契約期間6～12ヵ月の案件・求人一覧

業務内容：【顧客情報】
　業種：総合電機
　規模：連結　4000億規模
【PJ情報】
　期間：2024/4～2026/3（構築）＋2026/4～2027/3（既存システムとの並行稼働を想定）
　スコープ：日本本体のみ（国内外のグループ会社展開は上記ののちを想定されている）
　ソリューション：本社事業部系：S/4 Public Cloud（FI、CO、PS、SD(LE)、MM）
　　　　　　　　　工場系：Mc Frame想定
　方針：Fit to Standardの徹底
【ベンダー側要員想定】
　・SAPコンサルを各領域２，３名でスタート想定　→標準外の設計、開発のボリューム感は現時点では不透明だがI/Fは多くなりそう
　・モジュールコンサルチーム以外にもマスタ/移行チーム、開発(I/F)チーム、権限、PMO　といったチームも編成想定

業務内容：■案件概要
役割：クラウドネイティブ技術を活用したプロジェクト管理 (PMO)
・インフラ基盤の構築と集約:
クラウドやコンテナ技術を駆使して、柔軟で拡張しやすいインフラ環境の設計と統合を進める。
・自動化とスケーラビリティ:
運用効率を高めるため、オートメーションやリソースの自動スケーリングを導入します。
・課題の特定と解決策の提案:
クライアントのニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案して問題を解決します。
・コストとパフォーマンスの最適化:
クラウドリソースを効率的に管理し、コスト削減と性能向上を目指します。

■プロジェクトの特徴:
AWSやKubernetesを活用したSelf-ResilienceやAuto-Scaleの実現
Data-Pipeline 構築によるデータの即時更新
SaaSの積極的な導入による新技術の登用

■期間:
2025年4月から2026年3月（継続の可能性あり）

■勤務地:
リモートおよび都内近郊（週2-3日のオンサイト出社）

■その他:
作業用PCはクライアントから貸与される予定
インターネット環境は自前で用意

業務内容：■案件概要

■稼働開始日：ASAP ～ 2026/10/31

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：基本リモート勤務 週1回程度、大阪府へ出社有り（交通費は別途精算）

■募集人数：1名

■面談回数：Web1回(弊社上位同席)

■備考：英語スキル不要

業務内容：■案件概要

□作業内容： 　
・単純なデータの流れではなく、イベント情報などマスタのASIS整理、TOBEで解決し描く 　　
⇒現状、業務フロー図等はなく１からスケッチ（プロセスの可視化）してテンプレートとして納品いただきたい
（ドキュメントは英語） 　
・上述に加え、WBS作成から進捗管理までPMO的な役割も担って頂きたい 　
・タスクフォースの体制としては3カテゴリーから集まり、40,50名規模になる見込み

■契約期間：4月～７ヵ月（前半３ヵ月ASIS、TOBEまで描き、後半４ヵ月でPOC）

■働き方/勤務場所：
・プロジェクトルームは神戸で手配中
・火曜、木曜がオンサイトになる予定であるが、毎週週２のオンサイトが必須ではない
・関連業務に応じてオンサイト（出張制約がない方が望ましい）※出張諸経費は実費精算

業務内容：■案件概要

□期待される役割と動き：暗号資産取引アプリの企画開発PM

□作業内容：
・プロジェクト管理・推進
・プロダクトイシュー/改善案の特定及び考案
・開発チームへのFB ※ヒアリングも並行に実施
・論点設定、整理、解消に向けたアクション
・WBS作成、運用
・タスク割り振り、期日管理
・会議設定
・アジェンダ作成、社内外周知
・メモ作成
・企画・調査
・資料作成、統合等

■稼働開始日：3月中旬～

■契約期間：6～10ヶ月 ※より長期の延長可能性有り

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：オンライン&週3-4回・6hの程度のオフィス出社（オフィスは六本木にあります）

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・新規を中心とした事業企画、推進
・事業戦略設計
・事業企画、推進
・論点設定、整理、解消に向けたアクション
・WBS作成、運用
・タスク割り振り、期日管理
・会議設定
・アジェンダ作成、社内外周知
・メモ作成
・企画・調査
・資料作成、統合等

