案件・求人一覧

業務内容：●概要
・国内外（US/EU等）へ事業展開するグローバル企業にて、
グローバルでのプライバシー関連の規定、法律遵守の為の同意
管理プラットフォームの導入を予定しています。
　・業務側のPMOとして、要件の取りまとめやツール選定、プロジェクト計画と
管理推進、基本設計書のレビューなどを行う。
●場所：都内（リモート＋週2－3日のハイブリッド）
●期間：5月下旬～　長期想定

業務内容：要件定義フェーズを進めている次期顧客管理システム構築にて
PMOメンバーを募集しております。

業務内容：・業務内容：
　　- 保険契約者向けのコールセンターで利用しているシステムを新システムにリプレースするプロジェクト
　　- ソリューションはSalesforceのService Cloudを活用する
　　- 現在ソリューション選定後の要件定義フェーズ
　　- 情報システム部門のプロジェクト担当者としてプロジェクトに参画し、新システムの利用ユーザやその他関係者と協議し要件定義を推進いただく
　　- 業務要件定義を進めているが推進力不足も含めて、最適な業務要件定義（新システムに合わせた業務プロセスの設計など）に苦慮している状況
　　- 一旦は要件定義を中心とした支援となるが、要件定義以降の後続フェーズも継続して支援していく想定
・場所：東京23区の主要地のクライアントオフィス&テレワーク　※テレワークも可能ではあるが、業務内容（要件定義作業）の特性上、一定オンサイト出勤を求められる

業務内容：大手小売業のインフラチームのメンバーとして、以下を実施いただきます。
　・問題分析、課題特定・解決支援
　・各種ドキュメント作成
　・ベンダーマネジメント（インフラエンジニアとの議論を含む）
【場所】フルリモート
【時間】09:00-18:00

業務内容：End Client：機械工業メーカー
・USのPMO、日本側テンプレートマネジメント（ロジ）、Basis リード
・ロール：SAPテンプレートのEMEA地域への展開PM/PMOポジション
・期間：2024年5月または6月開始希望（候補者の都合を優先）ー2025年5月末まで予定
・海外出張費は別途実費精算

業務内容：【案件内容】
大手のメディア企業におけるデータガバナンス構築プロジェクトのPMO業務です。当件は、既に元請が支援しているプロジェクトの増員依頼への対応です。
【働き方】
常駐が望ましいが、一部リモートも可能

業務内容：■背景
某物流会社において2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。
現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きいため、PMOメンバーを追加することになった。
■役割
　開発ベンダー側のPMOメンバーとして、各スクラム※の統合マネジメント（進捗、課題管理、計画、会議運営など）を担って頂きます。
　（※サービスごとにクライアントと開発ベンダーのチームが組まれている）
■想定作業内容
追加開発のWBS作成、作業指示
顧客定例会議の進行、状況報告
進捗、課題等の分析、対策検討
開発チーム定例会議の進行、メモ作成
進捗、課題等の状況とりまとめ
ToDO管理
■勤務地
　東京都心部。原則としてオンサイト（1日+αのリモートは調整可）

業務内容：・新規事業開発
・車両開発、R&D、車をどう開発していくか？という内容
・①アップストリーム（基本設計）:Biz/R&D→②ダウンストリーム:IT部門
※②の時点で手戻りや押し問答が続き、遅延等につながっている。②の立場で①の支援（レビュワーの立場）
・①は欧州やアジアで色々いて、ファジーで夢物語なアイディアを出すが、やりたいことを具体化して絵にすることが今回のミッション
・グローバル部門とステークホルダー合意形成
・勤務：リモート＋横浜出社（最低週1）

業務内容：・ハード端末更改後の課題解決に向け、進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
勤務地：基本リモート/適宜出社可能性あり（新宿区）

業務内容：クライアント：大手メガベンチャー
部門：　技術研究所
■業務内容
・技術部門のトップのエグゼクティブアシスタント業務を支援いただく。都度のタスク、プロジェクトをサポートする役目になります。
■下記、想定される業務になります。
・エグゼ向け資料作成（パワポ）
・PMO
・関係者調整
・英語必須、上司も外国籍の方
・出社場所：　 二子玉川駅に週3回出社

