案件・求人一覧

業務内容：大手携帯ショップ代理店向けの開発案件。

□プロジェクト概要
携帯電話の販売管理システムの追加機能開発
お客様の基幹システムとのデータ連携機能の開発が目的
パッケージソフト側と基幹システムDBとの間でのデータ相互変換機能の開発 （例：売上データ、在庫データ、マスターデータ）

□業務内容
エンドユーザの基幹システムとパッケージソフト側DBとの間でのデータ送受信の開発
データ変換
DBへの反映
関連するデータの管理と変換機能の設計と実装
Windowsプラットフォームにおける開発

業務内容：■案件概要：
・エンドグループで推進しているネットワーク変革PJ
・エンド側の立場でプライムメンバーがAWSチームPMOとして計画推進や他チーム調整をおこなうが、エンドの情報子会社が実行部隊としてAWS環境構築を進めていく。
・エンドの情報子会社側のPMOとしてAWS環境構築の計画、進捗管理、課題管理やセキュリティ、NWなど各施策との調整、ベンダー（大手SIer）コントロールなど実施する役割。
■支援内容：
・スケジュール作成・進捗管理、課題管理、タスク管理
・構築ベンダー（大手SIer）との調整、ベンダー検討内容のレビュー・指摘
・会議設定・推進、議事録作成
・他チームが推進している各施策（セキュリティ、NWなど）との調整
■支援期間：
・2023/11～2024/3※継続可能性あり見込み
■勤務地／勤務形態：
・有楽町線　豊洲駅　徒歩5分
・週２、３日出社可能性あり（ハイブリッド勤務）

業務内容：【想定作業】
・Javaを中心としたカスタム開発、パッケージの基本設計内容の精査、品質レビューし指摘を行う。
・標準化観点や詳細設計・開発・テストに必要な観点・内容が網羅されているかをレビュー
・業務的な観点及び機能間の整合性の観点で矛盾点が無いかレビュー
【契約期間】
契約手続完了次第～長期予定1か月単位
【補足】
・詳細設計～単体テストはオフショア開発した文書をレビューする事になるため、翻訳ツールを使っても構わないので英語へのアレルギーがない方
【勤務地】
在宅勤務

【就業時間】
9:00～18:00

業務内容：■案件概要
製造業の会社様においてSAPの導入を行っており、PMOのメンバーとしてサポートいただくことを期待。
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて羽田等への出社可能性あり）

業務内容：■案件概要　
　・製造業のお客様の業務標準化、システム刷新に向けた、ToBe設計を行う。
　　‐お客様のテンプレート（業務・システム）を理解する。
　　‐トップインタビューやステコミメンバーとの議論を通じて、ToBeに向けた変革方向性・施策の策定を行う。
　　‐AsIs業務のバリエーションに対して業務集約化の検討を行い、ToBe業務を定義する。
　　‐AsIsシステム機能配置や上記ToBe検討内容を踏まえて、業務ごとのToBeにおけるシステム実現方式（機能配置）を仮決定とする。
　　‐AsIs業務とお客様のテンプレート（業務）の比較を行い、主要なGapを抽出した上で、対応方向性を決定する。
■開始日
　ASAP～期間応相談（長期予定）
■勤務場所
　リモート/週3都内出社

業務内容：・顧客とのセッションを通じ、権限方針検討、権限設計を実施
・権限方針書、権限設計書、権限マトリックス、打合せ資料などの作成

■期間：即日～2024年3月31日
※作業開始・終了日は要調整
■作業場所
・原則　リモートワーク、必要に応じてお客様先（愛知県）への出張の可能性あり

業務内容：S/4HANA　販売物流領域導入プロジェクトの要件定義フェーズの各種方針・計画の作成をリード

・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の業務移行/データ移行/システム移行の方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の教育/トレーニングの方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、プロジェクト全体テストの方針・計画を作成する

