案件・求人一覧

業務内容：【案件名】
リモートワーク推進のためインターネット電話（ソフトフォン）導入構想策定PJ
【クライアント】
人材派遣業およびそのグループ会社
【案件概要】
・クライアント（親会社）社内およびグループ会社のリモートワークを推進するため、
　インターネット電話（ソフトフォン）の導入を推進するPJ
・直接のクライアント会社およびそのグループ会社で、導入によるリスク、効果、費用の取り纏めを行い導入する・しないの経営判断をするためのアウトプットを作成する
・クライアント内調整およびグループ会社ステークホルダーとの調整
【期間】
2021年8月-2021年9月末(2か月）
※構想策定フェーズ以降（10月以降）の導入実行フェーズでも継続予定
【勤務地】
都内（リモートワーク中心。PJ開始当初は、PJサイトに週何日か時間きめて集まる可能性あり）
【体制】
プロジェクトリーダー1名100%（既に参画済）
プロジェクトメンバー2名100%←募集対象
【人数】
シニアコンサル :1名
【稼働率】
100%
【主な業務内容】
課題・論点および対応方針整理
　１：インターネット電話（ソフトフォン）導入による効果・リスクある業務の整理
　２：導入先部門とのディスカッション
　３：導入に伴う費用試算
　４：マネジメント向けの効果・費用のとりまとめ資料作成
　５：ロードマップ策定
【英語要否】
・不要
【面談回数】
・2回（2回は2日間連続など、短期間での対応を想定。場合により同日も可能性として有）

業務内容：[案件名]大手SIer_金融事業Gビジネス企画部_デジタル人材
[稼働]80～100％、1名
[作業場所]8割リモート、2割内部MTGや顧客提案等対面
[契約開始日]ASAP、できれば7月から
[契約終了日]9月末、7-9月の3ヶ月で一区切り、継続可能性あり
[作業内容]
・大手SIerが新たにリリースした金融法人向けデジマサービスに関して、エンド顧客向けのサービス導入を大手SIer内部の立場で支援してほしいとのこと。Google以外にもブレインパッドや上流コンサルなど各領域で協業する会社もあるため、その外部協力会社をうまく使いながら下記のような業務をすすめてほしい。
・サービス自体の企画書ブラッシュアップや、エンド顧客の課題感をヒアリングしこの商材をどう活用すれば課題を解決できるかエンドユーザーのカスタマージャーニー等で可視化しながら顧客のTOBえおよびこの商材活用のシナリオを作成し顧客別に最適な形で本サービスの導入提案をすすめる、といった作業が主な業務。
・大手SIerの商材のみに関わらず、顧客の状況に応じて外部ツールや3rdPTデータの導入も含めた検討も必要。
・導入先は金融企業だが、その先のエンドユーザーはtoB/toC両方を想定。
・キーワードは自立型リテールマーケティング、API開発、UXデザイン。
【参考】大手SIerのAMwGCのソリューション概要
データ連携開発～ツール導入までをワンストップで提供。関連プロダクトで狭義なデジタルマーケ以外のコールセンター等を網羅しトータルでデジマを支援。
顧客データ（1st～3rdPTデータ、SNSや位置情報などをCDPへ集約、各基盤の連携開発等は大手SIerが対応）
↓
データ分析＆施策検討（GoogleCloud上のRtoaster insight+＆action+やGA等を活用）
↓
チャネルでの接客（大手SIerが提供しているSNS連携、動画配信、チャットボット、音声データ化、AI自動応答などをはじめ、アプリ、SNSやコールセンター等も含めた全方位的チャネル活用を想定）

業務内容：【業務内容】
DX推進支援メンバーとして、の改革テーマに対する
(1) 業務課題と改革施策をインプットに、改革テーマ毎の目指すべき姿、ゴール案、優先度等の検討
(2) (1)を踏まえた改革テーマ毎の実行計画・体制案の策定


