要件定義の案件・求人一覧

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
中央省庁系の案件でございます。
主要庁舎から全国の各省庁施設の大規模なネットワーク更改で技術かつコンサルタントとして支援しており、
各設計調整、構築、仕様調査を進めております。
担当領域も増えておりますので、安定した支援を実施するため複数名募集しております。

■働き方/勤務場所：ハイブリット（虎ノ門ヒルズ、新川崎、関内　メインはありますが転々する可能性あり）

■募集人数：4名

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要:
要件定義フェーズでの業務支援。2026年8月末にStrutで構築したシステムをSprintに更改するプロジェクト。

□作業内容: サーバや端末については不明（お客様管理のため）。ユーザーは約600万人。

■稼働開始日: 2025年4月～（早ければ2025年2月～でも可）
■想定月間稼働時間: 160時間
■働き方/勤務場所: 多摩センター（京王、小田急、多摩モノレール）。週4日はテレワーク
■募集人数: 2～3人

■備考:
BP側によるPC持ち込みは不要。持ち込み申請をすれば持ち込むことは可能だが、共用端末を利用する。テレワーク用端末もプロジェクトから貸与される。
BP側による無線LANルーター持ち込みは不要。ただし、自分のネットワークにつなぐために皆Pocket Wifiを使用している。

業務内容：事業部ビジネス概要：金融機関の窓口業務を会社や自宅、外出先で利用できるサービスを提供（決済高度化）

■稼働率
100% (80%まで相談可能）

■作業場所
リリースまでは基本リモートを想定
リリースした後は、アクセス要件次第で、一部出社をお願いする可能性有（泉岳寺or 渋谷）

■契約期間
4月～（長期想定）

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
4月より事務システム共通化に向けたコンサルタントを募集いたします。
クライアントのニーズをヒアリングしつつ、成果物を作るための情報整理管理スキルが必要です。

□作業内容：
＜成果物例＞
各社の事務フロー・事務ルールの比較、差異把握、最優先課題の特定
最優先課題の対応案、システム要求事項、メリット・デメリット、想定リスク

＜業務想定＞
プロジェクト事務局の事務側メンバーとして以下を担当
・担当業務領域の事務調査
・対応案検討の計画管理
・必要な会議の設定、会議資料の作成、会議のファシリテーション
・各社PJメンバーとのコミュニケーション (チャットやメールでのやり取り)
・クライアントとの成果物レビュー、成果物の合意

■働き方/勤務場所：リモート＋神田or大手町 ※週3出社見込み、頻度は習熟度に応じて調整

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
募集ポジション: 要件定義支援、PMO支援
参画フェーズ: 要件定義～
医療器具の新工場に於ける基幹・工場(生産)両システム導入
主に生産計画～ERP連携におけるユーザー側の支援

□作業内容：
（メイン作業）
・PL役として社員さまと一緒にプロジェクトを推進
（サブ作業）
・ToBe詳細業務フローをベースにベンダーとのシステム要件定義支援
・周辺システムとの連携整理

■働き方/勤務場所：大阪工場へ通える方(大阪モノレール南摂津駅徒歩約7～8分)。
※リモート応相談だが、原則、オンサイトでお願いします。

■備考
■PC貸与

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
エンド企業が開発中のAI解析APIサービスの商用化に向けて、以下の業務を推進いただきます。
エンジニアチーム、ビジネスチーム、お客様、法務部と連携しながら、
技術面・ビジネスニーズ・法的要件をバランスよく反映したドキュメントの作成および関係者間の調整を推進します。

□作業内容：
(1) 要求定義工程の推進業務
お客様の現行アプリとの連携に必要なインターフェースや非機能要件を整理し、
要求のドキュメント化および関係者間の合意形成を推進。