■作業場所
原則 リモートワーク、 必要が生じれば都内オフィスにて会議実施
■期間
即日～2024年1月31日（延長アリ）※作業開始日については要調整

業務内容：現行ERP（Oracle）をD365へと切替えるプロジェクトにて、
新ERPと連携する既存システム（複数）の改修や切替を管理運営していくチームのクライアント側PMOを募集。

・役割：プロジェクト進捗管理、課題管理全般、新ERP構築チームとの調整連携、システム保守ベンダー管理との連携など。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：・案件概要：クライアント内で進めている社内業務システム刷新に伴い、
該当業務プロセスにて稼働するRPA部分を改修/ツール刷新するプロジェクト。
クライアント側のPMOとしてプロジェクト進捗及び課題管理を行い、
進捗が思わしくないテーマがあれば、要件定義や開発ベンダーとのブリッジ対応などを行う。
（RPAエンジニアと開発ベンダーは別にあり）
・役割：クライアント側RPAチームのPMOとして活動。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年半位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：クライアント先の投資担当として案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、関連企業とのアライアンス交渉を一通りお任せいたします。
投資先のハンズオン支援では、投資先数社に入り込みバリューアップに貢献いただきます。

①投資先のハンズオン支援（経営に入り込み必要な経営支援を実行し投資先の企業価値向上に貢献する）
②支援各企業とのアライアンス構築
③投資業務（案件ソーシング、投資検討～投資実行）
④コンサルティング業務（新規事業の検討、提案）

勤務地 クライアント先（海外、国内出張あり）

業務内容：・S4HCの導入にあたり、リース資産管理人材ポジションが枯渇している。
・PMOとしてPJを推進できる方で上記ポジションを募集します。
・勤務地：出社/リモート ※週2～3は出社　勤務先は丸の内or神谷町
・期間：即日or11月～2023年12月末 ※以降延長の可能性大

業務内容："【業務内容】
Microsoft Dynamics 365 外販支援
※詳しい業務内容については面談時に開示予定"

業務内容：【役割】
文書化リーダーとして調達仕様書・要件定義書の執筆と工程レビューのリード
【業務内容】
来年度構築するCRSAシステムの要件定義と調達、工程管理を支援する
【作業場所】
東京都内（リモート）

業務内容：【内容】
・人事系の業務／システムの改革案の整理、推進
・マネジメント向けの討議、判断用の報告書作成、プレゼンテーション
・人事部や情報システム部との調整、週次での会議推進

【その他】
・COMPANY6.7を現在、導入。2年後ぐらいにEOLのため、リプレースを想定し、それに向けた業務、システムの改革案の整理を行いたい。
・全社システムとの認証基盤の連携や、社員、派遣社員だけでなく、契約社員等も含めた全体的な情報管理を検討。
・人事部門の担当者がCOMPANYに詳しいので、独自の部分最適で進んでいるが、業務／システム面での全体最適での改革を進める必要あり

【場所】
基本リモート
※必要に応じてオンサイトでの打ち合わせ等可能性あり

【稼働】
100%

業務内容：案件内容：
製造業、クレジット、金融機関、ゲームなど、様々な領域において、
企画検討やPJ推進のサポートをしていただけるコンサル要員を募集しております。

具体的な案件については、お客様とのお打合せの際にご経歴マッチするものを選定していただけるような流れになります。
【出社について】
虎ノ門／リモート併用（頻度相談可）
【期間】
期間：2023年11月01日～

業務内容：案件内容：
元請でインフラのフルアウトソースを提案中の顧客。中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら、領域ごとにインフラ環境と業務を巻き取っていく活動を推進する。
■求める役割
▼プロジェクト推進体制における「重要データの保護」施策の顧客側PM
・データ持ち出し/漏洩の対策として進行中の、重要データのファイル暗号化施策について顧客側の施策PMを担当頂く。対抗のベンダーは元請のインテグレーションチームが担当予定。
・想定する業務
　- IT施策の企画（現状はPoCと調達仕様決めのフェーズ）
　- ファイル暗号化後の利用者の業務影響および環境構成の検討
　- 稟議資料作成
　- 発注先ベンダーコントロール
　- 顧客社内へのツール展開
　・補足
　採用するツールは以下を想定してPoCを進める
　- FinalCode
【出社について】
現在はほぼフルリモート（必要に応じて多摩センターもしくは飯田橋へオンサイト）