【支援内容】
改革テーマの領域別の2チーム体制で、
・前タスクで定義された改革テーマと業務課題・施策をもとに、業務内容の(1)(2)のドラフト資料を作成
・顧客へドラフト案説明・討議
・顧客との討議結果を踏まえた資料を修正
・修正版の顧客への説明

【アサイン期間・勤務形態】
・8月～10月（8/1から1名、8月お盆明けくらいから1名）
・フルタイム
・テレワーク主体だが、WGや報告会などスポットで埼玉県出張可能性有。

業務内容：【アサイン形態】
基本リモート
【時期】
10月開始想定
【主要業務】
　クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、顧客データを活用したマーケティングの打ち手の立案

業務内容：【案件内容】　

　業務プロセス(業務フロー)の見直しがメインとなり、どういう組織体系を取るべきか等、
　他部署への説明、ヒアリングと分析などを実施しながら
　フローの改善立案～実行までを担当して頂きます。
　※長期案件となります
　※「IT系のコンサル」「SAP等システム導入前提でのコンサル」ではございません。
　※「RPAコンサル」のみの方は対象外
【勤務地】六本木一丁目（週に数回リモートワーク有り)

業務内容：■背景
大手SIerにおいて顧客に運用サービスを提供しているが、その取りまとめができていない。
そのため社員代替的に参画してほしい。
■コンサルタント像
　運用サービス系商談の上流に対応できるコンサルタント
　　#商談から運用サービスインまで対応できる人で、
　　#顧客のIT運用の可視化・標準化・アウトソーシング提案やサービス設計ができる方がベスト、とのこと
■想定される作業
　・運用業務設計、運用フロー作成、サービス仕様書、サービスカタログ、運用マニュアル等作成
　・運用フローのウォークスルー、マニュアルテスト
　・入場先顧客とのレビュー、折衝
　・WBSの作成、メンテ等プロジェクト管理業務
　等

業務内容：・背景
企業向けにDX人材の育成事業を手掛けている新興企業からの依頼です。
研修及びeラーニング事業を手掛けている中、研修を実施して終了ではなく、その後の実践の場にも伴走支援して欲しいという
引き合いが増えている。
社内リソースだけでは、対応しきれない状況のため、外部からの人材を急募という状況。
・役割
DX人材育成のノウハウが元請企業にあるため、そのノウハウを理解した上で、エンドクライアントの従業員が
DX人材として自走できるように、伴走支援を実施する
・働き方
フルリモート可
・期間　3ヶ月程

業務内容：■案件概要：
アパレルネット通販会社がECサイトを更改中で、受入試験を予定している。
テスト計画、テスト仕様作成、テスト実施をリード。
■期間：2021年8月-9月
■稼働場所：MTG以外リモート可

業務内容：■案件概要：
・現在実施しているDX営業の裏方支援を強化予定
・フロント営業を支援するための提案書の作成やエンジニア部門との調整などが主な業務となる想定だが、同行営業は発生する見込み
・商材は通信系商品の他、クラウド、IoT、AR/DRなど多岐に渡る
■稼働場所：同行営業以外リモート（※月に1度程度の出張を想定）

業務内容：・概要：ロボット物流業者向け業務支援
・役割：以下のポジションにて
ファイナンスチームサポート　×1名
物流業者のファイナンスチームの支援として、主に短期～中期的取組の予算管理業務支援、各種レポート作成支援を行う
・期間：7月上旬～まずは3か月（期間は12月末位までを想定）
・参画率：基本的にはフルタイム、80%位は要相談
・場所：テレワーク＋オンサイト（オンサイトは市川）
・その他：業務キャッチアップの必要性もあり、最初の期間は適宜オンサイトへ行った方が良いです。

業務内容：・概要：小売業向けEC開発プロジェクトPMO支援
・役割：顧客側PMO×1名
顧客ディレクターの下、プロジェクトPMOとして、進捗管理と開発管理（開発ベンダー管理含む）を推進
・スキル：開発プロジェクトでのPM或いはPMOとしての経験値、英語でのコミュニケーション能力
（ディレクターが外国人なのと、開発ベンダーがインドベンダー）
・期間：即～2022年4月位
・参画率：基本的にはフルタイム、80%位は要相談
・場所：現在は週1～2日程度の出社対応中（＠江東区）