□期待される役割と動き：各種事業企画推進・管理等

■稼働開始日：3月中旬～

■契約期間：6ヶ月～(より長期の延長可能性有り)

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：オンライン&週3-4回・6hの程度のオフィス出社(六本木）

業務内容：■案件概要
某不動産会社のHPリニューアル案件
（当該不動産会社では、売買・賃貸・投資物件の包括的な取り扱いをしており、その物件検索サイトのフルリニューアル）

■規模
要件定義～リリースまでの開発規模で数億（後半）程度

■期間
3月中旬～2026年1月（2026年5月リリース予定のPh2があるため、延長あり）
※要件定義はPh1、Ph2全て終了
※Ph1は詳細設計中、Ph2は外部設計開始

■役割
・プロジェクトリーダー
（設計工程以降のリード、進捗管理・課題管理・品質管理・変更管理）

■拠点
・小川町（最初は常駐、後に週１程度リモート可能）

業務内容：■案件概要

□背景と目的：会員管理システム老朽化に伴う刷新、および将来の事業拡張への備えを行う

□プロジェクト概要：現在のフェーズとしては、プランに伴う構想策定フェーズ、
4月から要件定義開始予定 システム構成としては、SaaS＋自営システムのハイブリット構成となっている
(SaaSベンダー：iLoyalを提供するIBS社（インド)) 現体制においては、Pr2名50％、M2名100％

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：出社/リモート(原則オンサイト、天王寺アイルに出社想定)

■稼働開始日：2025年4月 ～ 2028年12月末

業務内容：会員管理システム老朽化に伴う刷新、および将来の事業拡張への備えを行う
現在のフェーズとしては、プランに伴う構想策定フェーズ、4月から要件定義開始予定
システム構成としては、SaaS＋自営システムのハイブリット構成となっている(SaaSベンダー：iLoyalを提供するIBS社（インド))
現体制においては、Pr2名50％、M2名100％

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：出社/リモート(週3回ほど、天王寺アイルに出社想定)
■稼働想定時期：即日(3月頭でも可能)～2028年12月末※長期予定
■面談回数：1～2回

業務内容：■案件概要

クライアント業態：国内大手SIベンダ

□背景と目的：
現在日本初となるSAP公会計モジュール（Public Sector Management）の省庁導入が進行中で、その①「モジュール適合性評価および社内ノウハウの蓄積」を行い、さらに大手SIベンダ様内での②「今後の公会計モジュールの別省庁展開に向けた戦略策定」を行うプロジェクトとなります。

□作業内容：
①SAP PSM-FM（Fund Management; 予算管理）の今回導入事例からの機能理解、ノウハウ蓄積のためのドキュメンテーション
・SAP PSM-FM＋FI/COの今回導入事例の適合性検証の支援
・SAP PSM-FM＋FI/COの今後の他省庁導入に向けた販売戦略策定の支援

■稼働率：100％（調整可）

■働き方/勤務場所：参画当初は週3日オンサイト、週2日リモート（PJルーム：川崎、客先：都内中心部） 仕事に慣れてくればリモート週3日程度まで拡大可能

■備考：参画時期は2024年2月～（手続き完了次第即日可）、半年から1年程度のPJ期間を予定

業務内容：■案件概要

クライアント業態：組立系製造業

■稼働開始日：2月以降 ～ 25年12月想定

■働き方/勤務場所：リモート及び大阪　オンサイト回数2－3回　ご相談

業務内容：
■案件概要：
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
３年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能（対面とオンライン併用）

業務内容：【クライアント情報】
・クライアントは金融機関、や官公庁に向けたITソリューションの提供や、
　BPOサービス、自社開発のSaaSサービスを提供している企業となります。