業務内容：・エンドクライアント（業界）： 小売
・案件概要：コスト削減施策の管理モデル構築（人件費/人員数）において、若手研修のグループワーク企画やWGのタスク管理等のPMO要員を募集
・体制（役割）：PMO要員
・勤務地、勤務形態：東京都内、リモート可
・PJ期間：ASAP～9月まで（まずは1ヵ月想定）

業務内容：■概要：某通信会社が運用する営業管理システム
　　　　（＝プロセスや案件の進捗、商談内容などを管理）の開発業務。
　　　　PM/PL級プロパー社員の方々を支援するPMOポジションの募集となります。
　　　　※スケジュール、進捗、課題など管理全般
　　　　当該システムに関して、名古屋・大阪・福岡などの
　　　　西日本では開発が完了しており、既に運用を開始しています。
　　　　今回は東日本版を作りたい。

■作業場所：品川駅　※ほぼリモート
■期間：2024年4月（5月） ～ 超長期 ※開始時期はご相談に応じます
■面談：1回（クライアント様同席）

業務内容：【内容】
半導体装置最大手企業向けの大規模グローバルPJT(SAP-HANA)のGlobal PMO及びSIデリバリープロジェクトにおける管理標準化検討・対応。
Global PMOメンバーとしてリスク・課題対応をACN・クライアント・サブコンメンバーを巻き込み推進するにあたっての課題整理、解決方法の提示を実施する想定。
プロジェクト管理標準の整備・見直しを実施し、クライアント内の他のSIプロジェクトへの適応も計画、実行する。
※クライアント側のプロジェクトリーダー層との連携、リレーションシップ構築を期待するポジションです。
【場所】
基本テレワーク　※都内出社の場合あり
【期間】
即日～

業務内容：プライムコンサルタントが支援している医療機器メーカー様先にて、SAP ECCからSAP S/4HANAへの移行PJが進んでおります。
　その中で、SAP BASISの領域に対し、各事業所/部門との調整や管理など横断的にご担当いただけるPMOを募集しております。
　海外の拠点とのコミュニケーションやドキュメントが基本英語となるため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。
【場所】
　原則リモート
　※状況に応じて出社が発生する可能性もございます。
　※出社の場合は神戸オフィス
【期間】4月～

業務内容：役割：開発フェーズ・テストフェーズ以降のプロジェクト推進
　　　導入ベンダ側のPMOとしてプロジェクト全体管理
参画時期：4月以降
就業場所：基本、リモートベースだが、月数回の出社あり

業務内容：案件概要：業務改革/基幹システム大刷新
フェーズ：要件定義～実現フェーズ
内容：
・候補①ITチームのPMOとして業務要件の精査、システムのデザイン/取り纏め
・候補②業務チームの保守（アフターサービス）領域の構想策定、業務要件定義

場所：基本オンライン（クライアント先は田町）、出社頻度は週1～月1程度
期間：即日（4月も可）～可能なら長期アサインを希望
面談回数：1～2回

業務内容：【業種】
小売
【内容】
IT本部内のチームをチームをリードするMGRをサポートして、社長や各本部の本部長への報告、調整が必要なロール
【場所】
横浜（常駐）
【期間】
4月

業務内容：■顧客
　大手タイヤメーカ

■業務概要
・タイヤ直需業務のシステムを再構築するプロジェクト
　⇒新たなパッケージを導入。パッケージの選定まで完了。
・お客様発注者側の立場で案件の主担当として業務を遂行頂く為、
　関連部署・開発ベンダーとの調整が頻繁に発生します。
　⇒顧客担当者の方と一緒に業務を進めて頂ける環境となります。

■作業の詳細
・業務部門、開発関連部門との調整・問い合わせ対応
・開発者作成成果物（設計書・テスト仕様書など）のレビュー
・課題管理、進捗管理
・会議運営（会議ファシリテート含む）
・その他プロジェクト推進の支援

■スキル要件
・（MUST）開発者が作成した設計書・テスト仕様書等のレビューが可能な方
・（MUST）発注者側の立場での判断ができる方
・（MUST）主体的に自ら課題解決、業務推進ができる人
・（MUST）コミュニケーション能力が高い人

