稼働率80〜100%の案件・求人一覧

業務内容：進捗管理
課題管理
重要課題解決に向けた取りまとめ
上記に基づく先方Mgrへの報告
社長報告等、社内向け報告の取りまとめ

稼働時期：2025年3月～（6か月単位での契約を想定）
稼働率：80～100％
出社頻度：週3日程度を想定。オフィスは豊洲（東京メトロ有楽町線）

業務内容：【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
BPRとIT統制の経験をもつコンサルタントを募集している
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握／企画立案／実行プロセスの具体化等を実施（守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等）
【時期】
2025年1月or2月～長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生（広島、他全国拠点）
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定　※出張経費は別途支給

業務内容：【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
今回はインフラセキュリティのスペシャリストを募集。
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握／企画立案／実行プロセスの具体化等を実施（守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等）
【時期】
2025年1月or2月～長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生（広島、他全国拠点）
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定　※出張経費は別途支給

業務内容：【クライアント】
介護、保育、ベビーシッターサービスを手掛ける老舗上場企業となります。
グループの体制変更に伴う、『人事制度』の刷新を行っております。
そのうち、人事制度構築プロジェクトへのサポートをお願いいたします。

【募集背景・プロジェクト概要】
・人事制度の構築を支援するためのプロジェクト ・プロジェクトメンバー2名と協力しながら進行

□業務内容
・賃金
・報酬制度のロジックの検証
・行政への相談および確認作業
・賃金規程の更新業務
・社内FAQの作成
・社内向け説明資料の作成および更新
・社員向け報酬通知書の作成（約3,000件）

このプロジェクトでは、体系的な人事制度の整備に向けた多岐にわたる業務に取り組むことが求められています。
組織の成長を支える重要なプロジェクトですので、ぜひご検討ください。

業務内容：・エンドは医療関係企業
・基幹システムリプレイスPJ進行中(26年4月C/O予定)
・以下スキルにハマる方を3-4名募集中

〇勤務条件
・週5出社※新橋付近

業務内容：現行、お客様にてSaas導入のプロジェクトを進めているものの、
プロジェクト管理が適切に出来ておらず、課題やリスクが発生しつつある状況。
当該状況を踏まえ、第三者評価を実施し、課題の分析や対応策の検討、ひいてはプロジェクトの立て直しをはかる。

■稼働率：100%

■働き方：基本出社を想定(神谷町もしくは、秋葉原)

■稼働想定時期：2025/1/27～2025/3/7（6週間）
※作業期間が1~2週間ずれる可能性はあり
※以降延長の可能性有

■面談回数：1～2回

業務内容：PJT：製造業向けグローバルSAP導入支援
担当業務：
クライアント側として、SAP導入ベンダーから報告される設計書のレビューや、テストの準備、移行の準備、EUT等、GoLiveまでの一通りを担当する。
報告する相手はクライアントの役員クラス。
フェーズ:基本設計～
役割：クライアントメンバー（会計領域担当）
稼働率：100%
要員数：2名（当面は3名でも可）
勤務場所：品川近辺

業務内容：資料作成、会議参加、調査、その他付随する業務

■稼働率：50%
■募集人数：1名

■働き方：基本リモート(稀に出社の可能性あり)

■稼働想定時期：2025年2月～3月末※以降延長の可能性有

■面談回数：1回を想定

業務内容：・現行アプリにおける移行時の業務プロセスの整理・インドチームへの展開（英語が出来ない方の場合は通訳がサポートします）
・移行後のアプリケーション問合せ、
・インシデント対応（業務ユーザーからの問合せに関して内容の正確な理解およびテクニカルメンバーへの情報連携）

【期間】
2025.2～3(継続有）
早くて２月上旬から、初回契約は2？3か月を想定、更新になると1年以上続く長期案件です

【稼働率】
100%

【場所】
リモート可能だが、場合によっては東京駅近辺もしくは日本橋でのオンサイトサポートあり

業務内容：■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：・週2-4程度で大阪/残りはリモート
■稼働想定時期：即日(2/1開始も可能)～中長期を想定

