稼働率80〜100%の案件・求人一覧

業務内容：【想定作業】
オンプレミスシステムをMicrosoft Azure上へ移行するにあたり、基盤の要件定義～設計～構築を主体的に進めていくロール
・ネットワーク基盤の内容
・国外拠点からAzureへのExpressRoute接続の構築
・国外・国内拠点内のLAN
■支援期間：
即～数カ月（継続の可能性高）
■勤務地：
基本リモート

業務内容：全社DX推進的なPJ活動において、データモデル見直し／マスター統合を検討する役割の追加人財募集。
業務プロセスの見直しやシステム要件の再整理等の上流フェーズをリードできる人財を求めております。
勤務方法：東京都千代田区＋リモート（3:2～4:1で、オフィス：リモート）
千代田区オフィスから週二回顧客打合せすることが多いです。

業務内容：概要：大手通信企業が取引先の自動車メーカーと協業検討を行っており、それをPMOとして管理・リードするコンサルタントを求めている。
　4つのワーキンググループがあり、それぞれで10-15名が関与するため、比較的大きなプロジェクトでのPMO経験が求められている。
　全部のMTGに出ることは難しいため、部長級のMTGには少なくとも出席頂きたい。
　また、半年に1度ステコミがありそちらの資料作成のリードをお願いしたい。
期間： 3月中旬～6月末（順調であれば継続予定）
工数：80-100%
リモート/オンサイト：基本オンサイト（週3回以上）
オンサイト場所：東京

業務内容：■案件概要：
　・車両検査システムの機能改善開発およびと工場への導入・展開
■支援内容：
　・機能改善に関係する業務ユーザからの業務要件取集・整理
　・業務要件に基づく機能要件整理と開発機能の設計
　・開発ベンダーにより機能開発・テストの管理
　・情報システム部門内／業務部門内レビューや実施、レビュードキュメント作成
　・工場への導入推進・説明・運用保守への移行
■支援期間：
　2024/2～　※1年以上は継続する見込み
■勤務地：
　・出社する場合の勤務場所
　　京浜急行線 追浜駅 徒歩約20分（バス約5分）
　・出社の必要が無い日については在宅勤務も可
　　利便性のため横浜や本厚木のオフィスからのリモート勤務も可
　・必要に応じて国内工場拠点（栃木、福岡、平塚、座間）への出張可能性あり
■勤務時間：
　9:00～18:00
　業務状況により残業可能性あり
■稼働率：100%
■必要スキル：
　下記について8割ぐらい該当する方が希望。
　1. 業務分野に関する知識・経験
　　① 工業生産に関する一般的な知識または経験
　　② 一般的な生産計画の在り方にるいての知識または経験
　　③ 品質管理（QC）や生産工学（IEなど）における一般用語の理解
　2. ITに関する知見・経験
　　① ITに関する一般的な知識
　　② PCや周辺機器（Bluetooth機器など）の設定に関する知識・経験
　　③ 何らかのITシステム構築経験（データ入力・取得～蓄積～表示・分析など）
　　④ 検査装置などからの情報収集に関する知識・経験（いわゆるIoT）
　　⑤ クラウドに関する知識・経験（できればAWS）
　　⑥ データベースに関する知識・経験
　3. プロジェクト推進に関する知識・経験
　　① PMBOKに関する知見
　　② プロジェクト管理経験
　　③ 情報秘匿に関する理解、行動
　4. その他
　　① コミュニケーションスキル
　　② タスクに取り組む前向きな姿勢
　　③ 必要な情報を積極的にキャッチアップする姿勢
　　④ 課題・問題解決における論理的思考
　　⑤ 問題を抱え込まず解決優先とした取り組み姿勢
　　⑥ 社会人としての一般常識

業務内容：概要：建設・建築業向けプロダクトを開発しているSaaS企業が大手住宅メーカー向けの
基幹システムの建築領域リプレイスを行うこととなり、業務要件・システム要件定義を行っていただける方を探している。
本体事業およびグループ5-6社の要件定義を行う予定であり、前フェーズでハイレベルに策定したものを具体化していくこととなる。
Mgrはエンド企業社員2名と今回募集の1名を含む
チームの統括と品質管理を担当、メンバーは業務詳細（業務フロー整理、マスタ項目整理等）と業務移行（移行計画を策定）を担当。
期間：2月後半～8月末
工数：50%～80%(Mgr)、80%～100%(メンバー)
働き方：リモート/オンサイト：基本リモート
オンサイト場所：東京