業務内容：■背景・状況
・現状、食品業界の大手企業へのSIや、業界に向けの物流システム（WMS）を保有しビジネスを推進
・冷凍、チルドの低温物流は、コロナ禍でも成長が見込まれる。また、アジアでもインフラ含め伸びる領域
・食品業界向けの低温物流に対し、WMS、TMS、予兆保全、動態管理などを含めたプラットフォームを中心とした事業のビジネス企画を検討したい

■業務内容（概要）
・低温物流の動向調査　（食品会社／物流会社、マテハン／他SIer、市場規模、など）
・業界の主要ニーズの調査
・自社（SIer）のケイパビリティの整理
・ビジネステーマの明確化（機会、組み手、ビジネス規模感・・・）
・新ビジネスのイメージ化
・後続計画立案

■期待する役割、メンバー要件
・元請リーダ（ディレクター）の下でメンバーとして推進
・元請リーダは10～20％の参画を見込むため、顧客と主体的に議論しながら柔軟に推進できる方
・下記のいずれかの経験を持っている方が望ましい（両方ならさらに良い）
　　・物流系のコンサル案件、インテグレーション案件での上流メンバーとしての経験
　　・（物流に限らず）既存事業をベースにした事業拡大・拡張に向けたビジネス企画フェーズの経験

■期間：7月中旬～9月末（2.5か月間）　　・・・スタート時期は顧客と要調整

業務内容：■概要：
数千万DL以上・数百万ユーザを超えるアプリ開発のPMOメンバーです。
プランナー、デザイナーからエンジニアまで数十名を超える開発チームのPMOとして、継続的な機能追加を運営します。
■業務内容：
・開発フェーズにおけるプロジェクト管理全般。
※ 複数保守案件が同時に走るのが特徴です。
・開発要求整理、案件進行
※ 状況を取りまとめるだけの管理PMOでなく、現場に降りて、メンバーをリード、時には課題を整理して進行を助けます。
■稼働場所：現状は完全オンライン。オフィスは赤羽橋。

業務内容：【案件名】
グローバルITオペレーティングモデル策定／ITロードマップ策定支援
【クライアント】
大手製薬会社
【案件概要】
・各リージョン（US、EMEA、China）と連携したオペレーションモデル、ロードマップ策定
・グローバルでのインフラ統合や既存エンタープライズITのスリム化と、デジタルプロダクト開発の計画立案を進める案件
【期間】
7月末～9月(3ヶ月)
※パフォーマンス問題なければ継続予定
【勤務地】
基本リモート
月1,2回程度、都内オフィスで会議を実施予定
【体制】
マネージャークラス 1名
※パフォーマンス次第で増員予定
【人数】
マネージャークラス 1名
【稼働率】
・100%
【主な業務内容】
・ITオペレーションモデル設計
・ITロードマップ策定
・インフラ統合計画立案
・デジタルプロダクト開発計画立案
【英語要否】
・確認中

業務内容：ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
要望：100％稼働できること
クライアントとしては長く付き合っていきたいと考えているため、短期ではなく中長期的に契約できること

業務内容：＜SFDC案件＞
・概要：金融向けCRM構想策定～要件定義支援（SFDCベース）
・役割：構想策定～要件定義フェーズにて活動するコンサルタント
・募集：リードクラス×2名、メンバークラス×2名
・期間：7月～まずは3か月（約1年位のイメージ）
・場所：当面はテレワークを予定

業務内容：・概要：製造業向け　セキュリティガイドラインの工場展開支援
・役割：コンサルティング会社のメンバーとして、
本社で整備したセキュリティガイドラインを工場へ展開、準拠するための支援全般を行う。
・期間：7月中旬～まずは9月末（以降は1年位を想定）
・参画率：基本的にはフルタイム、80%位は要相談
・場所：テレワーク＋オンサイト（都内、工場への出張もあり）
・その他：JSOXなどの展開経験があると良いです。

