システム保守運用・改修の案件・求人一覧

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登録案件数:全 135

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システム保守運用・改修の案件一覧

2024.07.22

ライセンサーとのコミュニケーション、技術インプット支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

2024.07.18

OA機器メーカーのERPシステムカットオーバーにおけるハイパーケア対応支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・保守設計の経験、または重点保守/HyperCareの経験がある方
・ほぼゼロベースとなるため、考えて行動できる方
・やわらかい状況で進めているため、手戻りが発生することが想定され、その耐性がある方
・こまめに状況報告できる方
・設計書が読める/理解できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容: 業務システムのカットオーバーに合わせたハイパーケアとなります。
SIにおいて、カットオーバーし、保守を含めた瑕疵担保のハイパーケア期間を設けることがあると思うのですが、
そのような経験があるか方を募集しております。
<対象システム>
ERPソフトはMicrosoft D365CEなりますが、今回求められるのは保守設計の知識になり、AzureベースでAzureMonitorからTwillio経由でアラート発報するなど、保守の仕組みに関する理解が必要となります。
D365CEに関してはプロフェッショナルがいるので一般的な知識があれば照会をかけて落とし込みをかけることができます。
<現行体制>
全体では800名規模のプロジェクトとなっており、当月ぐらいから体制縮小になっていき25/5にカットオーバー予定となっています。
元請チームとしては80名規模。当月末から徐々に体制を縮小していきますが保守設計は最後まで残ります。
<働き方>
基本的には勝どきの拠点に出社いただく想定です。

2024.07.12

某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・チームを仕切れる方
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方
・5人以上のチームのリード経験
・スクラッチ開発プロジェクトのPMO経験
※WBS作成経験は必須

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きい(数億)ため、既存保守チームとは別に追加機能開発チームを立てて、PMOを追加することになった。
5月追加要員の交代が必要なため、ASAPで要員追加が必要となった。

■想定作業内容
・追加開発のWBS作成、作業指示
・顧客定例会議の進行、状況報告
・進捗、課題等の取り纏め、分析、対策検討
・顧客定例会議のメモ作成
・開発チーム定例会議の進行、メモ作成
・ToDO管理

■体制
・開発側全体PM:元請プロパー
・追加開発チーム
・開発メンバー複数人
※別に保守チームもあり、スマホアプリチーム、会員IDチームの
PMOリードは弊社プロパーのため、彼らからのナレッジの共有、進め方のレクなどのサポートがあります

■期間
要員:
・2024年7月~8月末(以降3か月契約の予定)
※PJT自体は2025年3月いっぱいは続く予定

■勤務地
・週3程度、プライムベンダーのオフィス(東京都心部)に集合。
それ以外はリモート可

■面談回数
原則、元請1回と、プライムベンダーとの面談あり。
※基本的には元請の面談でほぼほぼ決まり

2024.07.08

銀行システムの刷新支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:業務知識:銀行のシステムの理解

報酬金額:100万~150万円

業務内容:四国の地銀向け勘定系パッケージシステム入替支援
案件概要:勘定系システムをH社のOpenStageに刷新するためのPJ支援となります。
役割:対象地銀の勘定系の3-5システムを入れ替えに伴い上流から設計、コーディングまで様々なロールで募集をしております。
特にメインフレームからオープンシステムへの銀行システム更新の経験がある方を幅広く募集しております。
働き方
・四国常駐
四国松山にウイークリーマンションあり。月一回帰京の飛行機往復代金支給

2024.07.05

某OEMにおけるインフラ構築・集約PJのPMO

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・OS/MW(=Infra)依存StatefulAPとServerless StatelessAPに象徴される、近年の疎結合SWアーキテクチャー(=Control Plane Model)の理解
・Container Orchestration/IaC/CICD機構の理解
・AuthN by 外部IdPおよびAuthZ by ABAC/RBAC機構の理解
・IaCエンジニアリング工程/タスクの熟知
・GitHub Issues等を読み解きながら、開発ベンダーと対話できる

