要件定義の案件・求人一覧

フリーコンサルタントの方向けの案件情報です。
検索ボックスから、「テーマ」、「業界」、「勤務地」、「稼働率」、「契約期間」、「報酬金額」等で検索が可能です。

【非公開求人85%以上】
ご登録いただいたコンサルタントの方にのみ、独自ルートで開拓した非公開案件をご紹介させていただきます。

登録案件数:全 291

テーマから探す

業界から探す

勤務地から探す

稼働率から探す

契約期間から探す

報酬金額から探す

要件定義の案件一覧

2024.08.09

基幹システムBPRプロジェクト/ITアーキテクチャコンサル

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・アーキテクチャやITマネジメントの構想策定をしたことがある方
・アーキテクチャ面でIT戦略の立案をしたことがある方
・システム要件定義(非機能要件)を経験したことがある方
・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方
(UMLやERDからの設計経験が望ましい)
・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:~180万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、
リプランPJTとして再始動している。
プライムファームにてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理、
マスターやデータモデリング、非機能要件の整理を実施している。
■フェーズ:要件定義+ベンダ選定フェーズ
■募集ロール:
ITアーキテクチャコンサル
(企業方針・中期経営計画を解釈し、今後10年企業を支えるITアーキテクチャやITマネジメント方針の策定を行う)
■スケジュール/実施項目:
・24年9~11月:アーキテクチャ構想策定
■作業場所:ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~弊社オフィス(中央区)
・その他リモート

2024.08.09

HR領域のコンテンツマーケティング支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・コンテンツマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティングの知識
・マーケティングデータの分析能力
・新規マーケティング手法の提案および実行経験
・HR関連サービスの知識

報酬金額:~100万円

業務内容:【業務内容】
HR関連の内定者フォローサービスにおけるコンテンツマーケティングを担当していただきます。
資料請求やウェビナーを含め効果的なマーケティング手法を見極め、実行できる人材を募集しています。
【具体的な仕事内容】
・マーケティング戦略の立案および実行
・指名検索からの流入を活用した新規手法の提案
・SEOおよびウェビナーを含めたマーケティング手法の見極め
・マーケティングデータの分析および改善提案
【勤務場所】 都内、リモート勤務相談可

2024.08.09

コンサルティング事業部のPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

報酬金額:~180万円

業務内容:DXを専門にしているコンサルティング会社からの依頼です。
上場企業を含む、様々な案件の商談~クロージング~コンサル実施と納品までを担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、同社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定をしておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案(リード獲得はマーケティングチームが別でおります)
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
・PJ全体に対する品質管理
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.08.06

製造業における基幹系システム刷新を見据えたToBe業務検討支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・BPRもしくはシステム導入の上流工程の経験者で、ToBe業務検討の推進ができる方を希望

報酬金額:~180万円

業務内容:製造業の業務基幹システム刷新に向けた、現行業務課題の分析→ToBe業務検討支援
・勤務地は東京駅周辺、場合によっては大阪への出張あり。一部リモート可だが出社頻度多め
・元請メンバー3名と共に業務を推進いただく想定。マネージャーは元請で担当し、その下で稼働いただく想定
・まずは9末までの2ヶ月。その後延長の可能性有

2024.08.05

基幹システムBPRプロジェクト/SFAチームリード

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルファーム出身(M~SMレベルが望ましい)
・SFA活用における、ToBe業務設計やSFAシステム導入のコンサル経験豊富(大規模PJ)
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:~180万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
プライムにてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
■今回の募集ロール:
SFAチームリード(1名)
本PJでは、SFA/CRM領域においてもシステム導入(活用)検討を進めており、
まずは当領域における、改革コンセプト策定、ToBe業務要件及びシステム要件を整理していく。
今回は、上記検討に際して、SFA/CRM領域をチームリード頂ける方を募集中。
※クライアントの営業メンバーとの折衝を通じて整理(AsIs含め)を行いつつ、当領域における「あるべき姿」を定めていくイメージ。
※その他のBPR対象領域チームとも密連携が必要。他領域業務への影響理解や課題把握、適切なエスカレーション等も求められる。
■スケジュール/実施項目:
・24年6~11月:改革コンセプト策定、ToBe業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージ選定等
 ※今回は7月末ごろ、又は8月よりご参画頂く方を募集しております。
■働き方
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~プライムオフィス(銀座)
その他はリモート

