施策に関わる法的側面での課題解決
・その他、企業法務全般

このプロジェクトでは、体系的な人事制度の整備に向けた多岐にわたる業務に取り組むことが求められています。
組織の成長を支える重要なプロジェクトですので、ぜひご検討ください。

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