報酬金額:100万~150万円

業務内容:インフラ構築・集約PJのPMO
クライアント企業はこれまでオンプレでの開発業務は情報子会社に委託する一方、近年のB2C案件等に関してはクラウドにて開発業務を外部ベンダーへ業務委託しており、短期開発・早期稼働という点において一定の効果を実現してきた。しかるに、各クラウドシステムは個別・段階的に開発を進めたことにより、保守運用コスト上昇、高度化するサイバーセキュリティ攻撃対応負荷急増などの課題が顕在化、またシステム数増大に伴い個別システム間連携上の課題が浮上している。
これらクラウドシステムの課題を解決するため、クラウドネイティブ技術によるインフラ基盤化・集約を弊社技術コンサルタントが提案、インフラ基盤化・集約化PJが発足、2年目を迎えている。
当基盤のコンセプト/特徴は以下
★リソースやマネージドサービスはクラウドのものを徹底活用、その一方でContainer制御や観測といったコア領域はクラウドネイティブ技術によりクラウドロックインを回避
★インフラはすべてIaCで記述、AWS CFn/Kubernetesの自動化機構を活用することで、Self-Resilience/Auto-Scale/Rolling-Updateを実現(=ReActive運用自動化)
★ReActive運用自動化により、運用メンバーではなくSREとして観測に基づく継続的インフラ改修および新規AWS/Kubernetesサービス積極適用、EOSLによる再投資を回避する(=ProActive運用集約)
※ReActive運用自動化とPeoActive運用集約により、基盤へのAP集約効果を向上する
★標的型サイバー攻撃対応基盤(=CNAPP)、共用データ活用基盤(=公開API)、共用データ流通基盤(=DWH&ETL)、等、競争が激しい領域はSaaSを積極登用
当基盤は元請技術コンサルタントが構想策定、要件定義実施、某大手SIベンダーが構築を担当しているが、クラウドシステム集約対象が複数あり、まさに構築・移行中のものが複数並走しており、細やかかつ臨機応変なエンジニアリングプロセス管理が求められており、その役割を担うPMOを募集している。
【働き方】
リモート+オンサイト
PJメンバーが本社=都内、へ週2日ほどオンサイト出社するため、出社日時は合わせていただきます

2024.07.03

エネルギー業向け、大規模システム開発におけるシステム規模算出及び見積算出支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・大規模システム開発におけるシステム規模算出/見積算出の経験
・大規模システム開発PJでのPM経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■概要
複数社が協働し、需給予測の観点からシステムの仕様統一を図るためシステムのリプレイスを進めている状況。
大規模のシステム開発でありシステム規模の概算やそれに付随した見積の算出が必要になっている。
本件の期待値としてはシステム規模を図った上でFP法に基づいた見積作成、
関係各所へ見積算出のレクチャー、見積の妥当性評価などが期待値となる。

■条件
勤務地:週5日出社(江東区)※応相談
期間:7月~
稼働率:100%※応相談

2024.07.03

企業合併後のPMI IT移行リーダー

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・クラウド、ネットワークシステムなどのITに関する知見
・システム移行プロジェクトの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:合併後の統合(PMI : Post MergerIntegration)フェーズでシステム移行の取り組みを推進してほしい。
主な業務
1.
PMI中のシステム移行の実行フェーズを主導
2.
700台のPCを統合された企業イメージに移行するための調整と監督(ボリュームが多いため、外部ベンダーとの連携を含む)。
3.
MS365、サーバーネットワーク、クラウドインフラストラクチャの移行(テナントの再割り当てを含む)を管理
4.
調達、会計、人事、販売システムなどの主要アプリケーションの移行を監督
5.
買収企業と被買収企業双方の統合チーム(国内外のチームを含む)と連携し、プロジェクトを円滑に遂行

2024.06.25

IT部門におけるOffice365周辺の運用担当

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・Must:Microsoft365運用に関するご経験・知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・案件テーマ:IT部門におけるOffice365周辺の運用担当
(クライアントからBPOとして作業請負)
・主な業務:teamsで多数作成されております業務コミュニケーション用のチームを定期的に棚卸~アーカイブする業務  
・業務ロケーション:フルリモート可
※ただし、エンドユーザとのやり取りもあるため、※東京都23区内の方が望ましい

