稼働率40〜60%の案件・求人一覧

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
HR領域のSaaSサービスを展開する企業において、HR関連プロジェクト経験を活かし、
クライアントの人事戦略・業務プロセス改革を推進していただくポジションです。
本ポジションでは、HRソリューションの導入支援、クライアントの業務改善提案、
組織開発・人事制度設計などに関与していただきます。

□作業内容：
・HR領域の業務プロセス改革
・改善提案
・SaaSプロダクトの導入支援および業務適用コンサルティング
・人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発支援
・クライアントの課題ヒアリングおよびソリューション提案
・HRテクノロジーの活用に関するコンサルティングおよび運用支援

■働き方/勤務場所：リモート可（クライアント対応に応じてオンサイト対応の可能性あり）

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：大手損害保険会社

□背景と目的：お客様満足度向上のためのプロジェクトが進行中

□プロジェクト概要：コールセンターにおける顧客満足度向上を目的としたプロジェクトで、アンケートやワークショップによって抽出された課題の解決に向けた推進を支援

□作業内容：
・進捗管理
・CLやステークホルダとの連携
・データ分析
・アンケート内容のアップデート
・ワークショップの開催

□期待される役割と動き：ワークショップ、アンケートによって抽出した課題の解決に向けたPMロール

■稼働開始日：2025年3月 ～ 2025年8月

■働き方/勤務場所：ハイブリッド/東京

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・資料作成
・MTG参加
・その他付随する業務

■稼働率：50％程を想定

■働き方/勤務場所：基本リモート

■募集人数：1名

■面談回数：基本1回※2回の可能性も有

業務内容：□プロジェクト概要
・SalesforceのSalescloudおよびExperience Cloudを活用したシステムの開発
・開発フェーズにおいて、詳細設計から設定、構築、テストまでを担当

□役割
・エンジニアとして、システムの詳細設計や構築、テストを行う役割
・Salesforce標準機能の知識を活かしてプロジェクトに貢献

業務内容：■案件概要

クライアント業態： 包装製品メーカー（年商約400億）

□テーマ：基幹システム刷新（※第三社保守となっているSAP R3からの刷新）

□役割：
・サプライチェーン領域（受発注、生産管理、在庫管理、配送）の検討リード、もしくは、
バックエンド領域（財務会計、管理会計）の検討リード
・配下の1～2名のジュニアなメンバーのマネジメント
・現状分析～業務要求定義～製品/ベンダー選定までをプロジェクト設計しリードいただく

■稼働開始日：2025年3月 or 4月ごろ

■契約期間：少なくとも、システム化計画～製品・ベンダー選定で13か月

■稼働率：50～100％（※応相談）

■働き方/勤務場所：クライアント先（※東京都23区内）への出社＆リモート ハイブリッド

業務内容：■案件概要

クライアント業態：鋼材・建材の販売・加工会社

□背景と目的：
長期ビジョンに記載しているDX推進についてリソースが不足しており、2025年度から実行していくにあたり、PMOが必要となっている　
2028年度にローンチ予定 現在はPMとエンジニア1名で構想を練っているが、PMOを参画させてその下にプロパー5名程度をつけ、PJ体制を構築したい

□作業内容：
販売管理基幹システム更改に向けての計画策定、各ドキュメント作成、PJ管理など全体的な支援

□期待される役割と動き：
安定したパフォーマンスと品質でPMの支援を行う 状況を理解し自主的に行動および提案等ができることを期待しています

■稼働開始日：2025/4/1 ～ 2025/9/30

■継続可能性：あり(＊後続フェーズの継続支援を前提とし、最長3年ほど)

■働き方/勤務場所：原則リモート

■備考
必要に応じ九州のオフィスへ出張の可能性あり（月に1度を想定）＊交通費宿泊費は別途精算

業務内容：■案件概要

□期待される役割と動き：暗号資産取引アプリの企画開発PM

□作業内容：
・プロジェクト管理・推進
・プロダクトイシュー/改善案の特定及び考案
・開発チームへのFB ※ヒアリングも並行に実施
・論点設定、整理、解消に向けたアクション
・WBS作成、運用
・タスク割り振り、期日管理
・会議設定
・アジェンダ作成、社内外周知
・メモ作成
・企画・調査
・資料作成、統合等

■稼働開始日：3月中旬～

■契約期間：6～10ヶ月 ※より長期の延長可能性有り

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：オンライン&週3-4回・6hの程度のオフィス出社（オフィスは六本木にあります）

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：DX全般の取組みにおけるセキュリティ領域の戦略立案、及び技術支援

■稼働開始日：2025年4月～

■働き方/勤務場所：オンサイトとリモートの併用

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要： 経理業務支援として、以下を担当。
テスト、移行、研修フェーズにおいて、伝票決算領域担当として、
・業務設計、業務課題検討、新勘定科目検討にかかる支援
・UAT、移行、研修にかかる業務側としての実施支援
・チームのタスク管理や課題管理 配下にスタッフ1名（もしくは協力会社要員）を配置予定。

