COMPANY導入SE | 要件定義、東京都(23区内)、報酬金額100万~150万円の案件

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要件定義

COMPANY導入SE

プロジェクト内容

【内容】
 東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情シス部門の要望で、
 2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています。
 2025年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
 それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており人事システムはCompanyを選定し導入作業を進めています。
 2024年10月に切替予定で要件定義と設定シートを整理しており今後設定の反映や、単体テストを進めていきます。
【場所】
上野(基本出社、リモート要相談)
【期間】
即日~

求められるスキル条件

・エンジニアまたはコンサルタントとしてCompanyの設定を経験されている方(CJK)
・テストを設計し実行した経験を持つ方
・週3~4日以上オンサイトで作業できる方(Must要件)

契約条件


勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.02.12
NEW

APIサービス開発における超上流工程のリード

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ITシステムにおける超上流工程の推進経験 ・APIサービスの理解および仕様書作成経験 ・ITシステムおよびリーガルチェック業務の経験

報酬金額:120万円~270万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
エンド企業が開発中のAI解析APIサービスの商用化に向けて、以下の業務を推進いただきます。
エンジニアチーム、ビジネスチーム、お客様、法務部と連携しながら、
技術面・ビジネスニーズ・法的要件をバランスよく反映したドキュメントの作成および関係者間の調整を推進します。

□作業内容:
(1) 要求定義工程の推進業務
お客様の現行アプリとの連携に必要なインターフェースや非機能要件を整理し、
要求のドキュメント化および関係者間の合意形成を推進。

(2) サービスの仕様書作成業務
(1)で整理した要件を基に、サービスの外部仕様書の作成やSLAの検討およびドキュメント化を担当。

(3) サービス利用規約の作成業務
(1)で整理した要件を基に、利用規約ドラフト作成およびリーガルチェックの推進を担当。

□マスト要件
(1) ITシステムにおける超上流工程の推進経験
・ 要求定義工程の成果物を定義/作成できる。
・ システム化目的を策定し、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりながら、
  現行業務の分析や新システムの計画策定ができる。
・ プロジェクトの障害を特定し、適切な交渉/調整を行える。

(2) APIサービスの理解および仕様書作成経験
・ APIの基本的な仕組みやデータフローを理解している。
・ APIのサービス仕様書を作成した経験がある。

(3) ITシステムおよびリーガルチェック業務の経験
・ ITサービスの利用規約のドラフト作成経験。
・ 法務部と連携し、リーガルチェックを通じて商用に適したサービス利用規約を策定した経験。

■稼働開始日:ASAP

■契約期間:初回は2ヶ月更新

■稼働率:80%~100% *相談可能

■働き方/勤務場所:基本リモート(MTGのために東京(品川)訪問は可能性有)

2025.02.12
NEW

基幹システム刷新 PMO支援/主要システム再構築 PgMO支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:国内大手百貨店

□背景と目的:
百貨店の基幹業務システムの老朽化に伴う再構築に向けたプロジェクトを推進中。
並行してPOSシステムやMDマスタ/オペレーションシステム、顧客データ活用などフロントシステムの再構築プロジェクトが個別に進行中の状況。
個別プロジェクトの多くが前者の基幹業務システムの機能やデータを共有しており、加えてシステム要員も重複していることから、
一部案件の進捗遅延や課題があり、基幹業務システムや他案件のスケジュール・品質・コストに大きな影響を及ぼすことから、
進行案件全体を横串で管理・統制を図る取り組みが求められている。
加えて、親会社であるHD側において本プロジェクトに関連するグループ共通プラットフォーム構築や業務システム再構築を推進していることから、
定期的な情報連携・報告等が求められている。

□作業内容:
①基幹業務システム再構築プロジェクト PMO支援
・各プロジェクトとの業務要求調整、非機能要求定義支援
・関係会社対応(各社との事前合意、および個別プロジェクトとの要求調整など)支援
・ユーザ説明支援(各システム主管部門(ユーザ部門)へのPJ内容・進捗等の説明)
・予算措置
・経営提案
・ベンダ発注支援
・移行計画策定
・進捗管理支援
・テスト計画策定
・進捗管理支援
・課題管理
・解決支援
・各種定例会(週次・月次)資料作成、ファシリテート支援