2024.06.20

海外親会社のServiceNowと日本法人のServiceNowの統合

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:■下記のいずれかの経験を有する

 ・ServiceNowのITSM導入において設定もしくは開発の経験
 ・ServiceNowのCMDB/CSDM導入経験
 ・App Engineを利用したカスタムアプリ構築経験
 ・カタログアイテムの設定における複雑なワークフローの設定経験

報酬金額:150万円~190万円

業務内容:■クライアント:製薬会社
海外親会社のServiceNowと日本法人のServiceNowの統合
ITSM業務の標準化、システム統合

■作業場所:80%リモート勤務となりますが、時折、日本橋のクライアント先に訪問する場合があります。

2024.06.20

工作機器向けWindowsアプリケーション開発

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・C#を用いたWindowsアプリケーション開発経験がある方
・UML(クラス図、ユースケース図など)の知見
・自分から質問したり調べたり、能動的に行動ができる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■期間: 7月~  (長期想定)
■場所: 江東区(最寄駅:潮見) ※テレワーク相談可
■作業内容:
工作機器向けのWindowsアプリケーション(ツール計測ソフトウェア)の開発
を担当して頂きます。
GUIやデバイス制御の機能に対して機能追加や不具合修正を担当いたします。
言語: C# OS:Windows
お客様から要求ヒアリング頂き、一部要件定義~設計~実装~評価といった一連の開
発プロセスを担当します。
■勤務時間: 9:00~18:00
遠方の場合は10:00まで調整は可能です
※最初の3ヶ月はフル出社、その後スキルに応じてテレワークの検討可能。
※フレックス :無し
※服装: ビジネスカジュアル
==========================================

2024.06.20

公共インフラ系企業_【PL/SQL設計】POSITIVE保守支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・勤怠管理パッケージシステムの導入経験
・労務管理の業務知識
・技術スキル:PL/SQL設計、開発経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
【概 要】:パッケージソフト(POSITIVE)の保守対応案件です。
【場 所】:在宅勤務(お客様先(都内近郊)に出社できることが必須)
【期 間】:2024年7月1日~長期想定
==========================================

2024.06.20

NWエンジニア支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:NWの構築経験
ビジネスコミュニケーション能力
外部ルーター、スイッチの経験
BGP系の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■ポジション
NWに関する保守部門のサポートをするポジション
■主要な業務
・保守部門のサポート
・障害対応時の開発側へのエスカレ
・週次定例会議への参画
■勤務地
・リモート or 六本木
※案件次第で変わる可能性あり
■備考
深夜対応がある可能性あり
==========================================

2024.06.20

【横浜PM】某メーカーPM業務

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■業務内容
以下業務をメーカーの立場で実施いただけるPMの募集
※AIの知識があるに越したことはないですが、課題に対して能動的に動ける方募集
下記の業務のタスクが求められています。
AI-ChatのSB製品随時Upgrade反映リード(Bizコミュニケーション含む)
各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりながら作業遂行
【インフラ運用】
RPA ID運用
・RPA ID管理者申請
・RPA ID新設申請
・RPA ID削除申請
・無人ライセンス切り替え対応
【VDI運用】
・VDIスペック変更対応
・22H2バージョンアップ対応
・デポジット不足対応
【UiPath製品不具合対応】
・PiP実行によるZscaler対応
・Ver.19使用ユーザのアップグレード依頼
・23.10.3リリースの分割通知対応
【プロジェクト推進支援】
IA Portal改修
・NDI定例
・MFG対応に伴う問題のあるデータ修正打ち合わせ
・各ページ更新・ニュース更新等
AI-OCR
・問い合わせ対応
翻訳システム
・利用実績集計
・AI-Chat
・打合せ
・問合せ対応
・AI-Chatの運用課題解決支援
【ガバナンス】
RPA Labo/AMO 等
問い合わせ対応
・問い合わせ対応
【その他】
各種報告、内部タスク管理
・タスクの棚卸、進捗管理

■就業
横浜駅(基本リモート)
※キャッチアップや必要時出社いただける方

■精算幅 140‐180
====================

2024.06.20

内製開発:SRE(リーダー)