(2) サービスの仕様書作成業務
(1)で整理した要件を基に、サービスの外部仕様書の作成やSLAの検討およびドキュメント化を担当。

(3) サービス利用規約の作成業務
(1)で整理した要件を基に、利用規約ドラフト作成およびリーガルチェックの推進を担当。

□マスト要件
(1) ITシステムにおける超上流工程の推進経験
・ 要求定義工程の成果物を定義／作成できる。
・ システム化目的を策定し、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりながら、
　 現行業務の分析や新システムの計画策定ができる。
・ プロジェクトの障害を特定し、適切な交渉／調整を行える。

(2) APIサービスの理解および仕様書作成経験
・ APIの基本的な仕組みやデータフローを理解している。
・ APIのサービス仕様書を作成した経験がある。

(3) ITシステムおよびリーガルチェック業務の経験
・ ITサービスの利用規約のドラフト作成経験。
・ 法務部と連携し、リーガルチェックを通じて商用に適したサービス利用規約を策定した経験。

■稼働開始日：ASAP

■契約期間：初回は2ヶ月更新

■稼働率：80％～100％　＊相談可能

■働き方/勤務場所：基本リモート（MTGのために東京（品川）訪問は可能性有）

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：国内大手百貨店

□背景と目的：
百貨店の基幹業務システムの老朽化に伴う再構築に向けたプロジェクトを推進中。
並行してPOSシステムやMDマスタ／オペレーションシステム、顧客データ活用などフロントシステムの再構築プロジェクトが個別に進行中の状況。
個別プロジェクトの多くが前者の基幹業務システムの機能やデータを共有しており、加えてシステム要員も重複していることから、
一部案件の進捗遅延や課題があり、基幹業務システムや他案件のスケジュール・品質・コストに大きな影響を及ぼすことから、
進行案件全体を横串で管理・統制を図る取り組みが求められている。
加えて、親会社であるHD側において本プロジェクトに関連するグループ共通プラットフォーム構築や業務システム再構築を推進していることから、
定期的な情報連携・報告等が求められている。

□作業内容：
①基幹業務システム再構築プロジェクト PMO支援
・各プロジェクトとの業務要求調整、非機能要求定義支援
・関係会社対応（各社との事前合意、および個別プロジェクトとの要求調整など）支援
・ユーザ説明支援（各システム主管部門（ユーザ部門）へのPJ内容・進捗等の説明）
・予算措置
・経営提案
・ベンダ発注支援
・移行計画策定
・進捗管理支援
・テスト計画策定
・進捗管理支援
・課題管理
・解決支援
・各種定例会（週次・月次）資料作成、ファシリテート支援

②主要システム再構築PJのPgMO支援
・全体スケジュール策定・更新支援
・案件横断課題の管理・解決支援
・各プロジェクトにおける主要会議への参加、個別ヒアリング支援
・経営提案
・報告資料作成支援
・各種定例会（週次・月次、PO相談（週次）、HD-百貨店間など）資料作成、ファシリテート支援

■稼働開始日：2025年3月10日 ～ 2027年9月末（以降も継続の可能性あり）

■備考 ・①②いずれかの支援ではなく、双方を担当いただきます。
　　　 ・クライアント側PMO：2名
　　　 ・元請会社支援体制：責任者（0.3人月）＋2名 （こちらの2名が本案件の募集です）


■募集人数：2人
■稼働率：100％　MUST


【リソースリクエスト】
・大規模ITプロジェクトのPMO経験、PgMO経験
・統合スケジュール管理、リスクマネジメントの実務経験
・経営層向け報告資料作成・プレゼン能力
・システム移行・データ連携に関する基礎知識
・会議運営・議事録作成のスキル
・ステークホルダー調整の経験
・基本的なシステム開発プロセスの理解（ウォーターフォール・アジャイル問わず）
・オンサイト前提（勤務先：木場、PJ運営が安定した後は一部リモート可）