業務内容：➢案件名
商社の顧客である税理士法人の新規WEBサービス開発PMO
➢作業場所
未定だが都内
➢契約期間
8月中旬開始予定、～11月中旬の3ヶ月間（要件定義フェーズ）
➢継続可能性
状況に応じて継続検討
➢アサイン形態（常駐or受託など）
常駐等形態は未定だが、常時即レスポンスならびに社内外すべてのMTGに参加が必要
➢稼働率 (%)
100％
➢募集人数
１名
➢作業内容
エンド顧客である税理士法人の新規WEBサービス開発をエンドが支援するプロジェクト。元請けはエンドのアンダーに入りIT関連のインフラ構築やサービスプラットフォーム開発等を一通り担当する。
元請けからもSEのPM、営業担当は入る想定。営業は案件理解が乏しい可能性があり、SEは顧客とのコミュニケーションスキルに長けていないため、その間に入ってPM補佐としてプロジェクトをうまく推進できる人材が必要。
アサイン候補には元請け人格として、エンド（商社）⇔営業⇔SEの間に入って、親会社である商社からのスケジュールの押し込み等無理な要望が入ることが想定されるので理路整然と調整したり、発生業務の分担等内部交通整理を行うなどの業務を推進していただきたい。
➢その他
本プロジェクト自体が提案中のもので未確定ではあるが、確度は高い状態

業務内容：■クライアント: 某大手インターネット事業会社
■参画フェーズ: PJ計画フェーズ
■作業内容: ・業務ユニットチームでのBSS(Business Support System)・OSS(Operation Support System)現状課題整理、要件定義、スコープ確定
■作業場所(最寄駅): 飯田橋 or 品川近辺

業務内容：■案件概要：
・事務機器メーカーがデジタルマニュファクチャリングソリューションを整備中だが、外販に向けた打ち手が十分でないため、その強化を支援する。
ソリューションの内容を理解した上で、外販のために何をすべきかを検討し、具体化していく。
■勤務地 ：
基本はリモートで、検討会のため週次程度で出社（東京or神奈川）

業務内容：・VOD、テレビ、映画などのリッチ動画コンテンツ業界における新規送客メディア（アプリ）の立ち上げに関わる、ビジネスサイドの各種業務
・業務内容は、事前にスコープを決めるのではなく、その場その場でイシューとなっている大小さまざまな事項を随時検討の上、
検討のみではなく、具体的に処理頂きたい
・現時点で存在しているボールの具体例は
・音楽等の権利処理における交渉戦略立案・実行
・プロダクトのコア機能として想定しているプレイリスト機能の位置づけ整理、実装方法検討、実装
・プロダクトの改善ループを回すにあたっての、計測項目・計測手法・ループの具体的な回し方検討、実行
・業界キープレイヤーである芸能事務所との組み方戦略検討、実行
・バイラルやパブリシティ、paidその他含む、低コストでのユーザー獲得戦略検討、実行
・動画獲得戦略の立案、実行
・足元の登り方戦略と、中長期的な成長戦略の検討、実行
・競合、特に新規参入を念頭に置いた、競合優位性仮説の磨き込みと、具体的な実装
・データ分析に基づく事業への示唆だしと実行
・その他、事業全体を俯瞰した上での積極的なイシュー・論点だしと、それのつぶし込み
期間
・まずは最短7/1～の1か月100%稼働だが、その後は半年～年単位で関与頂きたい
・その間、一定の稼働率調整は可
就業場所
・外部アポを除き、フルリモート。外部アポの場合も、コロナ中は原則リモートの想定
・必要に応じて、対面打ち合わせは可

業務内容：クライアント：人材系企業
業務内容：
プロダクトマネージャーが存在しておらず、IT⇔業務コンサル経験豊富な方を外部からアサインしたい。
ビジネスフローの設計、整理、構築、要件定義から実行支援まで、一気通貫でのご支援をお願いしたい。