【業務内容】
地方自治体、金融機関向けにサービス展開をしているプロダクトに紐付き、
ネットワーク

業務内容：進捗管理
課題管理
重要課題解決に向けた取りまとめ
上記に基づく先方Mgrへの報告
社長報告等、社内向け報告の取りまとめ

稼働時期：2025年3月～（6か月単位での契約を想定）
稼働率：80～100％
出社頻度：週3日程度を想定。オフィスは豊洲（東京メトロ有楽町線）

業務内容：基本設計～詳細設計、製造、テスト
プロジェクト管理
門真市に常駐必須　(8割)

業務内容：■プロジェクト期間
2025年4月～2028年3月予定　
アサイン時期：2025年4月（2025年1月～も可）
募集要員数：2～3名（Mクラス、SC/Cクラス）

■アサイン先環境
クライアント：日系大手生保会社：資産運用部署（情報システム部門としてシステム開発案件を主に支援）
働き方： 出社（クライアント先） 90% 　在宅 10%　　※アサイン時想定。参画後、状況／工程に応じ在宅割合調整は可能。
勤務先：東京都江東区　東陽町駅徒歩5分程度　または　東京都千代田区　丸の内

■プロジェクト概要
資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。このうち、運用事務サービス領域の強化の取り組みとして以下案件を推進中。プロジェクト規模拡大に伴う要員追加。

■案件概要
・外国為替送金における国際規制対応
・外貨資金繰り態勢構築による為替取引削減
・取引内容照合・決済業務効率化
・投融資インフラ強化

■想定成果物
１．各種進捗資料管理（WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等）
２．要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等　各フェーズに求められる各種設計資料
３．クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等（週次・月次・随時）
４．業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料

■態勢
・案件の中心的なリードにあたり、既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、参画時（立ち上がり時）サポート・随時相談は可

業務内容：■プロジェクト期間
2025年4月～2028年3月予定　
アサイン時期：2025年4月（2025年1月～も可）
募集要員数：2～3名（Mクラス、SC/Cクラス）

■アサイン先環境
クライアント：日系大手生保会社：資産運用部署（情報システム部門としてシステム開発案件を主に支援）
働き方： 出社（クライアント先） 90% 　在宅 10%　　※アサイン時想定。参画後、状況／工程に応じ在宅割合調整は可能。
勤務先：東京都江東区　東陽町駅徒歩5分程度　または　東京都千代田区　丸の内

■プロジェクト概要
資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。このうち、運用事務サービス領域の強化の取り組みとして以下案件を推進中。プロジェクト規模拡大に伴う要員追加。

■案件概要
・外国為替送金における国際規制対応
・外貨資金繰り態勢構築による為替取引削減
・取引内容照合・決済業務効率化
・投融資インフラ強化

■想定成果物
１．各種進捗資料管理（WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等）
２．要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等　各フェーズに求められる各種設計資料
３．クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等（週次・月次・随時）
４．業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料

■態勢
・案件の中心的なリードにあたり、既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、参画時（立ち上がり時）サポート・随時相談は可

業務内容：■プロジェクト期間
2025年4月～2026年3月予定　
募集要員数：1－2名（SCクラス）

■アサイン先環境
クライアント：日系大手生保会社：資産運用部署（情報システム部門としてシステム開発案件を主に支援）
働き方：出社（クライアント先） 90% 　在宅 10%　　
※アサイン時想定。参画後、状況／工程に応じ在宅割合調整は可能。
勤務先：東京都江東区　東陽町駅徒歩5分程度

■プロジェクト概要
・資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。このうち資産運用基盤の高度化の取り組みの一つである「IT活用・BPR促進」においてAI・データ活用の高度化を推進中

■案件概要
・資産運用領域におけるデータ整備・蓄積に関するデジタル化対応
・資産運用領域でのAI活用による非財務情報（ESG）の分析・格付
・社外データ分析基盤の整備
・全社的な名寄せに関する基盤整備

■想定成果物
　１．各種進捗資料管理（WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等）
　２．要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等　各フェーズに求められる各種設計資料
　３．クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等（週次・月次・随時）
　４．業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料
　５．次年度計画策定（対応方針、概要、スコープ、規模感整理）