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・Python、Ansibleなどを用いた運用自動化の構築経験10年
・SREチームリードとしてリリース/運用自動化の仕組みとプロセスを立案、構築し
た経験
・上記立案を基にしたCI/CDパイプラインの構築
・Teraform、CFn等のInfrastructure as codeの実装経験
・クラウドネットワーク設計/構築経験
・EKSなどk8sに関連するネットワーク設計/構築経験
・システムの運用監視の設計/実装/運用業務経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■業務内容
自動化前提のリリースプロセスの策定/リリース手順の作成
CI/CDパイプラインの整備
EKSの構築とトラブルシュート
Staging/Production環境構築とシステムのリリース
既存Teraform、CFn等の理解と実装
Staging/Productionへのリリース手順自動化(継続的デリバリーのためのレグレッ
ションテスト自動化含む)
AWSと議論したのちのコスト最適化に向けた構成変更検討
セキュリティ審査等の対応
NW構築、設計
開発・検証・商用のアカウント管理

■開始時期:即日

■稼働時間/生産幅
稼働時間: 9:00 - 18:00
固定清算:稼働幅は140h - 180h

■稼働場所
基本リモート ※月1回程度出社あり(品川)

■備考
必要スキルに加え、現状稼働しているメンバーの以下のスキル要件を満たすこと
・Python、Ansibleなどを用いた運用/リリース自動化の構築経験5年
・AWSでの環境構築経験(RDS,Redshift,SMS/SQS,RDS,Lamda etc)
・CI/CDパイプラインの構築経験
・アジャイルでのシステム開発経験
・クラウドネットワークの構築経験
・JIRA/Confulence相当を利用した開発経験
・EKSなどのシステム運用監視業務経験
==========================================

2024.06.20

salesforce再構築案件

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・salesforce経験5年程度
・フローとカスタムオブジェクトの経験
・基本設計~の経験
・コミュニケーション力が高い方(重要)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
salesforce再構築案件
1.優先度の高い改修案件から対応していく
  salesforce 機能改善支援
2.運用保守(組織、KPI設定等定次業務)、データ操作、抽出依頼等
3.マーケティングツールの対応サポート(pardot)

■業務内容:システム開発支援、運用支援業務
■リモート比率:週4-5日リモート予定(フルリモート相談可能)専用端末で稼働
■勤務地:池袋
■契約期間:2024/7/1~2024/9/30(以降状況により1ヶ月~3ヶ月更新)
■稼働時間 :9:00~17:30
■備考:指定のPCにVPNで接続してもらいます。
VPN接続用のPCは、ご自身で用意してもらいます。
==========================================

2024.06.19

インフラ基盤移行(JP1ジョブ定義の移行経験)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・JP1ジョブ定義の移行経験(必須)
・OS知識(Windows、Linux)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■作業概要 :総合商社様向けのインフラ基盤移行(JP1ジョブ)業務案件となります。
■作業場所 :基本テレワーク。ただし、テレワーク準備が整うまでの期間、および週1回程度は、出社要
出社時は、お客様六本木オフィス(東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅直結)
フルリモート希望の方NGとなります。
■期間 2024年6月~10月
■作業工程 ・移行日時の利用者調整作業及び資料作成
・利用者サーバにおけるジョブの移行作業
・利用者サーバにおけるOS設定変更作業
・その他移行に伴う設定変更作業
・各種ドキュメント作成
■OS Linux, Windows Server

2024.06.19

総合商社向けサイバーセキュリティー業務支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル: ・コアコンサルスキル
 ・コミュニケーション能力
 ・フットワークの軽い方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:案件詳細:
・対象領域:主にサイバーセキュリティ監視(SOC)

・業務内容:
 →子会社から挙がってきたシステム導入提案(監視対象や領域の拡大、新テクノロジーの導入等)について、社内/社外の関係部門と調整、折衝の上、提案内容をブラッシュアップする(子会社担当者にブラッシュアップを指示する)
 →ある程度固まったシステム導入提案について、社内での決裁手続き用資料やマネジメント層向けの説明資料の作成
 →SOCサービスを利用しているユーザからの問い合わせ等について、SOC運用者と調整・認識合わせの上、回答の作成・ユーザへの説明等の実施
■期間:7月下旬〜
■募集人数:1名
■場所:基本リモート ※週1回程度出社の可能性あり(飯田橋)
■稼働率:100%
■面談:1回