■面談回数：2回を想定

■備考
・大阪への出張経費は実費精算

業務内容：現在参画中のメンバーの下で、生成AIのプリセールスの支援をして頂く

■業務内容：資料作成、会議参加、営業同席、その他付随する業務

■稼働率：80～100%

■働き方：基本リモート(稀に出社の可能性あり)

■稼働想定時期：即日～3月末※以降延長の可能性有

■面談回数：基本1回

業務内容：食肉・加工食品メーカーにおける全社構造改革プロジェクトのモジュールを推進いただく
●価格の改定・商品数の適正化●売上原価・販売管理費の削減●加工食品・食肉生産効率の見直しといった3つのモジュールに入り支援して頂く

具体的なロールとしては下記が想定される
・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上

数字に強く、データ分析が得意な人材を求めている
一部メンバーには最大5日程度の出張の可能性あり

【役割／タスク】
・商品毎の貢献利益の分析（特に、コスト配賦）
・ソーシング、レイオフの余地の特定・定量化
・工場オペレーションの改善余地の特定・定量化（どれくらい増産できそうかがメインだが、コスト削減余地の特定・定量化ができればなおよい）

・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上

■稼働率:80～100％

■作業場所:ハイブリッド
東京都内出社あり

■面談回数:2回

■契約開始時期:2025年01月20日 〜 2025年03月17日 ※継続の可能性あり

業務内容：日本を代表する製造業企業向けの人員組織最適化・コスト削減プロジェクトが受注でき、プロジェクトスタートが確定。
よって、メンバーとしてPJを推進いただく方を求めている。

【役割／タスク】
メンバーとして、戦略ファームのパートナーおよびメンバーの方と一緒に、下記どちらかのモジュールに入っていただき、タスクを推進いただく。
①人員組織最適化余地の検討モジュール
②コスト削減モジュール

■稼働率:100％

■作業場所:大手町週3出社想定

■面談回数:2回

■契約開始時期:2025年01月20日 〜 2025年02月28日 ※継続の可能性あり

業務内容：■エンドクライアント（業界）: 食肉・加工食品メーカー
■弊社クライアント：外資系コンサル
■案件概要：全社構造改革PJ
■稼働率：80～100%
■PJ期間： 1月20日から3月17日
■体制（役割）：　
外資系コンサルのモジュールリーダーをサポートしていただく
■勤務地、勤務形態：
東京 + 数回の出張（週3出勤マスト）
■出張の要否・頻度
工場オペレーションの改善余地の特定・定量化に携わっていただく方については、プロジェクト2～4週目に、
合計で最大5日程度出張をいただく可能性あり。
場所は、関東が主だが、小樽、盛岡、静岡、神戸になるかもしれない（クライアントとのインタビューにより、生産性の低い工場を選定していただく予定）

業務内容：官公庁向けの複数の大規模プロジェクト(長期開発/運用/新規案件)を横断的に管理できるPMを募集。政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています
【役割／タスク】
複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル
例：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理

【期間】ASAP～　※長期参画前提
【稼働率】100%
【勤務地】東京
【勤務形態】常駐
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】1～2回

業務内容：・提携各社の進捗、課題管理
・提携各社の横断課題に対する検討
・上位層への報告資料作成

■仕事内容
クライアントの基幹システム統合に伴う提携社切り替え調整支援(PMO)
・提携5社のWBS作成支援、進捗・課題管理支援
・提携5社間の横断課題が発生した場合の検討支援
・上位層への報告資料作成支援

■稼働率：100%

■働き方：基本リモート(クライアントは東京都大田区)

■稼働想定時期：2025/1/20～6/30※以降延長の可能性有

■面談回数：2回を想定

業務内容：切替管理
※原単位マスタ（直接上位（親）の品目を1単位つくるのに必要とされる数量または重量や長さ、面積）の更新および更新後の受払計算～計画開示までの運用
・工場における原単位分解
タスクとしては業務フロー作成等を想定。
また、当資料作成にあたっての課題検討を業務側担当と実施。
働き方はオンサイトとリモートのハイブリットです。
リモート多めです。