期間：7月中旬～一旦3か月
作業場所：リモートをベースに、コミュニケーションのため一部出社も頂きたい

業務内容：システム刷新プロジェクト
・案件概要
　旧来のシステムを刷新すべく、新システムの構想～要件定義を実施中
　複数システムが対象で、グループ毎にサブプロジェクト化されている
　全体統制としてPMをサポートしつつ、計画策定や管理要領の作成を実施する
・募集人数
　1.0名
・役割
　①プロジェクト状況を週次でクライアントへレポーティング
　②配下のサブプロジェクトにプロジェクト計画書を策定いただくにあたり、
　　計画書のガイドラインを作成し、問合せに対応する
　③プロジェクト管理要領を作成し、クライアント標準との差分確認や
　　各サブプロジェクトへの展開、問合せに対応する
　④成果物標準を策定し、管理系は②③の様式への変更要否検討、変更実施、
　　その他検討ポイントの整理と方針を策定
　⑤品質指標値を検討し、指標値を策定
　⑥ご支援領域の拡大に向け、クライアントの課題を拾いにいく活動と課題解消
　⑦上記⑥も踏まえた今後の計画作りの推進
　⑧移行計画の策定
・期間
　2021年8月～2021年9月
　　※上記は第一弾
　　※第二弾として2022年3月まで延長の可能性あり
・ロケーション
　基本常駐
　　※最寄り駅は京王多摩センター
・Nextステップ
　上位会社面談の後、大手SIerの元請けの面談あり
・求めるスキル
　コンサルファーム出身者、もしくは同等レベル
　PM経験（計画/管理要領の策定と計画/管理の実行）
　　※管理型PMOではなく、不明点があれば聞きまわり、
　　　整理が必要であれば方針立てや調整する等、能動的に動ける
　　※配下プロジェクトの状況を把握し、整合性の取れた方針を示せる
　上位レイヤ向けの報告資料作成の経験
　　※報告資料の体裁を一からスピーディーに考えられ、
　　　報告と質疑応答をこなせる
　上位レイヤやクライアントカウンターパートとの折衝の経験
　　※催促された場合や指摘を受けた場合に黙り込まず、上手く切り返せる
　ステークホルダー管理やクライアント/開発会社との折衝の経験
　　※クライアントや参画している他会社への対面/メール/チャット等での
　　　コミュニケーションが単独で可能
　配下メンバーのマネジメント経験
　　※配下メンバーに作業を切り分け指示出し、レビューできる

業務内容：■案件概要：
エンド企業がDXを中心とした新規事業の検討・立ち上げを行う開発センターの設立を検討中
デザインシンキングなども加味し、自社に適した新規事業開発の手法を固めていきたいと考えている
ただし、デザインシンキングありきではなく、普通のフレームワークがメインになる想定
エンド企業の関係者が多数参画予定であり、コミュニケーションについてもファシリテーションなど一定の経験を期待
元請側でPMを立てる予定だが、関与度は低いため自律的にアクションが取れる方を求めている
期間としてはまずは3ヶ月だが1年程度続く可能性が高い
■期間：ASAP～3ヶ月（延長あり）
■稼働場所：基本リモート（月に数回、神奈川もしくは東京への訪問を想定）

業務内容：業種：小売業

案件概要：
プライベートクラウド、パブリッククラウドなどITインフラ関連のローンチに向けて
各種プロジェクトを行っております。

支援領域：
プライベートクラウド領域のPMOをしており、改善事項の洗い出し、改善などのPDCAの実行。
定常的なファシリテーションや議事録作成などを行う。
参画当初は、他社の協力会社メンバー2名（コンサルスキル低）を率いてリーダーとして
業務を回していただきたいです。
PJ期間：7〜9月末（延長の可能性大）
稼働率：100％
就業場所：都内千代田区
リモート割合：週1〜2程度のオンサイト