業務内容：■案件概要：
　・グループ内でのゼロトラストネットワークの構築と、既存の境界防御型ネットワークとのハイブリット型ネットワークへの移行
　・グループネット接続／非接続ユーザおよびグループ外のお客様、取引先がアクセスできるクラウド基盤を構築。
　・社内向け/社外向けシステム、サービスの出島へのクラウドシフトおよびオンプレミスのシステム、サービスを廃止。
　・クラウド利用増加に伴う回線利用状況変化への柔軟な対応，かつボトルネックが発生しにくい次世代ネットワーク基盤の構築
　・クラウド基盤の認証認可環境の構築、AWS環境の構築。
■支援内容：
　・上記における次世代ネットワーク基盤構築の推進サポート（PJマネジメント、メンバーサポート）
　・各事業所の情報システム部門との調整（要件確認など）
　・ネットワーク構築ベンダーとの調整
　・スケジュール作成・進捗管理、課題管理、タスク管理
　・会議設定・推進、議事録作成
　・関連チーム間調整
■支援期間：
　2024/2～　※1年以上は継続する見込み
■勤務地：
　・有楽町線豊洲駅徒歩5分
　・在宅勤務併用可能（週2-3日出社）
■勤務時間：
　8:30～17:30
　業務状況により残業可能性あり
■稼働率：100%
■その他
・面談は2回予定（元請け、エンド）
・長期参画が可能である方を希望

業務内容：[案件説明]
総合商社において老朽化対応が必要な産業衛生システムがあるため、その要件定義およびRFP作成、ベンダー提案調整、ベンダー評価、社内稟議関連作業に関する作業のご支援。
[ロール] リード
[作業内容]
・再構築プロジェクトの要件定義
・RFP作成
・ベンダー提案調整
・ベンダー評価
・社内稟議関連資料の作成およびコミュニケーション
[出社について]
原則出社（在宅勤務は一部認められるが、信頼関係を構築後に週1・2日程度）
[稼働率について]
稼働率は2月3月は50％程度、4月以降は要調整（契約延長時に50～100％の幅の中で調整）

業務内容：現在、大手SIerや大手海運業様など、
様々な会社様からSAP人材の相談を受けております。

具体的には、ERPの刷新としてSAPの会計部分に長けた人材、
また周りのモジュールに長けた人材、PMとして、PMOとしてSAP刷新を
支援できる人材などのご要望となります。

SAP関連でしたら、エンジニア的な方でも、PMOの人で
あっても、色々と広範囲でニーズがあります。

[商流]事業会社⇒プライムファーム⇒弊社

※職務経歴書を確認させていただいた上で、ご相談できる案件を御案内させていただきます。

業務内容：・エンドクライアント：自動車会社
・Google Cloud Platform（GCP）の有識者（EaaS、SaaS共に。但し、EaaS＜SaaSです。）
・Big Queryも利用するプロジェクト
・要件定義フェーズでプロジェクトに参画していただく。（6か月の見込み）
・GCP内のアプリからデータをゲットする仕組みを新規構築。
・どのようにデータを取得してどのように見せるかの要件定義。
・田町のプロジェクトルームでの勤務。（エンドのPC貸与、リモートも可→賃借契約で費用発生します。）
・目標とするエンドの成果物は開発フェーズに入れるように、業務要件定義、システム要件定義の必要アウトプットとなります。

業務内容：■案件概要
・日本はリリース済みで改修案件が多々発生、海外(USA等)はこれから展開予定のため企画構想
・ロールとしてはITコンサルマネージャー職位
[タスク]
・要求定義~基本設計の要求/要件整理およびPMOのロールを担えること
A)要求定義~基本設計の要求/要件整理：開発がメインであるため、業務・システム部門のリーダー職位との顧客折衝を踏まえ、要求定義～基本設計のシステムの具体的な中身を推進
B)PMO：進捗管理、課題管理、ステークホルダー管理など"
勤務形態：リモート兼コンサルティング会社の拠点が池袋にあり週2~3程度オンサイト希望（顧客拠点は大崎）
契約期間：2024/1~2024/3末（継続可能性高）
稼働割合：100%