■募集の背景
　25年度の案件対応にあたり、案件個別のリード、推進・品質管理を行う人材が不足
　（開発メンバではなくコンサルタントとしてのクライアント調整・業務要件を見据えた要件整理・安定的なプロジェクト推進が可能な人材）


＜態勢＞
　・開発メンバはクライアント支援の経験のあるメンバにて対応予定
　・案件の中心的なリードにあたり、既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、参画時（立ち上がり時）サポート・随時相談は可能

業務内容：【案件概要】
・クライアント企業：大手道路建設業
・原価管理業務改革、システム全面刷新予定　
※現行原価管理システムは数十年に亘りスクラッチシステムを採用
・システム刷新は、2025年1月～9月基本設計・開発・テスト、10月稼働予定
・新業務システムのユーザー展開支援、及びPMOを担うメンバーを募集

【役割】
（1月～3月）
★…主担当としてお願いしたい作業
・業務一覧/業務フローの作成支援★
・展開に向けた資料作成支援★
・展開計画に沿った現場ユーザーへの新業務システムの理解促進活動（説明会やトレーニング等とその準備）
・基本設計・開発フェーズにおけるPMO支援
・インプリメンバーと業務側との折衝（設計書のレビューなど）
（4月以降）※仮の内容になります
・テストシナリオ策定
・テスト実施支援（クライアント側）★
・移行テストデータ作成支援★
・データ以外の業務・システム移行の本番稼働タスク実施支援

【参画時期】
・2025年2or3月ごろ　～　2025年10月ごろ

【出社形態】
・原則リモートワーク
・週に2～3日のミーティングベースで出社（都内）
・展開時期は場合によっては地方出張の可能性あり
・稼働率：60%~100%　※主要ミーティングへの出席等が柔軟に対応いただける方が望ましい

業務内容：■大手タイヤメーカー様とサブスクリプションのシステム開発を行っている中でのユーザー側のPMO支援。
ITベンダー、システム子会社、営業部隊、バックオフィスチーム等、多くのステークホルダーと柔軟に連携を取り、サービスの販売からアフターサポートまで一連の動きを1～2年現場に張り付きながらクラウド（AWS・AZURE）を使用しながらプロジェクトを推進していく事が出来るPMO的な立場の人材を求めています。
－ユーザー側PMOとして内部のステークホルダーやITベンダーとの柔軟なコミュニケーション能力
－クラウド（AWS・AZURE）を使用しながらプロジェクト全体を推進していく力
－サービスの販売からアフターサービスまで一連の動きを1～2年常駐しながらの支援

■稼働率:100%
■作業場所:常駐 / 東京都（豊洲）
■契約期間:2025年01月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり

業務内容：【業界】日用品製造
【領域】IT Strategy/Transformation
【役割】
JMや現場リーダを元に各種MTG資料の準備やクライアントフェーシングを推進していただく。
具体的な施策としては以下を検討。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
【業務内容】
クライアントグループのITセキュリティ強化の全般支援。取り扱う（可能性のある）テーマは、以下の通り。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
・セキュア開発プロセスの整備
・脆弱管理と資産管理の全体構想
・次期SOCベンダー切り替え検討
・次世代拠点間NW構成の再構築

【期間】2024/10/17～2025/06/30（延長可能性あり）
【英語レベル】読み書き
【関与率】100％
【作業場所】自宅（PC受け取り時のみ東京都千代田区）

業務内容：・現場レベルでの取組や活動がROIC改善へとつながる業務改善の形を目標に、
経営企画チームメンバーと共に、ROIC向上に向けて、事業戦略見直しや各部門のKPI設定～落とし込み、などの支援を行う。
DX系の取り組みを積極的にクライアントに向けて展開しているSIer企業が元請で設備保全運用の会社がエンド。
電力インフラ、GXインフラを製造設置保守運用している。
管理会計の体制が弱いので、ミドルジュニアメンバーの育成
・期間：2024年11月中旬位～まずは3か月単位で活動（最終的には2025年9月位までを予定）
・場所：都内（品川区）＋テレワークのハイブリッド
・参画率：60%～100%