業務内容：■案件概要

□背景と目的：会員管理システム老朽化に伴う刷新、および将来の事業拡張への備えを行う

□プロジェクト概要：現在のフェーズとしては、プランに伴う構想策定フェーズ、
4月から要件定義開始予定 システム構成としては、SaaS＋自営システムのハイブリット構成となっている
(SaaSベンダー：iLoyalを提供するIBS社（インド)) 現体制においては、Pr2名50％、M2名100％

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：出社/リモート(原則オンサイト、天王寺アイルに出社想定)

■稼働開始日：2025年4月 ～ 2028年12月末

業務内容：■案件概要

クライアント業態：国内大手SIベンダ

□背景と目的：
現在日本初となるSAP公会計モジュール（Public Sector Management）の省庁導入が進行中で、その①「モジュール適合性評価および社内ノウハウの蓄積」を行い、さらに大手SIベンダ様内での②「今後の公会計モジュールの別省庁展開に向けた戦略策定」を行うプロジェクトとなります。

□作業内容：
①SAP PSM-FM（Fund Management; 予算管理）の今回導入事例からの機能理解、ノウハウ蓄積のためのドキュメンテーション
・SAP PSM-FM＋FI/COの今回導入事例の適合性検証の支援
・SAP PSM-FM＋FI/COの今後の他省庁導入に向けた販売戦略策定の支援

■稼働率：100％（調整可）

■働き方/勤務場所：参画当初は週3日オンサイト、週2日リモート（PJルーム：川崎、客先：都内中心部） 仕事に慣れてくればリモート週3日程度まで拡大可能

■備考：参画時期は2024年2月～（手続き完了次第即日可）、半年から1年程度のPJ期間を予定

業務内容：下記PJの他、同様のPJのご支援（計２つ）をお願いいたします。
エンドは同じ企業で、一つは開発フェーズ、もう一つは要件定義の終盤となります。

□プロジェクト概要
・Experience Cloudを活用し、業務委託先への指示、スマホからの業務報告、売上管理の機能を追加するプロジェクト
・クライアントはビール卸業で、各店舗への業務委託を行っており、QRコードを用いて店舗訪問計画に基づく店舗訪問報告をスマホ画面にて入力する機能等を想定
・PJは既に要件定義（1月末）まで進んでおり、2月～4月末で開発工程、その後テストを経て2025年12月末リリース予定。2026年1月本番利用開始

□業務内容
・各要件に対してSalesforceのソリューションを設計する。
・必要な機能を各エンジニアに構築指示し、必要に応じて自身でも作業を行う。
・テストの計画等品質担保のための計画をPLとともに作成する。
・PMへの作業進捗報告を行う
・お客さまにシステム観点の説明を行う。（要件的な確認はPLがおこなうため対象外）

Sales Cloudを用いたソリューションを共に構築できる方をお待ちしています。
プロジェクトの成功に向けた積極的な提案や実行力を求めています。

業務内容：■案件概要

クライアント業態：組立系製造業

■稼働開始日：2月以降 ～ 25年12月想定

■働き方/勤務場所：リモート及び大阪　オンサイト回数2－3回　ご相談

業務内容：■案件概要
□プロジェクト概要： 官公庁向けの複数の大規模プロジェクト（長期開発/運用/新規案件）を横断的に管理できるPMを募集。
政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています。

□期待される役割と動き：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解 ・複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

□作業内容：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理
■働き方/勤務場所：東京
■働き方：常駐

業務内容：[クライアント業態]：大手物流会社

[背景と目的]：
グローバル拠点を巻き込んだ全社業務改革の一環でフォワーディング領域の業務標準化をシステム導入も絡めて推進中
グローバルでの標準業務プロセス、システム利用方法を策定し、各拠点への展開するにあたり、プロジェクト全体の工数不足が課題であるため、領域をまとめて推進してもらいたい
各拠点のローカルルールや状況を考慮し、柔軟かつスムーズなロールアウト計画を策定、実行の支援をお願いしたい