業務内容：【案件概要】
大手メデイア系の基幹システム担当部署における運営支援業務及び基幹システム刷新PJにおける課題解決を行っていただく
担当部署のマネージャーの戦略補佐として、下記の課題に対してのコンサルワークを対応いただく想定
メインテーマとしては、組織強化の戦略・IT戦略支援
例
・DWHのあり方検討
・EoSL方針検討
・BI等ツール導入におけるソリューション選定/計画策定
・業務設計等
・経営基盤構築に伴うデータ戦略の構想
・属人化ナレッジのトランスファー推進
等様々な課題が想定され、課題の解決に向け解決に向けて経営向けの資料作成から合意形成にいたるまでの対応のリードを想定
【出社について】
基本的にリモートワーク想定で顧客要望により月１回程度会議ベースで出社

業務内容：【想定作業】
基幹系システム再構築に伴う構想策定フェーズのリード
・トップヒアリング、現状調査、分析
・課題抽出（経営、業務）
・要件整理
・To-Be定義
・PJ計画案策定
※詳しい業務内容については、面談時に開示いたします。
【勤務地】オンサイト＋リモート（オンサイトの頻度に関しては相談可能）

業務内容：■案件概要：
二次電池製造における、データ分析環境の構築
要件定義～リリースのフェーズまで対応
業務領域毎（DWH環境やその周辺システムとのファイル転送の仕組み提供）
◎役割：
①PL
②SE
③PG
◎作業内容：
【リード（①）】
・実行管理（タスク、進捗、課題の管理方針策定）
・内部向け報告（資料作成、進捗報告、課題管理）
・メンバー管理
【メンバ（②③）】
・JP1、FTP、ファイル通信におけるエンジニア（設計～製造～テスト）
・内部向け報告（進捗報告、課題、相談）

■契約期間：11月~12月末(延長可能性あり)
■勤務場所：基本リモート（状況に応じて出社の可能性有）
※出社する場合は六本木
※出社は週１回程度あるかないか。（状況によって変動あり）
※進捗が悪かったり、作業制度が悪いと感じる場合は、要相談。
■勤務時間：9時～18時

業務内容：■案件概要：
◎役割
文書化リーダーとして調達仕様書・要件定義書の執筆と工程レビューのリード
◎業務内容
来年度構築するCRSAシステムの要件定義と調達、工程管理を支援する
■契約期間：2023/10/16～2025/03/31（延長可能性あり）
■勤務場所：東京都内（リモート）

業務内容：■案件概要：
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての
標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度と
SAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、
開発・導入チームと調整を図る。

■契約期間：2023/10/16～2024/4
※延長の可能性有無：あり
■勤務場所：大崎（最初は出社が多くなる見込み。慣れてきたらリモート比率応相談）

業務内容：■プロジェクト概要
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を利用。
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており、
社員のキャリア情報マネジメントツール、研修管理ツール、WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し、24年10月に切替予定です

■稼働開始日
　11月1日(早まる可能性あり)~期間応相談
■場所
　上野（週4オンサイト）

業務内容：■案件概要：
大手国内自動車メーカーの案件でございます。
グループ全体の会計システムの刷新プロジェクトが走っております。会計領域SAPコンサルタントや経営管理系のSaaSサービスに強みのある方がいらっしゃいましたら、お願い致します。
■契約期間：2023/11/1もしくは11月中旬～長期
■勤務場所：ハイブリット出社　本厚木（週１以上）
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：【想定作業】
・通信関連事業を扱う企業の経営企画部門にて管理業務を担う
・幅広いアジェンダの特命案件（M&Aや資本参画、海外展開、中経策定など）に対して、CFOを中心としたマネジメント意思決定を主体的にサポート
※詳しい業務詳細は面談時にお伝えいたします。
【勤務地】週2,3日出勤（品川駅）&リモート