②主要システム再構築PJのPgMO支援
・全体スケジュール策定・更新支援
・案件横断課題の管理・解決支援
・各プロジェクトにおける主要会議への参加、個別ヒアリング支援
・経営提案
・報告資料作成支援
・各種定例会(週次・月次、PO相談(週次)、HD-百貨店間など)資料作成、ファシリテート支援

■稼働開始日:2025年3月10日 ~ 2027年9月末(以降も継続の可能性あり)

■備考 ・①②いずれかの支援ではなく、双方を担当いただきます。
    ・クライアント側PMO:2名
    ・元請会社支援体制:責任者(0.3人月)+2名 (こちらの2名が本案件の募集です)


■募集人数:2人
■稼働率:100% MUST


【リソースリクエスト】
・大規模ITプロジェクトのPMO経験、PgMO経験
・統合スケジュール管理、リスクマネジメントの実務経験
・経営層向け報告資料作成・プレゼン能力
・システム移行・データ連携に関する基礎知識
・会議運営・議事録作成のスキル
・ステークホルダー調整の経験
・基本的なシステム開発プロセスの理解(ウォーターフォール・アジャイル問わず)
・オンサイト前提(勤務先:木場、PJ運営が安定した後は一部リモート可)

2025.02.07
NEW

航空業界における会員管理システム老朽化に伴う刷新支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・コンサルティングファーム出身者 ・IT知見 ・ビジネスレベルの英語力

報酬金額:150万円~190万円

業務内容:■案件概要

□背景と目的:会員管理システム老朽化に伴う刷新、および将来の事業拡張への備えを行う

□プロジェクト概要:現在のフェーズとしては、プランに伴う構想策定フェーズ、
4月から要件定義開始予定 システム構成としては、SaaS+自営システムのハイブリット構成となっている
(SaaSベンダー:iLoyalを提供するIBS社(インド)) 現体制においては、Pr2名50%、M2名100%

■稼働率:100%

■働き方/勤務場所:出社/リモート(週3回ほど、天王寺アイルに出社想定)

■稼働開始日:即日(3月頭でも可能) ~ 2028年12月末

2025.02.07
NEW

某省庁におけるSAP公会計モジュールの適合性評価および今後の展開戦略策定

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP FI/COモジュールの機能知識およびカスタマイズ経験 ※PSM-FMモジュールは国内導入実績がなく、今回事例を基にした機能理解からスタートするため知識不要です。 ただし会計領域を広く要件定義するために関連するFI/COの知識が必要、となります。 SAP標準機能とのFit&Gap経験 システム戦略策定または策定支援経験

報酬金額:~190万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:国内大手SIベンダ

□背景と目的:
現在日本初となるSAP公会計モジュール(Public Sector Management)の省庁導入が進行中で、その①「モジュール適合性評価および社内ノウハウの蓄積」を行い、さらに大手SIベンダ様内での②「今後の公会計モジュールの別省庁展開に向けた戦略策定」を行うプロジェクトとなります。

□作業内容:
①SAP PSM-FM(Fund Management; 予算管理)の今回導入事例からの機能理解、ノウハウ蓄積のためのドキュメンテーション
・SAP PSM-FM+FI/COの今回導入事例の適合性検証の支援
・SAP PSM-FM+FI/COの今後の他省庁導入に向けた販売戦略策定の支援

■稼働率:100%(調整可)

■働き方/勤務場所:参画当初は週3日オンサイト、週2日リモート(PJルーム:川崎、客先:都内中心部) 仕事に慣れてくればリモート週3日程度まで拡大可能

■備考:参画時期は2024年2月~(手続き完了次第即日可)、半年から1年程度のPJ期間を予定

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