2024.08.01

某製造業向けPMO補佐

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・業務ヒアリング
・製造業の業界知識と業務知見(SAPはMUSTではない)
・プロジェクト管理

報酬金額:~160万円

業務内容:【PJ概要】
某製造業の基幹系システム導入PJ(SAP S4/HANA)
要件定義が予定通り終わらず、工程を延伸して外部設計フェーズの一部のタスクを前倒しして並行実施するようなフェーズ進行となり、
そしてきちんとそれらもキャッチアップが完了しない中で、現在1か月遅れで要件定義を終了し、5月から外部設計フェーズに入っている状況(外部設計は8月末までの予定)

【期待役割】
・会議参加およびラップアップ(販売系セッション、生産系セッション)
・議事録作成(進捗会議系、販売系セッション、生産系セッション)
・週次進捗報告の作成
・WBS更新
・検討課題、ToDoの更新
(各項目の過去実績について、応募時にできるだけ自己アピールを具体的にいただけますと幸いです)

【勤務地】
リモート+オンサイト
オンサイトで打ち合わせや要件確認等でクライアントやエンドの拠点訪問作業あり
(東京都千代田区か品川区がオンサイトのメイン、ごくまれに都外別拠点に出張の可能性あり)
※現時点までは出張は発生していないが、今後発生した際は出張費は別途精算とします

【期間】
早くて8月後半から(初期契約期間確認中)、後続フェーズへの継続可能性有

【稼働方法/稼働率】
基本は月曜日~金曜日(祝祭日を除く)
作業状況により残業の可能性あり(土日祝日就業は今のところなし)
100%稼働を希望

2024.08.01

某製造業向けPMO補佐

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・業務ヒアリング
・製造業の業界知識と業務知見(SAPはMUSTではない)
・プロジェクト管理

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【PJ概要】
某製造業の基幹系システム導入PJ(SAP S4/HANA)
要件定義が予定通り終わらず、工程を延伸して外部設計フェーズの一部のタスクを前倒しして並行実施するようなフェーズ進行となり、
そしてきちんとそれらもキャッチアップが完了しない中で、現在1か月遅れで要件定義を終了し、5月から外部設計フェーズに入っている状況(外部設計は8月末までの予定)

【期待役割】
・会議参加およびラップアップ(販売系セッション、生産系セッション)
・議事録作成(進捗会議系、販売系セッション、生産系セッション)
・週次進捗報告の作成
・WBS更新
・検討課題、ToDoの更新
(各項目の過去実績について、応募時にできるだけ自己アピールを具体的にいただけますと幸いです)

【勤務地】
リモート+オンサイト
オンサイトで打ち合わせや要件確認等でクライアントやエンドの拠点訪問作業あり
(東京都千代田区か品川区がオンサイトのメイン、ごくまれに都外別拠点に出張の可能性あり)
※現時点までは出張は発生していないが、今後発生した際は出張費は別途精算とします

【期間】
早くて8月後半から(初期契約期間確認中)、後続フェーズへの継続可能性有

【稼働方法/稼働率】
基本は月曜日~金曜日(祝祭日を除く)
作業状況により残業の可能性あり(土日祝日就業は今のところなし)
100%稼働を希望

2024.07.31

スポーツブランドの版権(ライセンス)管理システムの導入(業務要件定義)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・業務要件定義の経験がある方
・BPRの経験、知識
・版権管理に知見がある方

