エネルギー関連会社のあるべき業務推進体制の策定 | BPR(業務改善)、その他(サービス業など)業界、稼働率50%～80%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額100万～150万円の案件
募集終了
BPR(業務改善)
2022.07.08
エネルギー関連会社のあるべき業務推進体制の策定
プロジェクト内容
・国内風力発電事業におけるあるべき業務推進体制
（人材リソースの最適配置/コア業務への集中、ナレッジや情報の獲得・蓄積・活用など）を策定し、
この実現に向けた検討ロードマップを策定。
・元請PMおよびジュニアメンバーと共に、クライアントへのヒアリングによるAsIs整理や、
経営戦略から導き出される論点を踏まえた業務推進体制を検討
・主なアウトプットは、他社事例調査（対象企業はPJT内で議論）、
業務連携図[AsIs、ToBe]（業務の関係とコア/ノンコアの色分け、リソース配置を可視化）、
システム連携図[AsIs、ToBe]（フロント・バックシステムとデータ/情報の可視化）、
検討ロードマップ
・風力発電事業に関する知見は元請が有しているため、業務/システム改革に関する実績を重視
■主な業務
1)クライアントへの業務ヒアリング
2)業務とシステムのAsIs整理、資料化 ※業務連携図、システム連携図を作成
3)AsIsを踏まえたあるべき業務推進体制の検討、資料化 ※元請PMらとディスカッションしながら策定
4)他社事例調査
5)検討ロードマップ作成
■体制
PM1名、ジュニアメンバー1名 ＋ 本ポジション（PMと連携し、ジュニアメンバーとともに業務を推進）
求められるスキル条件
・業務/システム改革のPMもしくはそれに準ずる経験
・ヒアリングベースでのAsIs整理の経験
・論点を踏まえた「あるべき業務推進体制（人材リソースの最適配置/コア業務への集中、ナレッジや情報の獲得・蓄積・活用など）」の検討がイメージできる方
契約条件
稼働率 50%～80%
契約期間 1～3ヵ月
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