[作業内容]：
新たに導入したシステム（CargoWise）での標準業務フローを策定し、フォワーディング業務の標準化を進める
・ワークフローの作成
・それらの各拠点への展開支援
・チームリーダーへの進捗共有、課題解決に向けた定例会の運用

[期待される役割と動き]：
各拠点の方へ積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしてもらう主体性を期待しています

[作業場所]：原則リモート（定期的な出社が行えると良い@東京駅）
[契約開始日]：2025/2/1
[契約終了日]：2025/6/30
[継続可能性]：あり
[稼働率 (%)]：100%
[募集人数]：1人
[面談回数]：2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
【商流】元請クライアント→ブテックファーム→当社（ランサーズ）

業務内容：案件概要：
・ITコンサルPJが複数走っており、リソースが足りていない状況
・事業部長の右腕として働いてくれる方を募集
働き方：週2~3オンサイト希望
場所：神田駅近辺

業務内容：・元請けファームののITコンサルPJが複数走っており、人数が足りていない状況
・元請けファーム事業部長の右腕として働いてくれる方を募集

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：リモート/出社(神田に週2～3出社)
■稼働想定時期：即日～中長期を想定
■面談回数：1～2回

業務内容：
■案件概要：
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
３年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能（対面とオンライン併用）

業務内容：新システム移行を2028年頃に完了を目標としている。
システム領域は、請求書や売上帳票等の発行機能が主となっており、それを行うための裏側として各種データを保持するという形。

今回の募集は、「基本設計Phase」。25年2月~
なお、兄弟システムが2つあり、延長戦が見込まれる
要件定義の中で、現行機能の言語化＝リバースを行い、ビジネスロジックを高い精度で確定させるところまでは到達している。
実装はスクラッチ開発で考えており、現行のCOBOLのファイル処理からRDBMSを前提とした処理へ変更する。

なお、バッチ処理をオンライントリガー型で処理する”バッチシステム

■役割
マルチベンダーPJTでのPMOリード、PM/PL支援

■勤務形態
リモート出社併用（週3リモート/週2常駐@神谷町）

■参画率
100％

業務内容：■顧客情報
業種：製造業（食料品）
従業員数：【連結】3,000名　【単体】1,500名 程度
事業所：国内だけでなく、国外にも複数拠点あり

■案件内容:
前段のプロジェクトとして2024年9月～10月下旬にかけ、セキュリティ強化に関する検討、および実行計画の提案を実施。
組織的対策と技術的対策に整理を行った。
次のフェーズとして、整理を行った技術的対策をもとに、既存ネットワークからSASE導入に向け、将来像の策定、各技術的要素の検討や要求事項の整理を行い、
最終的に提案依頼書（RFP）の作成から内容合意までを行う。

■時期:
2024年2月中旬～6月中旬

■想定業務内容
・週次ミーティングなど、各種打合せへの参加
・各種資料の作成（提案依頼書の作成含む）
・技術的な情報収集や整理

■出社方法
・客先オフィス（最寄り：田町駅）
・元請オフィス（最寄り：飯田橋駅）
※基本はリモートワークが前提となります。

■体制
元請メンバー2名
PM：30％
PMO：70％
今回募集メンバー：100％
∟リーダーをサポートしつつ、ある程度自走も出来るメンバー
※組織的対策の推進は別チームにて実施。

▼求める人材像
　・コミュニケーションを円滑にできる方（ステークホルダーやお客様とのやり取り、弊社社員と随時連携してもらうため）
　・客観的に他者へ意図の伝わる文書作成ができる方（多少の誤字脱字は構わないが、意図のある論理的な表現ができる方）

業務内容：【商流】
国内大手百貨店⇒元請ファーム⇒ランサーズ

老朽化等に伴いPOSの再構築を推進。25年１月より要件定義を開始。
業務スコープ※全体が整理・可視化が十分にできておらず、また、作業推進のための内部リソース確保ができていない状況。