■稼働開始日：2025/4/1 ～ 長期を想定

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：基本リモート※月1～2回程度クライアントオフィス（東京都江東区）へ出社の可能性あり

■募集人数：1人

■面談回数：1～2回を想定

業務内容：■案件概要

□期待される役割と動き：物流・WMS導入プロジェクトにおいて顧客の立場で要件・仕様を定義する役割

■働き方/勤務場所：日本橋オフィスにてMTG時は対面、その他持ち帰れる仕事は持ち帰っていただいて問題なし。

業務内容：元請役員の代わりにエンド企業へのプレゼン資料の作成支援を依頼したい。
■案件概要

□作業内容：週１回の進捗資料作成およびステコミ資料、役員向け資料、提案書の一部の作成

□期待される役割と動き：日々状況が代わるため、対面でスピード感もって資料作成を進めてもらいたい。

■働き方/勤務場所：日本橋オフィスに常駐

業務内容：■案件概要

クライアント業態：自動車メーカーの情シス子会社

□プロジェクト概要：
社内にある2つのコールセンターを集約し、一次受け窓口を構築後、その他の小規模な窓口や個人が行っている窓口を集約する。
本プロジェクトではまず2つのコールセンターの集約をPMOとして支援予定。
クライアントのリーダーとともにPM/PMOとして社内調整やプロジェクト推進を支援頂きたい。
コールセンター事業者が集約した業務を受ける予定であり、
業務マニュアルの作成や実際の移管タスクについてはコールセンター事業者が実施予定

■契約期間：2025年4月～（3か月単位で更新予定、1年程度を想定）

■働き方/勤務場所：MTGのみですが、週1くらいで都内（恐らく渋谷）、＋月1くらいで都内から1時間くらいの場所という想定

業務内容：■案件概要

クライアント業態：断熱材の製造・販売会社

□プロジェクト概要：拠点や在庫配置の見直しなどの施策の実行支援（施策を推進するために、自分で手を動かすことができる）

■稼働開始日：2025年3月 ごろ

■働き方/勤務場所：クライアント先（※茨城県土浦市）への出社（※できれば常駐に近い形）

業務内容：■案件概要

クライアント業態：断熱材の製造・販売会社
製造部門、営業部門、業務部門の要求、成約をもとに、前者最適な生産計画の立案支援
（コンフリクトが発生した場合、経営判断をするための材料をトップマネジメントあげる）


■稼働開始日：2025年3月 ごろ

■働き方/勤務場所：クライアント先（※茨城県土浦市）への出社（※できれば常駐に近い形）

業務内容：■案件概要

クライアント業態：電子計測器メーカーグループにおける販売・物流機能会社

□プロジェクト概要：業務プロセス改革及び基幹システム刷新　※現行AS400からの脱却

□期待される役割と動き：プロジェクトマネージャーとして、現状分析～業務要求定義～製品/ベンダー選定までをプロジェクト設計しリードいただく

■働き方/勤務場所：クライアント先（※神奈川県横浜市）への出社＆リモート ハイブリッド

■開始時期：2025年3月 or 4月ごろ

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：SAP バージョンアップ、SAPへの会社追加移行

□作業内容：動作検証、権限設定、内部・外部テスト

□期待される役割と動き：FIコンサルタント

■備考：バージョン：SAP ECC6.0

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
・富裕層ニーズを抽出×市場をセグメント
・各セグメント上の顧客分析
・各セグメント上の獲得ポテンシャルの検討
・波及効果の思考
・受容性検証を実施＆戦略の構築

■稼働率：50～100%

■働き方/勤務場所：基本リモート(適宜大手町or六本木一丁目への出社可能性あり)

■募集人数：1名

■面談回数：1～2回

■備考 ＊本案件にご希望頂く場合はご希望の稼働率をご教示頂けますと幸いです。

業務内容：□背景と目的：現在エンド企業内にグループ全体のDX企画室が有り、そこでITの目線からサポートする役割

□期待される役割と動き：グループ各社から「これはITで実現可能か」といったご相談がくるので、それをオンサイトで対応していく

業務内容：会員管理システム老朽化に伴う刷新、および将来の事業拡張への備えを行う
現在のフェーズとしては、プランに伴う構想策定フェーズ、4月から要件定義開始予定
システム構成としては、SaaS＋自営システムのハイブリット構成となっている(SaaSベンダー：iLoyalを提供するIBS社（インド))
現体制においては、Pr2名50％、M2名100％

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：出社/リモート(週3回ほど、天王寺アイルに出社想定)
■稼働想定時期：即日(3月頭でも可能)～2028年12月末※長期予定
■面談回数：1～2回

業務内容：■案件概要

クライアント業態：国内大手SIベンダ

□背景と目的：
現在日本初となるSAP公会計モジュール（Public Sector Management）の省庁導入が進行中で、その①「モジュール適合性評価および社内ノウハウの蓄積」を行い、さらに大手SIベンダ様内での②「今後の公会計モジュールの別省庁展開に向けた戦略策定」を行うプロジェクトとなります。