■その他諸条件
・作業場所：京橋駅
・週１回程度、現場出社　※基本リモートとなります

■募集人数
　１名

■顔合わせ回数
　２回（①元請け　②タイヤメーカー社ご担当者様）

■時期
　2024年4月～　※3月中、もしくは4月中旬の参画も可

業務内容：●案件概要：
＜導入方針＞
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
＜サービスイン時期、PJT状況＞
・S/I：25年4月
・PJT状況：3月末で構想策定を完了させ、5月以降要件定義フェーズに入る予定
＜元請けの役割＞
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

●勤務地：出社/リモート
※週3以上は出社　勤務先は丸の内or神谷町
●稼働率：100%
●期間：ASAP～2024年12月　※以降延長の可能性有

業務内容：【案件概要】
　大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。
　・プロジェクト全体の企画・計画
　・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
　・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援）
　・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討）
　・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど

業務内容：・ブランドマネジメント組織の企画業務支援が主要業務

（例）
・市場・競合・顧客動向調査及び分析
・重点ミッションの検討支援（アップセル、クロスセル、新商品設計等）
（働き方）
・打ち合わせはオンサイト中心（大門、社員は基本的にオンサイト）＋作業はリモートも可能
・商流の関係上、元請と直接契約となります。

業務内容：□プロジェクト概要
総合商社の海外駐在員事務所や小規模拠点（計66拠点）で経理・会計システムのリプレイスプロジェクトを実施。
OracleNetsuiteを採用しています。本プロジェクトは新規導入拠点（スペイン・ギリシャ・アフリカ等）および既存の拠点での稼働後対応
（障害・問合せ対応、改善案件）にフォーカスしています。

□業務内容
①障害・問合せ対応
・導入済みシステムの運用中に発生する障害や問合せに迅速に対応し、問題解決をサポート
②運用改善
・ヘルプデスクの品質向上と工数削減を目標に、各種運用改善を企画・実施
③改善案件
・システムのさらなる最適化を図るための改善プロジェクトの立案および実施サポート

業務内容：・概要：PowerPFのグローバル展開にあたり、セキュリティ面を中心にガバナンス整備を進め、
海外拠点向けのガイドラインとして取りまとめる。
・役割：クライアント側のリード担当（約30％稼働）をサポートするPMOとして参画し、
プロジェクト管理全般及びPowerPFベンダー側とのやり取りを行うイメージ。
・期間：即～2024年6月頃（以降は別のプロジェクトへシフトする予定：要相談）
・場所：ハイブリッド形態（港区に週2-3日出勤＋テレワーク）

業務内容：【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【期間】4月以降～　※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。
【場所】原則リモート支援
　　　　※キックオフや最終報告は現地（東京）になる可能性もあり。
　　　　　また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【稼働率】100％

業務内容：【ロール】全体PMOリーダー
【フェーズ】要件定義～
【案件　概要】
　・クライアント業種：大手流通
　・プロジェクト全体の企画・計画
toC向け大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。
　・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
　・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援）
　・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討）
　・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど
【作業場所】フルリモート（初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます）
【期間】2024/4/1～
【稼働率】100%

業務内容：●案件概要：
《案件説明》
・航空券のプライシング・オファー・流通を刷新するプログラム。
・上記プログラムは複数プロジェクトを包含しており、全体のプログラムマネジメント、個別プロジェクトのプロジェクトマネジメントの支援を提案中。
・ 個別プロジェクトのプロジェクトマネジメントの内、「パフォーマンストラッキング基盤」プロジェクトが本件の対象。
・パフォーマンストラッキング基盤のプロジェクト概要は以下の通り
-包括的かつ全体最適なディストリビューション戦略の立案・実行が可能となるよう、
全販売チャネルにおける収入・費用データを格納したデータベース、及び多面的に実績把握が可能なダッシュボードを構築する。　
《作業内容》
・プロジェクトプラン策定（これからプロジェクト立ち上げのため）
・プロジェクトマネジメント
・進捗管理、課題管理等
・課題解決の推進（アプローチ定義、検討推進）
●募集ポジション：PMO
●勤務地：リモート/出社＠天王洲アイル（週数日の出社）
●期間：2024/04/01～2024/06/30　※1年以上継続の可能性有
●稼働率：100%