報酬金額:120万円~150万円

業務内容:<業務内容>
Accessで構築されたシステムを再構築する。
・AsIs/Tobeの整理
・業務要件定義

・期間:10月~3ヶ月更新
・作業場所:基本リモート

2024.07.25

IT施策及びレガシーシステムマイグレーション構想検討におけるITPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SE、インフラエンジニアなどのIT経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】非公開
【元請】コンサルティングファーム

【案件概要】
以下について、インフラPMOとしてプロジェクトタスクを推進し、各プロジェクトを横断的に対応いただける方を募集しております。
①POS刷新システム切替に伴うインフラ課題への対策検討 (インフラリソース評価、店舗固有課題への対応など)
②法対応、カード会員管理システム刷新インフラ要件検討、ベンダー成果物のレビューなどのPMO業務
③特定クラウドインフラマイグレーション 提案支援 (構想策定、アーキテクチャ検討など)

【業務内容】
・IT施策(POS刷新、法対応、カード会員管理システム刷新)および、レガシーシステムの特定クラウドインフラマイグレーション構想検討におけるIT PMO
・各プロジェクトの特定クラウドインフラ関連のタスクを推進

【場 所】
週2~4日程度関西出社有 恐らく水~金出張予定

【期 間】
2024年7月1日~2025年8月31日 
※継続可能性有り

2024.07.24

HRサービスの人事コンサルタント

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験
・クライアントとの折衝経験
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップ
・人事関連データの分析および結果のフィードバック経験

報酬金額:~130万円

業務内容:HR領域のサービス提供企業で、独自めっそどを活用した人事コンサルタントとしてプロジェクト全体をリードし、クライアントの課題解決に貢献していただきます。人事戦略の立案から実行、人事プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・HR戦略の立案および実行
・人事プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗管理および成果物のレビュー
・クライアントの課題解決に向けた提案および改善策の実行
【勤務場所】
・都内、リモート比率相談

2024.07.24

東大研究室発のAIベンチャーにおけるPM

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験
・コンサル系企業におけるコンサルティング業務(目安2年以上)
・SIer、Web開発企業におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

報酬金額:~130万円

業務内容:【業務内容】
AIおよびデータサイエンスを活用したソリューションの提供を行う企業で、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理を担当していただきます。クライアントの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・プロジェクトチームのリーダーシップおよびメンバーのサポート
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗報告および結果分析
・リスク管理および問題解決
【勤務場所】
・都内

2024.07.24

コンサルティング事業のプリセールス支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・いずれかのご経験
 ・コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験
 ・セールス組織で高い成果を発揮し、組織の仕組みづくりに取り組んだご経験

報酬金額:~130万円

業務内容:上場企業を含む様々なクライアントに対してのプリセールス活動&納品業務を担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、同社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス)
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの育成(一部)
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24

コンサルティング事業部のPM支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

報酬金額:~180万円

業務内容:DXを専門にしているコンサルティング会社からの依頼です。
上場企業を含む、様々な案件の商談~クロージング~コンサル実施と納品までを担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定をしておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案(リード獲得はマーケティングチームが別でおります)
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
・PJ全体に対する品質管理
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24

ポリシー浸透・定着の支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・資本とマネジメントの捻れの常態を考慮した、マネジメント基本方針、
 意思決定 ができる方。
・グローバルアカウント管理(GAM)に基づく協議報告含む)の
 あり方や、リスクマネジメント活動の あり方 等の再構築
 (適正な事業オペレーション構築支援を含む)の対応が可能な方。
・ Global企業として具備必須のグループポリシー/ガイドラインの
 体系的整理、全社的に管理・整備を推進する体制をGGHを中心に
 構築できる方。

報酬金額:~110万円

業務内容:“Innovation × Governance” の強化 
※TechnologyとLegal・IP等の領域にまたがる高度化事案(AIガバナンス、
・Global Asset、GDPR等) への対応強化