業務内容：■案件概要
市場環境変化への対応、システム老朽化などにより、生産管理基幹システム(Infor)刷新に伴う、業務構想・設計を支援。
重要取組みテーマの対応方針やInforを活用した新業務フローを作成する。

なお、対象スコープは、生産管理、在庫管理、原価管理、販売管理、購買管理。
現在、プロジェクト企画・構想として、元請メンバーで、重要課題（カンバンなど）の対応方針や全体イメージなどの検討を実施中。

■期間（想定）
　　・2024年11月～2025年6月（8か月）

■作業場所（想定）
　　・週2日・顧客オフィス(三河安城or 共和)、週3日リモート作業（できれば顧客オフィス多めが望ましい）

■求めるクラス・役割・要件
①生産・在庫・原価管理チームのリーダー：シニアコンサルタント or マネージャークラス
　　・役割：担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
　　・要件：構想策定や業務プロセス設計の経験（例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験）
　　　　　　できれば、生産・在庫・原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい。

②生産・在庫・原価管理チームの担当：コンサルタントクラス
　　・役割：担当領域のチームリーダの管轄の下、打合せのヒアリング、ドキュメンテーション
　　・要件：構想策定や業務プロセス設計の経験（例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験）
　　　　　　できれば、原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

③販売・調達管理チームのリーダー：シニアコンサルタント or マネージャークラス
　　・役割：担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
　　・要件：構想策定や業務プロセス設計の経験（例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験）
　　　　　　できれば、販売・調達管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

④PMOチームの担当：コンサルタントクラス
　　・役割：PMOチームリーダ管轄の下、進捗・課題管理、週次定例資料などの作成
　　・要件：プロジェクトマネジメントの経験
　　　　　　できれば、SAPなどのパッケージ知識、導入経験があると望ましい

業務内容：・概要：S4グローバル導入における日本展開 開発フェーズにて、I/Fチームの増員を予定。
・役割：I/F機能の設計が対象作業となります。I/F設計以前の要件定義は終わり、移行で使用するI/Fやデータ種、日程までは確定済み。
SAP標準を理解した上でのマッピングや集約、設計を行うイメージです。
・募集：計9名
①SD領域（サブL×1名、設計担当×5名
②MM領域（サブL×1名、設計担当×1名）
③FI領域（サブL×1名）
・時期：10月～2025年6月（最大2026年4月まで延長可能性あり）
・働き方：リモートとオンサイトのハイブリッド対応（Max2-3日/週のオンサイトイメージ）
・場所：都内及び京都（メンバーは基本リモート、サブリードは月１京都出張あり）

業務内容：倉庫のオペレーションを請け負っているベンダーのマネージャー職の業務を担当して頂きます。
具体的な業務としては下記になります。
　　・インバウンドに関するデータ分析（週次、月次）
　　・メンバー管理
　　（インバウンドチーム全員（15-20名）とのコミュニケーション、進捗管理、相談対応など）
　　・各種顧客への報告対応（週次、月次、年次、3ヵ年計画など）
　　・ドキュメント作成（Excel、PowerPoint）
　　・クライアント担当者の窓口対応
勤務地：千葉県市川
　（週5日間の9:00出勤、自家用車での通勤可能）
期　間：10月-12月（継続見込み）

業務内容：ビジネス側（国内・海外）、及びベンダーからの倉庫内の改善依頼やシステム導入・改修、分析結果による改善案の施策をクライアントメンバーとして、実施する。
具体的な業務としては、ビジネス側と3PLベンダーの間に入り、各所の調整、各種報告書、実施する上での分析作業（Excelなど）進捗管理など。
特に大事な点としては、改善を行う上で、実施するのは3PLベンダーになるので、普段からベンダーとのコミュニケーションを積極的に行う事が必要となる為、受注勤務は必須になります。
勤務地：千葉県富里市
　（週5日間の9:00出勤、成田から送迎バスあり、自家用車での通勤可能）
期　間：10月-12月（2026年5月まで、継続見込み）

