[日系大手メーカーの社外向けアクセラレーションプログラム支援]生成AI活用推進のアドバイザリー支援 | 稼働率10%、契約期間3~6ヵ月、報酬金額~250万円の案件

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[日系大手メーカーの社外向けアクセラレーションプログラム支援]生成AI活用推進のアドバイザリー支援

プロジェクト内容

■依頼業務
クライアントの「生成AI(Copilot)全社利用率25%達成」に向けた戦略策定支援プロジェクトにおける、専門的知見に基づくアドバイザリー業務をお願いいたします。
元請けの支援チームに対する壁打ちや、関連する他社事例の共有が主業務となります。

■具体的な業務内容:
●現状把握(アセスメント)フェーズへの助言:
o全社のAI利用状況やリテラシーを測定するためのアンケート設計(設問項目、活用レベル定義など)に対するレビューと改善提案
oアンケート結果の分析と、課題構造化(利用阻害要因の特定など)に対する壁打ち
●戦略策定フェーズへの助言:
o分析結果に基づくペルソナ設定や、実効性のある戦略の柱の策定に関するディスカッションパートナー
o目標達成(利用率25%)に向けた具体的なアクションプランやロードマップ案に対するレビュー
o他社(特に大手製造業など)での成功・失敗事例や、効果的だった施策(研修、コミュニティ運営、ガイドライン整備など)の情報提供
●その他:
oプロジェクト推進にあたり、元請けチームが直面する課題や検討事項に対する随時相談
■稼働工数・期間
•月6時間(稼働率4%)程度を想定しています。
o内訳イメージ:
 └週1回の定例インターナルMTG(1時間)× 4週 = 4時間
 └その他、メールやチャットでの非同期な相談対応など(月2時間程度)
•2025年7月1日~2025年10月31日
■備考
フルリモート対応

求められるスキル条件

・大手企業(特に製造業)の生成AI活用促進PJに参画されたことがある方
・大手企業(特に製造業)の生成AI活用事例について知見をお持ちの方

契約条件

稼働率 10%
契約期間 3~6ヵ月

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.06.23
NEW

PowerPlatform開発プロジェクト管理及び技術支援案件/大手SI

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・PowerPlatform(PowerApps / Automate)の経験が累積1年以上 ・PowerPlatformアプリ管理(環境構築、アクセス権設定・公開等) ・コミュニケーション能力 →漠然とした要求から解決方法を提案できる。コンサルワークのイメージ

報酬金額:100万~150万円

業務内容:PowerPlatform開発プロジェクトが推進されております。
PowerPlatformの経験をお持ちで、メンバーへの技術支援、開発、チーム管理を担って頂ける方を募集しております。

【勤務場所】基本リモート(ただし、週に数回、神奈川県にて訪問打ち合わせ予定)

2025.06.23
NEW

大手金融機関 基幹システム更改PJ 第三者評価支援案件

契約期間:1年以上

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・第三者評価のコンサルティングスキル ・大規模システム開発プロジェクトでの経験

報酬金額:~130万円

業務内容:□プロジェクト概要:
・非カード系基幹システム(個品割賦等)ホストシステムの更改案件(COBOL→JAVA)
・25年6月より約3年半、約100億円規模のプロジェクト
・第三者評価を実施する予定

□作業内容:
・プロジェクトの第三者評価と改善案の提示
・構築ベンダが提示してきた、スケジュールやテスト計画等(進め方)の妥当性の評価と改善案の提示
・エンドクライアントの経営層向け資料の作成支援

2025.06.19
NEW

[日系大手メーカーの社外向けアクセラレーションプログラム支援]生成AI活用推進のアドバイザリー支援

契約期間:3~6ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:

稼働率:10%

スキル:・大手企業(特に製造業)の生成AI活用促進PJに参画されたことがある方 ・大手企業(特に製造業)の生成AI活用事例について知見をお持ちの方

報酬金額:~250万円

業務内容:■依頼業務
クライアントの「生成AI(Copilot)全社利用率25%達成」に向けた戦略策定支援プロジェクトにおける、専門的知見に基づくアドバイザリー業務をお願いいたします。
元請けの支援チームに対する壁打ちや、関連する他社事例の共有が主業務となります。

■具体的な業務内容:
●現状把握(アセスメント)フェーズへの助言:
o全社のAI利用状況やリテラシーを測定するためのアンケート設計(設問項目、活用レベル定義など)に対するレビューと改善提案
oアンケート結果の分析と、課題構造化(利用阻害要因の特定など)に対する壁打ち
●戦略策定フェーズへの助言:
o分析結果に基づくペルソナ設定や、実効性のある戦略の柱の策定に関するディスカッションパートナー
o目標達成(利用率25%)に向けた具体的なアクションプランやロードマップ案に対するレビュー
o他社(特に大手製造業など)での成功・失敗事例や、効果的だった施策(研修、コミュニティ運営、ガイドライン整備など)の情報提供
●その他:
oプロジェクト推進にあたり、元請けチームが直面する課題や検討事項に対する随時相談
■稼働工数・期間
•月6時間(稼働率4%)程度を想定しています。
o内訳イメージ:
 └週1回の定例インターナルMTG(1時間)× 4週 = 4時間
 └その他、メールやチャットでの非同期な相談対応など(月2時間程度)
•2025年7月1日~2025年10月31日
■備考
フルリモート対応

2025.06.18
NEW

人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援

契約期間:3~6ヵ月

稼働開始日:2025.06.19

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・人事労務領域、特に社会保険・労働保険の手続きや雇用契約書作成といった実務レベルでの深い知見・経験 (人事労務部に所属経験が有れば尚可) ・顧客(事業者)の人事労務課題を理解し、ソリューションを具体的に検討・指摘できること 。 ・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:~120万円

業務内容:新サービスをローンチしたがリソースが不足していて多忙な状況。
会社の方針により中途採用が凍結されているが、事業は伸ばすよう求められているため、外部リソースとしてフリーコンサルタントを探している。

[ロール] 新サービスの販売・営業戦略支援

[作業内容]
事業の検証や推進を既存メンバーと伴走してくれる実践的なパートナー。
単なるレポート作成や調整業務ではなく、事業開発、製品・サービス設計、マーケティング戦略まで含めて主体的に関与できる人材。


■稼働率:100%

■作業場所:原則リモート想定(会議のために出社などはあり)

■面談回数:2回

■契約開始時期:ASAP~2025年9月30日
※継続可能性あり


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