勤務条件:作業はリモート可、対面ミーティング等最初はできるだけ出社(豊洲)が望ましい
契約期間:8/1~10/31(長期あり)

2024.07.24

大手金融機関_情報管理システムの体制構築支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・ドキュメンテーションスキル
・情報管理強化関連システムに関する知見
・AIメール監査システムに関する知見
・DLPに関する知見
・PMO経験
・ベンダー選定経験

報酬金額:~110万円

業務内容:・SIEM、UEBA、DLP、AI監査メール等の情報管理強化システムの、包括的に関連性を持たせた体制構築、規定類の整備のご支援
・現状、人力で行っているメールによる情報漏えいに関する対策を、効率化・正確化するためのAIメール監査システムの提示、選定、導入のご支援
・DLP導入に際し、どのような媒体にDLP製品を導入してどのようなリスクを低減していくかのスコープ明確化、ファイル類のラベル付のベストプラクティスや導入後の情報管理の運用体制の構築のご支援

勤務条件:基本リモート※一部出社必要

2024.07.24

公共業界における情報連携基盤の構築・移行プロジェクト

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:ドキュメンテーションスキル、工程管理等支援経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】
公共
【領域】
IT PMO

【業務内容】
クラウド上の情報連携基盤の構築・移行に向けて、各関連事業者とのコミュニケーションを含む工程管理を行う。
また、各事業者が実施する設計・開発および運用・保守等の内容について詳細な技術的評価を行う。

【役割】
チームリーダーのSMとともに工程管理の各種業務を実施する。
シニアスタッフ・ジュニアスタッフの作業状況の管理や、成果物レビューを実施する。

【期 間】
2024/07/29~2026/03/31(延長可能性あり)

【場 所】
自宅&PJルーム(東京都千代田区)
週2日~3日程度は出勤あり。

【稼働率】
100%

2024.07.24

基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・システム導入PMOとして自走出来る方
・ドキュメンテーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件状況】
基幹システム刷新プロジェクト。
基本設計は2022年6月より2年程が完了し、現在、内部/結合テストを進めている。
2026年9月末リリース予定。

【業務内容】
PMOリード
・進捗管理・課題管理、推進
・各領域の品質管理を取りまとめ、クライアントへの連携
※元請シニアマネージャーの元、自走推進して頂きます

【期 間】
2024年9月1日~2024年11月30日 ※継続可能性有
※最大2026年9月リリース迄

【場 所】
基本リモート、週1日PJTルーム首都圏出社

【稼働率】
100%

2024.07.23

重工業向けセキュリティ支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:コアコンスキル(論点設定、仮説思考、論理的思考、スライドライティング、構造化等)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【役割】
・自身が担当するタスクを範囲とする作業計画、スケジューリング、作業、定例会資料の作成。
・担当の想定タスクは、業務内容における「規程テンプレート作成」および「QA会のとりまとめ」を想定。
【業務内容】

製品セキュリティ活動の支援(SDLC/PSIRT)。
今期(24.7~24.9)は、本社製品セキュリティ推進部における各事業部門に対する展開活動の一環として、
製品セキュリティ関連規程テンプレート作成、情報発信の方向性および手段の確立、PSIRT立ち上げ時の訓練、
ロボット事業部門でのセキュア製品開発に関するQA会を実施する。


製品セキュリティの統括部門において、各事業部門でのCRA対応要否判断を行うための各種資料作成/事業部門ヒアリングを行う。
具体的な作業内容は、CRA説明資料の作成、CRA対応要否判断フローの作成、製品セキュリティへの取り組み状況のヒアリング準備/実施/まとめ、標準的な脆弱性/インシデント報告体制/フローおよび報告体制等構築ロードマップの作成を行う。

【作業場所】基本的には自宅(リモート)※月1回程度都内に出社の可能性あり
・3カ月に1回程度兵庫県で定例会実施のため出張
・この他、教育や討議のため随時出張(多くても3カ月に1度程度)