業務内容：■作業内容
給与業務担当者として以下の業務をご担当いただきます。
・業務担当者退職による現行給与業務の引継ぎとその後の運用。
・運用が安定してきたら、現状業務プロセスの改善・BPRを行う。
■勤務場所
　千代田区（常駐）

業務内容：
・製造会社内のシステム部門における採用活動の企画立案
・社員採用（キャリア採用や新卒採用）における支援
・フリーランスの活用など人材採用の企画支援、及びリード
・育成支援
・評価制度改革

勤務地：東京都又は静岡県（基本リモート可。ただ、MTGのため、たまに静岡へ出社していただく可能性はあります。）

業務内容：大手小売系企業の店頭にある承り統合システムの更改案件になります。
現在のPMは事業会社出身で開発案件におけるプロジェクト管理経験がないため、
元請SIプロパーと共に全体俯瞰をしつつ、遅延タスクの巻き取りなどPJの立て直しが必要になります。
<業務内容>
・プロジェクト管理／計画推進／統括PMなど上層部への報告・合意形成
・マルチベンダコントロール
・様々なステークホルダとの折衝

業務内容：大手製造業での全社データプラットフォーム構築プロジェクト。

□プロジェクト概要
データドリブン経営の実現に向け、全社データプラットフォーム構築を推進
レガシーシステムや基幹系システムからCRM・SCM・PLM系システムへのリプレイスプロジェクト
ERP導入やSCM改革、PLM構築、SFA・CRM導入等、個別プロジェクトとの連携

□業務内容
グラウンドデザインの策定及びプロジェクト全体の構想企画と推進
CxOへのヒアリングを通じ、経営課題の管理とデータ利活用施策の全体スケジュール・リスク・進捗管理
DX・データ利活用領域での全社横断プロジェクトでのPM業務

業務内容：■応募背景
　　- グローバル企業のローカルIT部門向けのご支援
　　- ローカルITで管理している各種システムについて、これまでにクラウド環境（Azure）への移行を進めてきており、概ね移行が完了している
　　- 一旦クラウド環境への移行はしてきたが、クラウドベースでの最適化ができておらず、障害が発生やAzureの仕様変更にフレキシブルに対応できないなどの課題がある
　　- また、クラウド環境（Azure）で稼働している各種システムは複数のベンダに開発委託しており、各種ドキュメントが体系的に整理されていない/平仄が合っていないといった課題もある
　　※ クラウド環境（Azure）で稼働している主要システム：CRM、PowerCenter、SAS/SQL DB、JP1、データ連携（ADF）、Runbookなど
　　※ 上記システムそれぞれに開発ベンダ（主要ベンダ3-4社）が紐づいている、運用については1社に集約している状況

■業務内容
　　- クラウドベースの最適化に向けたコンサルティング支援：過去の障害や開発ベンダとのコミュニケーションをインプットに問題調査・課題やリスクの整理・解決策の提案をご支援
　　- 稼働している各種システムのドキュメント体系の整理支援：現状ドキュメントのたな卸し、体系の整理、改善に向けたアクションの計画策定をご支援

■勤務場所
　東京23区の主要地のクライアントオフィス＆リモートワーク　※週に3日程度はオフィス出社が必要
■期間
ASAP~3ヵ月その後応相談

業務内容：現在進行している固定資産パッケージ展開プロジェクトにて、クライアント側メンバーを増員。
固定資産ツールはプロプラス（Proplus）を予定しており、プロジェクト課題対応の推進やビジネス側の業務要件を導入ベンダー側へブリッジする役割を担える方を募集している。
・場所：ハイブリッド形態（PJルームは都内、現在は週1～2日程度のオンサイト）