※ 売上計上（店頭・外商・ギフト・・・）、入出金管理、精算、免税、代引、ポイントなど
後続のTo-Be業務設計を含めた文書化作業を支援。

【支援内容】
・現行業務一覧および業務フローの可視化・整理
・要件定義における業務範囲の特定と影響範囲の明確化
・新業務プロセスの整備
・運用テスト準備のための業務プロセス詳細化

【主な役割】
・内部統制業務フローやルールブックを基にした資料整備
・現行業務のヒアリングと分析
・業務一覧および業務フローの作成
・新業務プロセス設計支援
・進捗・課題管理

【稼働率】
100％（調整可）

【参画時期】
2025年2月～8月（以降の継続も想定、PJエンドは27年2月）
※開始時期の詳細はクライアントと要調整（2月上旬以降を想定）

【参画形態】
オンサイト・リモートの組合せ（木場）
出張可能性あり（高槻）

業務内容：■業務内容：
店舗関連システムの要件定義と外部設計の作成を実施する。
要件定義に関しては、事業側との調整も含めて、担当。

2月-3月は、既存ベンダーからの引継ぎを実施しつつ、スタッフ管理系アプリの要件定義を実施。
4月からは商品管理アプリの改善対応が追加され、計2件の開発をサポートする。

■期　間：2月-5月（その後も継続予定）
■募集人数：2月1-2名、4月2-3名
■勤務地：有明（週1-2日）+リモート
■ビジネス英語必須

業務内容：進捗管理
課題管理
重要課題解決に向けた取りまとめ
上記に基づく先方Mgrへの報告
社長報告等、社内向け報告の取りまとめ

稼働時期：2025年3月～（6か月単位での契約を想定）
稼働率：80～100％
出社頻度：週3日程度を想定。オフィスは豊洲（東京メトロ有楽町線）

業務内容：ERP（オービック7）の刷新のカットオーバーが3月末にあります。エンドは鉱業のお客様です。
現在はPMにシステムサイドの人間が行っており、おおむね進む方針なのですが、一方で業務サイドの方々は、
よくあるように最終段階での不安を抱えています。

業務サイド、経理や製造、販売の部長・課長・現場担当者の要求を拾い、
システム側ではどのように実装しようとしているのかを伝えたり、
現在のPMに対し作業指示できたりする人材を求めております。

■稼働率：40～60%
■募集人数：1名
■働き方：基本リモート※MTGベースでの出社の可能性有(都内中心部)
■稼働想定時期：即日～3月末※以降延長の可能性有
■面談回数：1～2回

業務内容：PJT：製造業向けグローバルSAP導入支援
担当業務：
クライアント側として、SAP導入ベンダーから報告される設計書のレビューや、テストの準備、移行の準備、EUT等、GoLiveまでの一通りを担当する。
報告する相手はクライアントの役員クラス。
フェーズ:基本設計～
役割：クライアントメンバー（会計領域担当）
稼働率：100%
要員数：2名（当面は3名でも可）
勤務場所：品川近辺

業務内容：・提携各社の進捗、課題管理
・提携各社の横断課題に対する検討
・上位層への報告資料作成

■仕事内容
クライアントの基幹システム統合に伴う提携社切り替え調整支援(PMO)
・提携5社のWBS作成支援、進捗・課題管理支援
・提携5社間の横断課題が発生した場合の検討支援
・上位層への報告資料作成支援

■稼働率：100%

■働き方：基本リモート(クライアントは東京都大田区)

■稼働想定時期：2025/1/20～6/30※以降延長の可能性有

■面談回数：2回を想定

業務内容：切替管理
※原単位マスタ（直接上位（親）の品目を1単位つくるのに必要とされる数量または重量や長さ、面積）の更新および更新後の受払計算～計画開示までの運用
・工場における原単位分解
タスクとしては業務フロー作成等を想定。
また、当資料作成にあたっての課題検討を業務側担当と実施。
働き方はオンサイトとリモートのハイブリットです。
リモート多めです。