業務内容：募集ポジション
 車載製品の管理システム開発プロジェクト　プロジェクトマネージャー
対象領域
 車載製品と連動するクラウド型車両管理システム開発プロジェクト全体
 2023年春にサービス開始後、2023年秋、2024年冬、春と断続的に追加機能のリリースが行われるため、ST/UAT、要件定義、基本設計と複数のフェーズが対象
役割／主な作業
 役割
o 元請のプロジェクトマネージャーとして
 元請支援内容（PMO・移行）の品質担保
元請メンバー（4名）のマネジメント
 クライアントへのプロジェクト状況・課題・リスク・対応策の報告
 継続受注に向けた提案活動
o PMOのリーダーとして
 開発主要ベンダー（4-5社）の各開発領域の進捗管理、課題管理
 プロジェクト課題の早期発見と課題解決に向けての支援（チーム間・ベンダー間の調整を含む）
 重点課題の収集とマネジメントを巻き込んだ解決に向けての対応検討
 マスタースケジュールの策定と複数ベンダー合流ポイントの管理
 要求・要件のとりまとめ、優先順位付け
 プロジェクトにおけるルール、プロセス、ガイド等の整備
 主な作業
o 各種会議の準備、ファシリテーション、議事録作成
o 検討資料の作成
o 元請メンバーとの内部MTG、1 on 1実施

期間
 2024年1月～2024年３月　（以後継続の可能性あり）

勤務地
 クライアントサイト（東海地方、最寄り駅からは近いです）※週1日程度の在宅勤務可
※首都圏より出張の場合は交通費・宿泊費の実費の支給あり（規定に基づく）

業務内容：【募集ポジション】
・マネージャーロール
・スタッフロール
【 概要 】
・PLM関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。
【 主な役割 】
・PLM導入プロジェクトの提案活動
・弊社マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・弊社リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・PLM導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・弊社マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
※全国出張有
【期間】
　ASAP~一旦は2か月での契約を希望※延長の可能性あり

業務内容：【プロジェクト概要】

⚫ 現状クライアントでは約20年前に実装された独自のリペアシステムを使い修理サービスの管理・運用を行っている。
　ブティックと船橋の倉庫、外部の修理ベンダーそれぞれ別のシステムを利用し、データ連携を行っている。

⚫ クライアントはグローバルで実装されているGRACEシステムを2024年末までに日本への実装を計画
　そのため日本のリペアサービスにおけるビジネス要件とGRACEシステムの差分を整理し、必要なシステムの要件定義を行う。

⚫ 日本、グローバル共に、業務要件の定義を行うビジネスサイド、データやシステム上の要件定義を行うITサイドに分かれている。

⚫ スケジュール：2023年12月末までグローバルとともにGRACEシステムの理解、
　及び日本側からの業務としてのリクエスト、ディスカッションを行い、2024年1月以降はシステム要件を実施。

【業務内容】
⚫ クライアントのIT サイドのコンサルタントとして、システム要件定義をリード
⚫ 既存のリペアシステムで管理しているデータと、GRACEで管理しているデータを理解し、それぞれのデータ連携を整理
⚫ GRACE システムに実装されていないが日本で必要なシステムやデータベースについては要件を定義し、グローバルチームと調整


【期間】2024年1月～3月

業務内容：業務内容：3PLベンダー側のインバウンド領域のマネージャー業務全般を現マネージャーから引き継ぎを行う。
主な業務としては、
顧客対応（物流データ分析、プロジェクト対応、中期計画書の作成等）
メンバー管理（SV3名、リーダー5－6名の進捗管理など）、業務改善提案など
インバウンドサポートとして、弊社から2名、参画しており、そこからの知見やメンバー間のサポートは受けられます。
期　間：12月‐2月（3月以降も、継続見込み）
勤務地：千葉県市川市（フルタイムオンサイト）

