国内大手百貨店でのPOSシステム導入プロジェクト | BPR(業務改善)、稼働率100%、契約期間6～12ヵ月、報酬金額150万円～170万円の案件
募集終了
BPR(業務改善)
2025.05.20
国内大手百貨店でのPOSシステム導入プロジェクト
プロジェクト内容
■案件概要
□クライアント業態：国内大手百貨店
□プロジェクト概要：老朽化等に伴いPOSの再構築を推進。25年１月～3月末予定の要件定義が完了せず、PJ立て直し中。
□作業内容： PMO、またはチームリーダ補佐のいずれかでアサイン予定
■PMO
ーPJ全体の進捗・課題・品質・コミュニケーション管理・会議運営
ーPJ横断課題の解消に向けた対応や、関連PJとの調整
ー全体テスト・移行/切替計画の策定と実行統制管理
■チームリーダ補佐
ー各チームの進捗・課題・品質・コミュニケーション管理・会議運営
ーチーム内またはチーム間課題の解消に向けた対応や、関連チームとの調整
ー各チーム成果物（業務一覧、フロー、マニュアル、マスタ整備、移行手順書など）の作成支援
ー各店への情報連携・共有と窓口対応
・チーム体制
POS／周辺／教育・展開／インフラの4チーム＋1サブPJ体制
今回のチームリーダ補佐候補は「教育・展開」を想定していますが、
スキルセットに応じて現支援メンバの配置転換は検討可
■稼働開始日：2025年6月中旬（または7月）～ 2026年2月（予定、以降継続）
■稼働率：100％（調整可）
■働き方/勤務場所：オンサイト・リモートの組合せ オンサイトの場合は木場、または高槻（大阪）
■募集人数：2～3人
求められるスキル条件
PMOまたはチームマネジメントスキル
ヒアリングおよび資料化能力
ドキュメンテーションスキル
プロジェクト文書管理経験
移行・展開計画策定
契約条件
稼働率 100%
契約期間 6～12ヵ月
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