給与システム「POSITIVE」の導入プロジェクトにおける要件定義 | 要件定義、稼働率100%、報酬金額100万～150万円の案件
要件定義
2024.09.19
給与システム「POSITIVE」の導入プロジェクトにおける要件定義
プロジェクト内容
給与システム「POSITIVE」の導入プロジェクトにおける要件定義メンバー募集案件。
□プロジェクト概要
「POSITIVE」の導入を支援するプロジェクトです 。
給与チームの要件定義メンバーとして活動いただける方を求めています。
複数人参画予定のため、メンバーの一人として業務を行って頂きます。
・数十社のエンド企業グループに対するPOSITIVEシステム（人事・給与・就業）の導入を進めるプロジェクト
・フェーズ1では約2年かけて十数社へ導入
・フェーズ2ではホールディングス会社が主導し、残りの会社へ導入を予定（導入ベンダーは後方支援）
・現在、フェーズ1の要件定義を2024年11月から開始
・要件定義フェーズは2025年3月または4月までを予定
□業務内容
・給与チームとしてベンダーサイドに立ち、業務要件をシステム要件や設定内容に落とし込む業務 - サーベイシートの作成も含む
・要件定義フェーズ後も導入フェーズまで引き続き参画可能なを方を募集
□リモート可否
エンドクライアントが埼玉のため、
適宜埼玉への出勤も発生する可能性あり。
スキル見合いでリモート対応も相談可能。
求められるスキル条件
人事給与システム導入の要件定義・基本設計のご経験
給与業務領域（給与、税、社会保険、福利厚生、退職金など）の知見
PMO経験
契約条件
稼働率 100%
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