契約期間1～3ヵ月の案件・求人一覧

業務内容：・VOD、テレビ、映画などのリッチ動画コンテンツ業界における新規送客メディア（アプリ）の立ち上げに関わる、ビジネスサイドの各種業務
・業務内容は、事前にスコープを決めるのではなく、その場その場でイシューとなっている大小さまざまな事項を随時検討の上、
検討のみではなく、具体的に処理頂きたい
・現時点で存在しているボールの具体例は
・音楽等の権利処理における交渉戦略立案・実行
・プロダクトのコア機能として想定しているプレイリスト機能の位置づけ整理、実装方法検討、実装
・プロダクトの改善ループを回すにあたっての、計測項目・計測手法・ループの具体的な回し方検討、実行
・業界キープレイヤーである芸能事務所との組み方戦略検討、実行
・バイラルやパブリシティ、paidその他含む、低コストでのユーザー獲得戦略検討、実行
・動画獲得戦略の立案、実行
・足元の登り方戦略と、中長期的な成長戦略の検討、実行
・競合、特に新規参入を念頭に置いた、競合優位性仮説の磨き込みと、具体的な実装
・データ分析に基づく事業への示唆だしと実行
・その他、事業全体を俯瞰した上での積極的なイシュー・論点だしと、それのつぶし込み
期間
・まずは最短7/1～の1か月100%稼働だが、その後は半年～年単位で関与頂きたい
・その間、一定の稼働率調整は可
就業場所
・外部アポを除き、フルリモート。外部アポの場合も、コロナ中は原則リモートの想定
・必要に応じて、対面打ち合わせは可

業務内容：業種：小売業

案件概要：
プライベートクラウド、パブリッククラウドなどITインフラ関連のローンチに向けて
各種プロジェクトを行っております。

支援領域：
プライベートクラウド領域のPMOをしており、改善事項の洗い出し、改善などのPDCAの実行。
定常的なファシリテーションや議事録作成などを行う。
参画当初は、他社の協力会社メンバー2名（コンサルスキル低）を率いてリーダーとして
業務を回していただきたいです。
PJ期間：7〜9月末（延長の可能性大）
稼働率：100％
就業場所：都内千代田区
リモート割合：週1〜2程度のオンサイト

業務内容：案件名：IT部門のITガバナンスプロセス・規程文書整備
業種：製造業
案件概要：
IT部門のIT関連業務が属人化しており、成熟度も低い。
成熟度を上げていくためにIT関連業務を可視化、あるべきルール・プロセスを定めて、
規程文書として整備する。
運用は一旦対象外とし、規程文書を整備するところまでを目的とする。
募集ポジション：
チームリード（メンバー1名）
※チーム体制：管理者（元請）、チームリード（今回探している人材）、メンバー1名（元請）
期間：ASAP〜9月末まで（継続可能性あり）
就業場所：山の手線沿線（南の方）
リモート可否・割合：リモート可（現状フルリモート）

業務内容：■業界：大手小売事業者
■案件概要：化粧品のメディアEC立上に関わる開発チームリーダー
■案件背景：
・大手小売事業者にて、DXの戦略として新しい化粧品のメディアECを構築中。
・特に開発面等の知見やマネジメント経験が不足し、今後立上が困難になっている。
■案件概要：
・大規模な開発案件であり、多くのチームと複数ベンダーと連携しプロジェクトを推進中。
・現在、要件定義まで完了。今後のテスト/実装フェーズを計画・推進可能な方を探しております。
・比較的手を動かす設計や資料作成などもご支援いただきたく考えております。
■業務内容：
・複数ベンダーやチームのマネジメント
・開発スケジュール設計
・検討不足部分の支援
■期間：2021年6月以降　3ヶ月〜最大9ヶ月程度を想定

業務内容：・顧客の事業改善における提案活動全体のリード
・顧客と連携して事業改善目標の設定や改善策の設計
・プロジェクトの進行管理
・改善策実施のための社内外関連部署
（顧客のマーケティング部やシステム部、社内のプロダクト担当者)との積極的なコミュニケーション
・顧客要望のヒアリングから、自社プロダクト改善に向けたフィードバック・プロジェクトに関する顧客へのレポート及び提案書の作成
※フルリモート予定だが、顔合わせの為最初は顔を出して頂く可能性有

業務内容：<案件名>
小売業における人事領域のコンサル業務支援

<業務内容>
ホールディングスのグループDX戦略本部の人材開発Gにて教育/採用に関わる対応
<役割>
　- 教育メニューの検討、教育コンテンツの企画・導入支援
　- 採用支援
　- その他人材開発に関わる支援
<スキル>
上記の役割に対応できる方
<期間>
即日〜1年程度
<稼働率>
80〜100％
<勤務地>
千代田区
※出社頻度は週2〜3日程度

業務内容：
　- 大手小売業のグループDX戦略本部において、各種DX施策に関わる支援
<ポジション>
　- カウンターとなるオフィサー(課長相当)のサポート
　→施策のいくつかをリードして頂くマネージャーポジション、もしくはメンバー（スキルによる）
<業務概要>
　- DXに関わる各種施策の検討
　- 本部長や社長説明資料の作成
　- 各種施策のマネジメント
<就業場所>
東京23区内
<リモートの可否>
対面でのコミュニケーションを好むクライアントの為、
常駐できる方を優先させていただいております。
<稼働率>
100%

〜1年以上を想定
<開始日>
6月〜

<募集人数>
2名
<備考>
立ち位置としては、IT戦略部の統括グループ支援のメンバー（スキルによりマネージャー）
として参画いただくことを想定しています。
担当業務に関しては、下記のいずれかもしくは下記以外の新たな施策に対して、
候補者のケイパビリティ等を考慮した上でアサインする事を考えています。
　　- IT中計モニタリング仕組構築支援
　　- DX本部支援パートナー/ベンダー状況取り纏め支援
　　- 内製化戦略策定支援
　　- DX本部リソース不足に対する対応策検討支援