業務内容：基本設計～詳細設計、製造、テスト
プロジェクト管理
門真市に常駐必須　(8割)

業務内容：ビールの卸業を行うエンド企業向けSales Cloudの機能拡張プロジェクトで、開発を行うメンバーを募集しています。

□プロジェクト概要
・Experience Cloudを活用し、業務委託先への指示、スマホからの業務報告、売上管理の機能を追加するプロジェクト
・クライアントはビール卸業で、各店舗への業務委託を行っており、QRコードを用いて店舗訪問計画に基づく店舗訪問報告をスマホ画面にて入力する機能等を想定
・PJは既に要件定義（1月末）まで進んでおり、2月～4月末で開発工程、その後テストを経て2025年12月末リリース予定。2026年1月本番利用開始

□業務内容
・各要件に対してSalesforceのソリューションを設計する。
・必要な機能を各エンジニアに構築指示し、必要に応じて自身でも作業を行う。
・テストの計画等品質担保のための計画をPLとともに作成する。
・PMへの作業進捗報告を行う
・お客さまにシステム観点の説明を行う。（要件的な確認はPLがおこなうため対象外）

Sales Cloudを用いたソリューションを共に構築できる方をお待ちしています。
プロジェクトの成功に向けた積極的な提案や実行力を求めています。

業務内容：生成AI活用による社内システム開発効率化プロジェクト（エンド直接ご依頼の案件です）

□プロジェクト概要
・大手リネンサプライ企業の情報システム部にて、業務効率化を目指し社内システムの改善に取り組んでいます。
・生成AI（ChatGPT、Copilotなど）を活用し、新たな開発設計の要件定義を行うことを検討しています。

□業務内容
・生成AIを用いた要件定義および開発設計のサポート
・生成AIの導入に伴う試験的な開発プロセスの設計
・情報システム部門の効率化に向けたアドバイスおよびナレッジ提供
・生成AI技術の適用事例の紹介と活用可能性の検討


□条件
・勤務地：リモートおよび必要に応じてオンサイト
・開始日：ASAP
・稼働率：応相談

生成AIを活用した新たなシステム開発プロセスを共に構築していくことで、情報システム部の効率化を推進し、企業の成長をサポートする意欲的な方をお待ちしています。

業務内容：システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ面のベンダー実装工程を併走
①システム構築の目的とゴールを把握（キックオフに参加）
②①にて確認した目的とゴールから的確な非機能要件を要求
③②にて要求した事項について設計書にもれなく記載されているかの確認
④テスト結果報告書を確認
⑤1－4について要点をまとめて、社内に共有
２．セキュリティに関する小規模案件や作業などの進捗・課題管理
　　・ゴール設定、計画
　　・会議、議事メモ
　　・WBS、課題の管理
３、その他、セキュリティ関連の運用業務
　　・ECリストアタックチェック
　　・セキュリティアラート対応
　　・デバイス管理　など

【商流】
エンド（大手小売り企業）→元請け→ブテックファーム→ランサーズ

【稼働率】
100%

【案件期間】
2025/01/20 〜 2025/03/31

【メイン勤務地】
池袋・高田馬場

【出社頻度】
週2-3

【面談回数】
1回

業務内容：■クライアント：東証プライム上場のエンジニア派遣会社　情シス部門
■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月から段階的に切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。現在は総合テストを推進中です。
■仕事内容
人事関連のシステムではcompany、グレード管理システムなどの残課題対応とデータ連携開発が残っており
自ら手を動かして開発を推進いただきます。実装はベンダが行いますが、ベンダの成果物をレビューしリードを行っていただきます。

■稼働率：80～100%

■働き方：週4回出社(勤務先は上野)

■稼働想定時期：即日～長期を想定※契約単位は3ヶ月