2024.06.17

システム保守関連支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:◆案件概要
弊社のパートナー企業(元請け)にてシステム保守フェーズの知見とSIの全体工程感に精通した方を募集しております。
詳細につきましては面談へ進んだタイミングでの案件内容の公開となります。

◆稼働率:80~100% ※100%が望ましい。

◆リモート可否:基本リモートを想定だが必要に応じてハイブリットへ変更する可能性もあり。

2024.06.14

通信系プロジェクトにおけるPJマネジメント・推進支援【ライブラリアン】

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:構成管理、リリース管理者の経験が豊富であること
構成管理、リリース管理者として必要な基本タスクを、作業計画を策定し適宜改良しながら、率先して実施・推進できること
構成管理、リリース管理に必要なツールを使いこなせるスキル(何でもというより「よく使いそうな」デファクト的な製品を扱えること)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【PJ概要】
 ・通信系システムの再構築プロジェクト
 ・2つのシステム(仮称AとB)があり、それぞれ6月C/Oの予定であった
 ・プライムベンダは某大手SI(X)
 ・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダ(Y)がおり、弊社クライアントである某中堅ファーム(Z)はここを支援中

【ここまでの経緯】
 ・2024年3月にZ社から2名参画、すでに結合テストが炎上中(この時点でY社PMはすでに3代目)
 ・3月まもなく、Z社1名が(PJ関係なく)体調を崩し、フォローとして上司参画
 ・PJは特にAシステムに品質強化の必要があり、C/Oを8月末で打診、3月中に合意
 ・Aシステムについて結合テストを中断し品質強化を3-4月で実施
 ・4月中旬に結合テストを再開するも、うまくいかず進捗遅延、バグ発生
 ・特にAシステムはバグがとまらず、また、Bシステムは性能問題が発生
 ・この3か月でY社社員のPL1名、リーダ2名が体調不良で離脱(実質既存リーダ全滅)
 ・5月にZ社社員5名増員、一方1名退職、その後、退職者の後任のメンバも1か月で離脱
 ・5月中旬にZ社社員がPMを代行
 ・6/1現在もAシステムのバグはとまらず、Bシステムの性能問題も依然存在

【期待役割】
・ライブラリアン:現状資材の整理、構成管理、リリース管理経験者。

【期間】
即日~2024年9月まで(9月以降も継続可能性あり)

【勤務地】
エンド~弊社クライアントのPJ向け拠点(都内もしくは近郊。詳細確認中)+リモートの組み合わせ

2024.06.14

通信系プロジェクトにPJマネジメント・推進支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・Javaを使用したプロジェクト経験が豊富
・性能改善に関連するタスクを多数こなしてきた経験をしっかり自分の引出に整理できており、次の現場でそれを効果的に活用できること
・システム開発のライフサイクルを上流から下流まで一通り、何度も経験してきていること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【PJ概要】
 ・通信系システムの再構築プロジェクト
 ・2つのシステム(仮称AとB)があり、それぞれ6月C/Oの予定であった
 ・プライムベンダは某大手SI(X)
 ・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダ(Y)がおり、依頼元のクライアントである某中堅ファーム(Z)はここを支援中

【ここまでの経緯】
 ・2024年3月にZ社から2名参画、すでに結合テストが炎上中(この時点でY社PMはすでに3代目)
 ・3月まもなく、Z社1名が(PJ関係なく)体調を崩し、フォローとして上司参画
 ・PJは特にAシステムに品質強化の必要があり、C/Oを8月末で打診、3月中に合意
 ・Aシステムについて結合テストを中断し品質強化を3-4月で実施
 ・4月中旬に結合テストを再開するも、うまくいかず進捗遅延、バグ発生
 ・特にAシステムはバグがとまらず、また、Bシステムは性能問題が発生
 ・この3か月でY社社員のPL1名、リーダ2名が体調不良で離脱(実質既存リーダ全滅)
 ・5月にZ社社員5名増員、一方1名退職、その後、退職者の後任のメンバも1か月で離脱
 ・5月中旬にZ社社員がPMを代行
 ・6/1現在もAシステムのバグはとまらず、Bシステムの性能問題も依然存在