業務内容：◆案件の現状
企画関連部署で作業の整理ができておらず、かつ実務の人手が足りず困っています。

◆ポジション
企画担当者

◆業務内容
・弊社から参画しているコンサル出身者の指示のもと、商品企画部の各種業務に取り組んでいただきます。
　例：ジム内新サービス導入におけるジムの予約枠調整方法検討、施工実施内容の調整や予定整理等

◆期間
即日〜未定　※初回単月契約の想定、2ヶ月ごと更新

業務内容：【案件概要】
大手製造企業にて、Oracle Cloudの導入をグローバルで展開中。
情シス・各業務部門、また米国・ヨーロッパメンバーと連携をとりながら、2025年の本番稼働に向けて導入推進を実施していく。
今回は、Oracle Cloud導入におけるプロジェクトリーダー（バイリンガル）の募集。
【ポジション】PL
【業務内容】
・Oracle cloud導入における要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポート
・グローバル標準化の為のPL業務

業務内容：・概要：基幹システム刷新（SAP S4導入）の方針を受け、構想策定を行うプロジェクトにて、
クライアント側の業務メンバーと共に、ロジスティックス関連のチームメンバーとして活動する人材を募集します。
プライムベンダーが主体となったWS形式にて進めることを想定しており、
WSへの参加、及びSAP S4導入に向けた主要な要件整理や課題対応をクライアント側メンバーと共に行うイメージです。
・役割：ロジスティックスチーム（クライアント側）メンバー
・場所：静岡（週3日位オンサイト）、2日はオフサイト
・期間：2024年1月～約6ヶ月（以降は要件定義フェーズへと続きます）

業務内容：内部環境分析チームで、
アソシエート、アナリストクラスでVDR（バーチャルデータルーム）やQAの管理、もしくは
受領した資料・データの初期的加工をお願いしたいと考えております。

業務内容：顧客のサステナブル経営を支援する各種ソリューション企画を整理・統合しFY24以降の事業戦略方針を策定する業務

【稼働条件】
・60〜80%程度の稼働
・基本リモート（オンサイト時は汐留近辺）
【期間】
・当初想定は24年1月～3月（立案内容によって24年4月以降も継続あり）

業務内容：BDDの支援を行っていただきます。プロジェクトの担当者があまりDDに精通していないため、サブリーダーとしてサポートいただける方を探しております。

■役割：内部環境チーム：
候補企業から提出される社内業績データ類の分析・まとめ、不足資料の依頼、マネジメントインタビュー及び実務者インタビューの質問設計と実施
成長機会に対する施策案出し、PLモデリングチームとの連携、財務モデリング

■期間：即日または1/4~
■出社可否：基本リモート、ただし中間報告と最終報告の際は出社の可能性あり

業務内容：【ポジション】
アドバイザー、検討推進
【業務内容】
・アプリケーションを使ったユーザー企業同士のコミュニティ・コンソーシアム立ち上げ、運用基盤の作成
・行動変容データの活用などによる出口戦略（ビジネス拡大に向けた戦略）検討
・グループ会社が行っているC向け類似アプリケーションとの連携、事務的なサポート

【想定期間】
2023年12月中旬 / 2024年1月～未定

【勤務地】
基本リモート(出社の際は都内)

※GX…グリーントランスフォーメーションの略。化石燃料をできるだけ使わず、クリーンなエネルギーを活用していくための変革やその実現に向けた活動のこと。
（例）
・温室効果ガスの削減
・カーボンニュートラル（脱炭素）
・SDGs

業務内容：BDDの支援を行っていただきます。プロジェクトの担当者があまりDDに精通していないため、自走していただける方を探しております。

１．外部環境分析チーム：　
有料市場データによる成長領域の抽出、競合優位性、業界KSF、全国顧客購買行動アンケート調査の設計・分析、KBF、選好商品・サービス抽出
　　　※重要な商品・サービス領域は2つ
２. 内部環境チーム：
候補企業から提出される社内業績データ類の分析・まとめ、不足資料の依頼、マネジメントインタビュー及び実務者インタビューの質問設計と実施
成長機会に対する施策案出し、PLモデリングチームとの連携