2024.07.23

システム化企画・構想案件のPMOアドバイザリ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・情報システム構築
・PMOの知見・経験
・ビジネス英語

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】
サービス
【元請】
コンサルティングファーム

【案件概要】
運航・整備関連部署へのPMOアドバイザリ

【業務内容】
クライアントが進めるシステム化企画・構想案件について、PMOアドバイザリ

【場 所】
リモート可 ※打ち合わせで、首都圏に出社あり

【期 間】
2024年8月1日~2024年9月30日 ※継続可能性有り

2024.07.23

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良)
・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
現在、リプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。
■今回の募集ロール ※合計3名募集】
PMサポート(1名)or データモデリングチームリード(1名)or SFAチームリード(1名)
(マネジメント視点を持ちつつ、業務要件、システム要件定義の経験豊富なITコンサルが望ましいです)
■スケジュール/実施項目
・24年6~11月:業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーセレクション
■作業場所:ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1:東銀座

2024.07.23

製造業向け基幹システムのグローバル展開支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

2024.07.22

COMPANY導入案件

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:ポジション1:
CWSの導入経験(設定経験)
ポジション2:
・COMPANYの導入経験(なんらかの製品)
・人事システムパッケージの移行作業経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:ポジション1)CWS(申請)
 役割:リーダーとメンバー 2名
 作業内容:要件の詳細化と設定検証
 
ポジション2)データ移行
 役割:メンバー
 作業内容:移行仕様の整理、移行設計
 

2024.07.22

金融機関向けERP導入支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:◆案件概要
クライアントである金融機関にてERPの導入を行っている。
複数のシステムが存在していることもあり、複雑な状況が予想されている。
既に動いているPJとなるが、PMが一人参画している状態でメンバーとして支援していただける方を探しております。

◆稼働率:80~100%

◆リモート可否:出社メインとなりそうだがリモートの相談は可能。

2024.07.19

人事給与システムの導入支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・人事業務、システムの知見
・構想策定の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:人事全般のシステム統合、リプレースに向けた構想策定/RFP作成/パーケージ選定を推進している。
【役割】
・統合対象の各社の現状業務把握
・統合対象各社間の精度業務差異洗い出し、課題整理
・システム化対象スコープ検討、決定、重要論点の整理
・業務要件、システム要件取りまとめ
・RFP作成(要件一覧作成等)
現状大森に週4出社、1日リモート

2024.07.18

某自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラムの構築に伴うシステム開発プロジェクト

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル: ・大型システム開発プロジェクトにおけるPMO経験
 ・ロイヤリティプログラム、ポイントプログラム等の要件定義経験
 ・多くの関係者と柔軟にやり取りができる、人間力・コミュニケーション力
 ・議事録や計画書類の資料作成スキル
 ・論理的思考力 

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■商流
クライアント企業⇨元請⇨ランサーズ

■主な作業内容:業務要件整理をドライブするPMO
・業務担当との要件の調整・推進
・上流工程における各種管理(会議体管理、進捗/課題管理、ToDo管理)
・各種要件確認資料作成

■期間:8/1 ~ 終了時期は未定
※一旦は、年内〜年度内(来年3月)の上流工程まで(要件定義完了)。
 以降はプロジェクトの状況次第。

■作業場所:週2−3回は名古屋に半常駐以上いただける方を希望しています。
それ以外は元請オフィス(神保町)又はリモートの予定。

■稼働率:100%

2024.07.18

電動車のソフトウェア開発、充電機能に関する戦略企画ならびに組織ステコミPMO支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:
・UX企画/要求・要件定義/UATの経験
・スケジュール管理・課題管理等、PMO業務の経験
 ※受入側でフォローがあるため、経験豊富な方に限るというわけではない。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・電動ソフトウエアソリューション開発組織のステアリングコミッティPMO
・電動ソフトウエアソリューション開発組織配下のGrステアリングコミッティPMO
・電動UX戦略企画PMO、戦略策定支援
・上位活動に関わる全体進捗管理、課題管理、対応策検討、必要成果物作成支援
勤務地
宇都宮&大宮(どちらかに集中予定)※100%常駐が好ましい