【期待役割】
・性能改善:Javaのチューニングができる人。

【期間】
即日~2024年9月まで(9月以降も継続可能性あり)

【勤務地】
エンド~依頼元のクライアントのPJ向け拠点(都内もしくは近郊。詳細確認中)+リモートの組み合わせ

2024.06.07

AWS保守業務

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:<必須>
・AWS環境の構築経験のある方
・インフラ環境の運用保守経験のある方。
・コミュニケーションのとれる方・健康な方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【内容】AWSの提供基盤に対する保守業務※定常運用の中での改修や機能拡張作業なども含まれる
【場所】基本リモート(入場のタイミングでリモート端末の受け取りのため、向河原へ1~2日出社あり)
【期間】6月/7月〜長期
【人数】1名
【単価】※スキル見合い
【精算】確認中
【面談】1回(上位同席)
【勤務時間】8:30~17:15(7.75H)

2024.06.07

基幹システム刷新に伴う運用設計支援(リーダーポジション)

契約期間:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・運用設計またはBPR/BPOプロジェクトの経験
・インフラ知見(非機能要件およびHW,MW,IF,JOB等の知見)
・パッケージ導入プロジェクトにおける運用推進の経験、システム運用担当として運用設計から携わった経験
・3-5名程度のプロジェクトのリード、マネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<リーダー想定役割>
責任者と協力し下記を実施。
・プロジェクトアプローチ、スケジュールの設計
・顧客キーマンとのコミュニケーション、合意形成
・メンバーのマネジメント(進捗管理・品質管理)
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり

2024.06.07

基幹システム刷新に伴う運用設計支援(メンバーポジション)

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・運用設計またはBPR/BPOプロジェクトの経験
・コンサルティングファームコンサル以上のコミュニケーション、ドキュメンテーション力
・インフラ知見(非機能要件およびHW,MW,IF,JOB等の知見)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<メンバー想定役割>
リーダーと協力し下記を実施。
・プロジェクト成果物、ディスカッションペーパーの作成
・会議運営
・顧客担当とのコミュニケーション、合意形成
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり

2024.06.07

アクティア(株)の各種プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・フットワーク軽く、なんでも積極的に取り組めること
※やる気を重視

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト


2024.05.29

大手製造会社(タイヤ・ゴム関連の製造会社)に置けるグローバルセキュリティ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・グローバルセキュリティに関する知識
・クライアントの課題解決に向けた主体的な推進経験
・クライアントや協力会社との円滑なコミュニケーション・調整能力
・IT業務に関する基礎知識・実務経験
・英語力(ビジネスレベル必須、海外子会社と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【場所】原則リモート支援
※キックオフや最終報告は現地(東京)になる可能性もあり。また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【期間】7月~※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。

2024.05.24

DX推進プロジェクト

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■業務領域リード
・プロジェクトマネジメントの経験
・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくI T/DX プロジェクト計画の作成経験
・プロフェッショナルサービスとして資料の作成経験
・クライアントの部長、課長を対面としたプロジェクトのリード経験
・I T 部門、ユーザー部門との現場との調整 折衝

報酬金額:100万~150万円

業務内容:[業界] リース

[案件説明]
2023年に策定したDX 方針に基づいて各種施策を推進中。具体的な施策内容としてはDX 推進体制の構築、BPR 、基幹システム含むシステム全体のアーキテクチャ見直し、ノーコード・ローコードツールによるデータ利活用推進、DX 人材育成、生成AI 活用等

[ロール] 業務領域リード/アーキテクチャ領域リード

[作業内容]
■業務領域リード
・BPR 推進や基幹システムリプレイスの施策で、クライアントの業務部に対して、立ち上げ時のディレクションや伴走支援を行う。
・クライアントの業務部がメインで作業を行うが、業界・業務知識やBPR 、基幹システム等の知見を以って、作業内容の是正やアドバイスが求められる。
・資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる

■アーキテクチャリード
・基幹システムのリプレイスやデータ利活用推進の施策で、クライアントのIT サービス部とすり合わせながら、システム全体のアーキテクチャを策定する。
・該当施策のタスクフォースにIT サービス部の正式メンバーが不在のため、自らコミュニケーションを図り、情報収集して策定→合意形成していく必要がある。
・概要設計や資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる。
・特定の専門知識(例えばAWS 基盤に強い等)よりも、クライアントの環境・システム制約等をきちんと理解し整理していく能力が求められる。
・具体的な検討内容は、インフラ構築環境設計、DWH 設計、基幹システムリプレイスのデータ移行設計など

[作業期] 2024-07-01~ 2024-09-30

[作業場所] リモートand田町

[要求スキル(must)]
■アーキテクチャーリード
・プロジェクトマネジメントの経験
・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくI T/DX プロジェクト計画の作成経験
・プロフェッショナルサービスとして資料の作成経験
・クライアントの部長、課長を対面としたプロジェクトのリード経験
・I T 部門、ユーザー部門との現場との調整 折衝
・I T アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ策定の経験・知見

[面談回数] 2~3

2024.04.24

【厚木出社必須】自動車部品検索システムマイグレーションPM・BA

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・システム導入プロジェクトのPM orリーダーの経験があること
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティがあり、様々な考え方を柔軟に受け入れられる能力があること
・海外ロールアウトがあるため海外拠点との折衝有
・英語で対等に会話・調整ができるコミュニケーション能力があること
   (TOEIC:800点以上、または同等レベルの英語力)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【内容】
 PM・BAとして参画し、プロジェクトの立ち上げから保守移管までと、
 移行設計~テストまでのベンダー管理とUAT、総合テストのとりまとめ
 リリースまでで一気通貫にプロジェクトを管理・推進
【場所】
 神奈川県厚木市
 キャッチアップできるまでの1-2か月は基本出社
 キャッチアップ後、週3日程度の出社、2日リモートワーク
【期間】7月~

2024.04.24

インフラチームの運用・保守マネジメント支援(PMO、PL支援)

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル: ・サーバ、データベース、OS、ネットワーク、クラウドなどの幅広いインフラの知識を有していること
 ・コンサルティング経験があること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手小売業のインフラチームのメンバーとして、以下を実施いただきます。
 ・問題分析、課題特定・解決支援
 ・各種ドキュメント作成
 ・ベンダーマネジメント(インフラエンジニアとの議論を含む)
【場所】フルリモート
【時間】09:00-18:00

2024.04.16

WEBシステムバックエンドのリプレイス要否精査

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システム開発PMの経験
・WEBシステムのバックエンド(サーバーや各種システム(CMS/DMP/CDP/BI) 等)の深い知見・経験
※特に動画配信系サービス関連の経験があると尚良し

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件内容】
複数メディアを運営する企業のバックエンドシステムのリプレイス要否の精査を行います。
顧客では、現状データ収集元や出力先によって複数CMSを利用してコンテンツ管理を行っています。
今後、フロントサイドの統合(複数メディアの統合)を予定しており、
それに伴うバックエンドの改修要否(改修・リプレイスによるコスト削減等の効果有無など)を判断したいと考えています。
上記の目的に向け、2か月強で、現状確認、選択肢洗い出し、メリデメ比較を行っていただくプロジェクトです。
(今回の精査を担当したメンバーが、その後のリプレイス等のPMも担当予定です)
【稼働方法】オンサイト

2024.04.05

官公庁 ハード端末更改 PMO及び運用保守支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・インフラの知見
・ITプロジェクトのPM、PMOの経験
・困難なITプロジェクトにおいての課題解決能力、プロジェクト推進の経験
・フットワークの軽さ、高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力
・システム開発の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・ハード端末更改後の課題解決に向け、進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
勤務地:基本リモート/適宜出社可能性あり(新宿区)

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