業務内容：■案件概要
・システム更改に係る要件定義とその後の構築に係る工程管理支援をご支援いただけるコンサルタントを募集
■稼働形態
原則リモート
※ただし、必要に応じて現地（大阪）での作業がある場合があり、その場合はご相談させてください。
■期間
2024年1月～、長期

業務内容：■案件概要
主にインフラ系/ネットワーク系のプロジェクトをご支援していただけるコンサルタントを募集
具体的には、リーダーやその他メンバーと連携しながら、以下のような業務を進めていただく想定です。
　・業務改善：要望管理や合意形成、課題対応、プロジェクト管理など様々な課題解決施策の検討
　・要件策定：戦略からサービスに必須となる要件の洗い出し
　・構築支援：インフラ、ネットワーク、セキュリティ等、様々なスコープに関わるシステム/仕組み、業務、ルール/基準等の検討・設計
　・企画戦略：トレンド課題などを加味した計画策定(新サービス導入、旧サービス統廃合etc)
　・サービス導入のサポート：サービス仕様を踏まえた考慮事項や推奨案等を提案
　・利活用検討：利便性や利用率の向上を目的としたアプローチの策定　等

■稼働形態
　原則リモート

■期間
　2024年1月～、長期

業務内容：■業務内容
・eコマース導入[SAP Commerce Cloud（旧SAP Hybris Commerce）]に向けた全体を推進するソリューションアーキテクト（BA)
■期間：即日～2024年5月末（延長アリ）※作業開始日については要調整
■作業場所：原則 リモートワーク、 必要が生じれば都心（大手町）にて会議実施

業務内容：【業務内容】
「アンビエントインテリジェンス領域」における新規事業の提案の検討、資料作成を行っていただく方
※アンビエントインテリジェンス（AMI）
人間の周りの環境が知性を持ち、人間が指示しなくても自動で判断・対応してくれて、環境から人に働きかけるような技術

【出社について】
基本リモートを予定

業務内容：■案件概要：
某Sierが受注した某省の次期システム更改案件。
現在は1つのアプリケーションを残し全てリリースした状況。
残開発や運用保守の進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整※等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
■作業内容
・プロジェクト方針作成/推進、課題形成/調整/推進、各種資料作成等を実行する。
■期間
期間：即日or1月～初回契約3か月想定　(基本的には以降も契約更新)
■場所
勤務地：リモート/参画当初は出社多め（＠出社の場合　高田馬場、豊洲、霞ヶ関）

業務内容：・概要：現在クライアント主導で進めているBI展開プロジェクトの各国展開を加速するため、
これまでの活動結果を踏まえて展開用ガイドラインを策定する。
クライアント側の現メンバーと共に、過去の成果物（データ項目定義や各社への説明資料）を整理分析し、
展開用のガイドラインとして取りまとめるメンバーを募集します。
・役割：BI展開チームの展開用ガイドライン作成　メンバー
・期間：2023年12月中旬～2024年4月末位
・場所：港区、テレワークとオンサイトのハイブリッド（オンサイトは週3日）

業務内容：■顧客：大手タイヤメーカ　顧客IT部門
■作業場所:京橋（テレワーク併用）

■業務概要
・顧客輸出システム(受注～出荷～財務管理までの一連の複数業務システム)の再構築PJ
・SAPやパッケージ、スクラッチなど個別システム毎に異なる。
・2027年頃がターゲット
・上記PJに顧客の立場でのPJ推進支援

■作業の詳細
・開発案件の担当として単独で業務遂行
・業務部門、開発関連部門との調整、問い合わせ対応
・要求、要件定義の推進、テスト工程の推進
・課題管理、進捗管理
・その他プロジェクト推進の支援

業務内容：とある製造業系のお客様が社内で使用しているシステムを刷新を進めております。
・稼働率：50-100％
・スタート時期：ASAP~
・勤務形態：週に1～2日小伝馬町本社で稼働が可能な方。
・中長期的に参画が可能な方。
・必要スキル
　コンサルファームに在籍経験が有り、綺麗なスライド作成を専門に取り組んでもらえる方。