2024.07.17

C134:中央官庁_データ連携システム構築支援

契約期間:1ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:

報酬金額:~90万円

業務内容:案件概要:某省庁/調査研究・要件定義支援業務

(公的機関の情報連携基盤構築に向けた現状調査、構想策定、データモデル検討・調査、要件定義)
必須スキル:
・データ基盤の超上流工程、MDM
・データガバナンス検討(既存システムのアセスメントから新規システムの要件定義まで)の経験者
単価:~120万円まで
勤務条件:常駐(虎ノ門)
契約期間:10/1~10/31(延長あり)

2024.07.17

C133:大手自動車メーカー_車両システム構想・導入計画策定支援

契約期間:1ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:~90万円

業務内容:・次世代車両(自動車)を支える新システムの構想および導入計画策定

■活かせる経験
・自動車業界の知見、PJ経験あり(自動車業界の用語の知識がある)
・グローバルでの活動実績がある(英語でディスカッション、資料作成が出来る)
・CX領域の実績がある
・既存システムの現状調査、課題抽出、あるべき姿策定といったプロセス経験

勤務条件:基本リモート
※必要に応じて広島訪問あり(頻度は要相談)

契約期間:8/19~9/17(延長あり)

2024.07.17

C125:大手SIer_大手不動産会社ビジネス上級PMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・ITコンサル(ITプロトコルがわかるビジネスPMOに近い)
・要件整理、コミュニケーション能力(ステークホルダーマネジメント)
・コンサル的論点整理、実行計画作成とわかりやすい資料作成能力。
・自ら課題抽出しステークホルダーマネジメントできる。
・コンサル(マネージャークラス)経験

報酬金額:~120万円

業務内容:・大手不動産会社のリアルティ、駐車場、カーシェア事業向けプロジェクトマネジメント
・PMOとして事業サイド等の要件整理やステークホルダーマネジメント
・事業部長(PL)の視座があればベスト
・ITプロトコルがわかるビジネスPMOの経験

※勤務地は東京都内です。
クライアント課長代理(コンサル事業部所属)と一緒に入る予定

勤務条件:常駐(都内、場所確認中)
契約期間:8/19~10/31(延長あり)

2024.07.12

某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・チームを仕切れる方
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方
・5人以上のチームのリード経験
・スクラッチ開発プロジェクトのPMO経験
※WBS作成経験は必須

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きい(数億)ため、既存保守チームとは別に追加機能開発チームを立てて、PMOを追加することになった。
5月追加要員の交代が必要なため、ASAPで要員追加が必要となった。

■想定作業内容
・追加開発のWBS作成、作業指示
・顧客定例会議の進行、状況報告
・進捗、課題等の取り纏め、分析、対策検討
・顧客定例会議のメモ作成
・開発チーム定例会議の進行、メモ作成
・ToDO管理

■体制
・開発側全体PM:元請プロパー
・追加開発チーム
・開発メンバー複数人
※別に保守チームもあり、スマホアプリチーム、会員IDチームの
PMOリードは弊社プロパーのため、彼らからのナレッジの共有、進め方のレクなどのサポートがあります

■期間
要員:
・2024年7月~8月末(以降3か月契約の予定)
※PJT自体は2025年3月いっぱいは続く予定

■勤務地
・週3程度、プライムベンダーのオフィス(東京都心部)に集合。
それ以外はリモート可

■面談回数
原則、元請1回と、プライムベンダーとの面談あり。
※基本的には元請の面談でほぼほぼ決まり

コンサルタント無料登録

ここでご紹介している案件は公開案件のみです。
非公開案件も多数あるため、まずはコンサルタント登録からお気軽にお問合せください。