業務内容：案件名：IT部門のITガバナンスプロセス・規程文書整備
業種：製造業
案件概要：
IT部門のIT関連業務が属人化しており、成熟度も低い。
成熟度を上げていくためにIT関連業務を可視化、あるべきルール・プロセスを定めて、
規程文書として整備する。
運用は一旦対象外とし、規程文書を整備するところまでを目的とする。
募集ポジション：
チームリード（メンバー1名）
※チーム体制：管理者（元請）、チームリード（今回探している人材）、メンバー1名（元請）
期間：ASAP〜9月末まで（継続可能性あり）
就業場所：山の手線沿線（南の方）
リモート可否・割合：リモート可（現状フルリモート）

業務内容：◇クライアント企業：大手食品（嗜好品）製造メーカー
◇プロジェクト：海外標準業務およびシステム機能の国内ロールイン検討
※ビッグプロジェクトのため、参画期間は長期（２～3年程度）に渡る可能性あり
◇業務概要：会計・経理業務（特に固定資産、税務）チームにおける各種プロジェクトタスク実行支援（会計チーム サブリード相当）
・海外標準業務を国内へ適合させるためのプロセス/機能のFit&Gapおよびソリューション検討支援
・海外とのコミュニケーション実行、各種資料作成（英語）
・国内側業務チームとの調整 等
◇スキルセット（Must）
・ビジネスレベルの英会話力（一定の込み入った課題を英語で説明・議論・調整できる程度が必要）
・会計・経理領域全般における業務知識
・SAP FIモジュールの導入・カスタマイズ経験（導入時の言語、SAPバージョン等は問わない）
◇スキルセット（Nice to have）
・システム導入プロジェクトでのチームリード以上のマネジメント経験
・会計英語知識
・固定資産、税務領域での専門業務知識
◇各種条件
・参画開始時期：2021年8月～
・稼働率：100％

業務内容：◇クライアント企業：国内大手インターネット関連会社
◇プロジェクト：法務および調達業務における相談・契約システムの更改
＜対象業務範囲：システム機能 概要＞
・法務相談：相談ワークフロー、ステータス管理
・購買相談：相談ワークフロー、ステータス管理
・契約：各種契約書作成ワークフロー、稟議・決裁、ステータス管理
・文書作成・捺印：各種契約書作成ワークフロー、ステータス管理
・文書管理：各種契約書および関連文書の保管、呼び出し・検索
※システムはSaasパッケージ選定中、PoC中
◇業務概要：
・クライアントサイドPMOメンバとして、各種計画・プロジェクト実行管理における業務支援
（実行計画書作成、日々の進捗・課題管理、ステコミ資料作成支援 等）
・標準業務フローの作成補助（メインはクライアント側を想定）
◇各種条件
・参画開始時期：7月上旬（調整可）
・稼働率：100％
作業環境ですが、PCはクライアント貸与で、完全リモートです。
プロジェクト期間は約1年を想定しています。

業務内容：■業務内容
プロジェクトマネージャーとして、オールインワンのマーケティングソリューション導入のプロジェクト管理を担当。
・プロジェクト管理（リソースアサイン、プロジェクトゴール／スコープ定義、スケジュール管理、ドキュメント管理、リスク管理）
・クライアントのニーズを理解した上で要件定義、データベース設計、シナリオ設計、システムの基本設計
・顧客とのミーティングのファシリテーション
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・品質管理
・外部ベンダーコントロール
クライアントのニーズを把握し、要件定義やデータベース・シナリオ・システムの基本設計を担当。
ステークホルダーとの調整・交渉や、外部ベンダーのコントロールを行いながら、クライアントのニーズに応えるソリューションを導入。
■期間：7月～21年12月までを想定　※延長あり
■稼働：基本リモート

業務内容：マッサージチェーン店の経営改善をファンドから受託
・格安のリラクゼーションを提供する仕組みで堅調に成長してきました。
　-格安にできる最大の秘訣は、セラピストが直接雇用ではなく業務委託のためで、セラピストの人件費は、施術の回数に応じて報酬が派生する変動費になっています。
・ファンドが入って以降は、デジタル化を進めており、デジタルマーケティングや、デジタル化による効率化を進めています。
・コロナによって需要が減少しており、この１年間は少々苦しくなっています。
DXのチームでの支援
期間：7月～中長期
面談：１回