□作業内容：
①SAP PSM-FM（Fund Management; 予算管理）の今回導入事例からの機能理解、ノウハウ蓄積のためのドキュメンテーション
・SAP PSM-FM＋FI/COの今回導入事例の適合性検証の支援
・SAP PSM-FM＋FI/COの今後の他省庁導入に向けた販売戦略策定の支援

■稼働率：100％（調整可）

■働き方/勤務場所：参画当初は週3日オンサイト、週2日リモート（PJルーム：川崎、客先：都内中心部） 仕事に慣れてくればリモート週3日程度まで拡大可能

■備考：参画時期は2024年2月～（手続き完了次第即日可）、半年から1年程度のPJ期間を予定

業務内容：案件概要 クライアント業態：不動産業界

□プロジェクト概要：開発エンジニア退職予定のため急募

■稼働率：50‐100％
■働き方/勤務場所：フルリモート

業務内容：■仕事内容
・資料作成
・MTG参加
・その他付随する業務

■稼働率：50%
■働き方：基本リモート
■稼働想定時期：即日～3月末※以降延長の可能性有
■面談回数：1～2回※基本1回

業務内容：
■案件概要

□プロジェクト概要：官公庁向けの複数の大規模プロジェクト(長期開発/運用/新規案件)を横断的に管理できるPMを募集。
政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています。

□作業内容：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
・複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

例： ・WBSの作成 ・官公庁や複数の関係各所との調整 ・各種書類作成・管理 ・進捗管理・報告 ・請求処理

■稼働率：60～100％

■働き方/勤務場所：常駐案件　※セキュリティ都合上緩和不可

■募集人数：1～3名

■稼働開始日：ASAP～長期（初回契約期間は3か月想定）

業務内容：■案件概要

□作業内容： 　大企業とスタートアップの共創支援をお願いいたします。
　コンサルティングファーム経験があり、新規事業関連のご経験のある方に支援いただきたいです。

■契約期間：2月～　※相談可

■働き方/勤務場所：基本リモート　※大手町・豊洲周辺にて打ち合わせあり

業務内容：■案件概要
□作業内容：
・資料作成
・グローバルMTG参加(英語で)
・その他付随する業務

■稼働開始日：即日 ～ 3月末 ※以降延長の可能性有
■働き方/勤務場所：基本リモート
■面談回数：基本1回 (※2回の可能性も有)
■備考 ・グローバルPJなので、深夜帯等にMTGが発生する可能性有

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
官公庁系関連の大規模プロジェクトが複数進んでいる。
複数年を想定とした長期プロジェクトや既存システム運用、数年以内に開始予定の案件といったプロジェクトを
横断的にPMとしてプロジェクト管理をしていく要員を探している。

□期待される役割と動き：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
・複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

例：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理

■稼働開始日：ASAP ～
■働き方/勤務場所：東京（常駐）

業務内容：■案件概要
□プロジェクト概要： 官公庁向けの複数の大規模プロジェクト（長期開発/運用/新規案件）を横断的に管理できるPMを募集。
政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています。

□期待される役割と動き：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解 ・複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

□作業内容：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理
■働き方/勤務場所：東京
■働き方：常駐

業務内容：－CX変革起点で導かれる王道的な実行テーマの洗い出し
－テーマ実行における他領域連動も含めた解決シナリオの検討
－社内外他領域との組み方・具体提案コンテンツの準備
－市場動向/実現性を踏まえた注力領域・優先度の設定
※実施内容については、やり方・どこまでやるかも含めてご相談

■稼働率：50～100%
■募集人数：3名
■働き方：基本リモート
■稼働想定時期：2025年2月～3月末※以降延長の可能性有
■面談回数：1～2回

業務内容：
■案件概要：
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
３年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能（対面とオンライン併用）

業務内容：【商流】
国内大手百貨店⇒元請ファーム⇒ランサーズ

老朽化等に伴いPOSの再構築を推進。25年１月より要件定義を開始。
業務スコープ※全体が整理・可視化が十分にできておらず、また、作業推進のための内部リソース確保ができていない状況。

※ 売上計上（店頭・外商・ギフト・・・）、入出金管理、精算、免税、代引、ポイントなど
後続のTo-Be業務設計を含めた文書化作業を支援。

【支援内容】
・現行業務一覧および業務フローの可視化・整理
・要件定義における業務範囲の特定と影響範囲の明確化
・新業務プロセスの整備
・運用テスト準備のための業務プロセス詳細化

【主な役割】
・内部統制業務フローやルールブックを基にした資料整備
・現行業務のヒアリングと分析
・業務一覧および業務フローの作成
・新業務プロセス設計支援
・進捗・課題管理

【稼働率】
100％（調整可）

【参画時期】
2025年2月～8月（以降の継続も想定、PJエンドは27年2月）
※開始時期の詳細はクライアントと要調整（2月上旬以降を想定）

【参画形態】
オンサイト・リモートの組合せ（木場）
出張可能性あり（高槻）