業務内容：・背景：グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化・標準化に取り組んでいる中で、
ERP（S4）関連のプロジェクトがその中核となっており、
継続的な改革改善を実現するための集中管理体制を立上げており、そこの増員となります。
・募集ポジション：
①運用業務設計チーム メンバー×1名
グローバル規模の基幹システムを保守運用するために、運用業務の設計作業（プロセス、ルールなど）をサポートします。
現状は概要レベルでの方針と使用するツール等は導入済みなので、主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し、
情報収集・承認などを進め、保守運用業務が実施できるレベルに設計改善（不足文書の作成、改版指示など）や課題対応などを支援します。
経験値としては、大規模システムの運用設計経験またはそれに準ずるスキルがあると良いです。

業務内容：・顧客では、食品工場の生産プロセスについて、ITを駆使した高度化の取り組みを進めているところ。
この取組みは既に国内の２工場に適用済みであり、現在それを他の8工場へ展開しようとしている。

・他工場への展開にあたり、既に２工場に適用済のソリューションについて、
他の8工場各々での業務プロセスに対するFit＆Gapを現在進めているところ。
その結果を受けて要件を今年度内に最終化し、来年度から開発を予定している。
高度化の取組みは、内訳として複数の個別施策で構成している。
施策毎にリリース時期は違っているが、最も早いもので2026/1を予定。

・現在、元請は、重要な２つの個別施策の導入作業（要件最終化）の課題管理等を行いつつ、主には高度化の取組み全体のPMOを担当している。

【元請（募集する人材と共に）に期待される作業】 　
・入り込む２つの個別施策導入について、各工場単位での状況を把握し、課題／リスク、それらへの対応方針を整理。
・全体PMOとして、各工場の取組みの進捗、課題／リスク、対応方針を整理し、顧客側リーダーへ定期報告。

【体制】
・元請体制としては、パートタイムのリーダー（シニアマネジャー）１名の下、 ２名体制（1名を今回募集）

【期間】
現時点では終了時期を3月末までとするが、4月以降の延長を相談させていただく可能性あり。

【作業場所】
・作業場所は原則元請麹町オフィス。週1～2回程度リモートワークを織り交ぜることは相談可。
・都内の顧客の拠点に会議のために赴くこともあり得る。

・その他：内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2～3週程度要します。

業務内容：■プロジェクトのフェーズ
　要件定義の後半から入り、設計（24年4月）～単体・結合テスト（25年3末）までがスコープ
■背景
　某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
　その中でも顧客接点のWEBサービスはスクラッチで開発することになっている。
　要件定義作業や設計作業は大手SIerが行う。
　すでに弊社プロパーが顧客側PMOとしてリードしており、今回募集する方は
　PMOのチームメンバーとして参画いただく。
■役割
　・会議設定・運営（議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など）
　・顧客側の作業進捗、ToDo管理
　・顧客側が検討する課題や変更等の状況管理
　・資料整理
　・ベンダーの進捗資料のチェック・課題管理・品質管理・変更管理等のチェック
■期間
・2024年4月～（契約は2か月単位）※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定
■勤務地
　・週1程度、クライアントオフィスに集合。それ以外はリモート
※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
　・関西への出張の可能性あり
※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

業務内容：■プロジェクトのフェーズ
　要件定義の後半から入り、設計（24年4月）～単体・結合テスト（25年3末）までがスコープ
■背景
　某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
　その中でも顧客接点のWEBサービスはスクラッチで開発することになっている。
　要件定義作業や設計作業は大手SIerが行う。
　すでに弊社プロパーが顧客側PMOとしてリードしており、今回募集する方は
　PMOのチームメンバーとして参画いただく。
■役割
　要件定義の内容や設計書等の顧客側としてのレビュー担当。移行やIFの顧客側の検討部分の支援。
■支援内容
　現時点で想定される主な仕事内容は以下。
　・要件定義資料、設計資料のレビュー（要件と突合など）
※コアな部分は顧客側の業務部門担当者が回答
　・移行や切り替えに関する顧客側としての要件整理支援、ベンダー作成の要件・方針のレビューなど
■期間
　・2024年3月～（契約は2か月単位）
　・※4月からでも可だが、なるはやで入ってもらえるとありがたく
■勤務地
　・週1程度、クライアントオフィスに集合。それ以外はリモート
※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
　・関西への出張の可能性あり
※頻度は実績値としては、月1回あるかないか