業務内容：・概要：SAP S4導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ支援として下記の増員を予定。
以下いずれかのポジションをお任せしたいと考えています。
①FIモジュール（シニアクラス）×1名
：仕訳整理、勘定科目の検討が中心。FIモジュールでの要件定義フェーズ経験ある方
②Basis領域×1名
：権限マトリックス、ID管理設計（権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成等）、JOBネット設計が中心。
③横断課題領域PMO×1名
：チーム間のクロス課題の整理、解決支援、進捗報告書のとりまとめが中心。
（進捗管理/予算管理の事務局だけではなく、課題検討に入った経験ある方がBetter）
・時期：10月～2025年4月（最大2026年度まで延長可能性あり）
・働き方：リモート中心（時々オンサイト＠都内での活動有）

業務内容：・概要：現在クライアント主導にて、ERPと連動した経営情報の仕組み（BIツール）を構築し、その連携先をグローバルへと展開しています。
本社が使用するERPはSAPとなりますが、展開先にはSAP以外（EBSやD365等）の拠点もあり、
特にファイナンスや連結/PSI領域を中心に、展開先の仕組みを理解した上でデータ収集や連携を進めています。
・役割：BI展開チームのITチーム　サブリード（下記2名）
①連結/PSI領域×1名
②ファイナンス領域×1名
主な活動イメージとしては、海外拠点との調整、及び進捗管理を主業務とし、
データの確からしさについて、ビジネス側のメンバーと適宜確認、検証していくイメージです。
・期間：2024年10月～2025年6月末位（以降2025年12月位まで継続を予定）
・場所：港区、テレワークとオンサイトのハイブリッド
（オンサイトは最初は週1日、基本的にはテレワーク中心となります）
・参画率：80～100%
・その他：海外拠点とのやり取り場面にて英語を使用するため、英語ビジネス対応可能な方を希望します。

業務内容：＜背景＞
クラインとは、KYCサービスを展開する、上場企業の子会社となります。
国内シェアはトップクラスであるものの、頭打ちが見えているため、
早期に海外展開を目論んでおり、直近では東南アジア特に
『シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン』をターゲットにおいております。
しかし、国内で、PdM兼広報を担当していた方が、プロジェクトから離れることとなったため、
急遽対応いただける方を探す準備を進めている段階です。

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■開始時期：応相談
■報酬額：ご要望をお伺いします
■稼働率：30％～50％程度
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Must:
1.ビジネスモデルとテクノロジーの理解:
・SaaSプロダクトのビジネスモデルとクラウドサービスに関する深い理解
・金融およびセキュリティ業界に関する基本的な知見

2.プロダクトマネジメントと開発（R&D）チームとの連携:
　・顧客要求の分析、要件定義、プロダクト改修、仕様書の解釈、WBSの作成 市場調査および顧客フィードバックをもとに
　・開発チームとの連携 R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理
　・海外事業者の各チーム（事業企画/事業開発/情シス/リスク管理）とのコワークおよび連携

3.顧客エクスペリエンスの理解:
　・顧客フローの詳細な理解と分析

4.海外コミュニケーションとマーケティング:
　・海外事業者との英語によるテストマーケティングとコミュニケーション
　・多言語サービスのクリエイティブ（ランディングページ等）のリード
　・海外マーケティングイベントの調査および出展、イベント準備・当日のディレクション

5.調査と法規制のフォローアップ:
　・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制のフォローアップおよび対応 現地事業者とのインタビューセットアップとインタビュー項目の設計

Nice to have:
6.海外データ採集:
　・英語を用いた海外データパートナー企業とのID書類の採集とターゲット国の協議

7.英語プレスリリース:
　・リリースするプレスリリース文の英語レビュー

業務内容：地方の中小企業を中心に業種特化でM&A（現在4社）を進めているホールディングスにおいて、
各代表が集まる会議体での
・事前準備
・ファシリテーション
・意見集約・まとめ
をお願いいたします。

＜背景＞
PMI等は順調に進んでいる一方、
地域や背景の異なる各企業の持っている課題やナレッジを先入観なく共有することで、
既存の戦略にはない価値や機会が生まれないかを検証し、
半年後に成果の方向性を決めて、1年後に成果を目指す計画です。