業務内容：PMI及びフロンティアマネジメントの各種支援

業務内容：【業種】IT
【商流】プライム
【案件内容】
生成AIを活用した対外サービス企画で実際にサービス化していく中で、サービス営業先は決まっているものの、実際にサービスをローンチしていくにあたってどこから手を付けていくべきか、
どこまでサービス化して提供すべきかといった販売計画やそもそもサービス立案についての社内プロセス全体リードをしていける責任者の右腕として動けるPMロールを探している

【役割／タスク】
・新規事業立案
・販売計画
・社内プロセスの策定・整理
・会議体のファシリをイメージしながら意見の収集、取捨
・収益化方法の検討
・販売戦略の策定
・市場、顧客ニーズの調査
・ベンダ側への連携

【勤務地】
東京
【勤務形態】
ハイブリッド

業務内容：■クライアント
・エンド：官公庁 某省
・プライム：国内大手SIベンダ（※弊社はプライムベンダ側でSAP FI/FMチームとしてアサイン済）

■プロジェクト/ポジション
ロジスティクスシステム構築プロジェクト（SAP導入）
会計チーム（FI/FM(Fund Management, 予算管理)）コンサルメンバ
2026年5月稼働予定

■担当業務
・SAP FI/FMモジュールにおける以下タスク遂行
・結合テスト、総合テスト
・ユーザー受入テスト準備、実行補助
・データ移行検討支援
・権限設定支援

■外国語
不要

■稼働率
100%（調整可）

■参画時期
2024年2月～（3，4月も調整可能です）
エンドは稼働までを想定

■参画形態
オンサイト稼働を基本とする（PJルーム：川崎、客先：都内中心部）

■その他条件
プライムベンダよりPC貸与あり

業務内容：生成AIを活用した対外サービス企画で実際にサービス化していく中で、サービス営業先は決まっているものの、実際にサービスをローンチしていくにあたってどこから手を付けていくべきか、どこまでサービス化して提供すべきかといった販売計画やそもそもサービス立案についての社内プロセス全体リードをしていける責任者の右腕として動けるPMロールを探している

【役割／タスク】
・新規事業立案
・販売計画
・社内プロセスの策定・整理
・会議体のファシリをしながらイメージしながら意見の収集、取捨
・収益化方法の検討
・販売戦略の策定
・市場、顧客ニーズの調査
・ベンダ側への連携

【期間】2025年1月中旬～2025年3月31日
【稼働率】100%
【勤務地】東京
【勤務形態】ハイブリッド
【面談回数】1～2回

業務内容：
■案件概要：
　・各事業部は次期計画について昨年ベース＋適当な塩梅で計画を立てているため精度が低い
　・結果がぶれることはしょうがないが、計画策定のプロセス＆スキームが確立されておらず、 各自が思い思いに薄い根拠で作成している状態
　・計画策定のフォーマットの作成や各事業部に寄り添った策定及びモニタリング支援をしたい
→全事業部/各事業部でどういうデータを見るべきか、どう分析をすべきか、どう計画に反映すべきかを整理

■出社について
基本リモート可ですが、週によっては2回ほど出ていただく必要があり

■稼働率
80％～90％

業務内容：基本設計～詳細設計、製造、テスト
プロジェクト管理
門真市に常駐必須　(8割)

業務内容：・2004年に導入したSAP社のERPパッケージ SAP EPを使用しているが、2025年にサポートが終了してしまう
・近年の他社の傾向としてERPパッケージを導入しているのか、各モジュールごとにシステム導入をしているのかが不明なため、トレンドを踏まえて自社に合う形でご提案いただきたい
・少しの間は保証期間があるが、2028年には新たなシステムを導入する必要がある
・現行システムのバージョンアップをするべきか、新たなシステムを導入するべきか含めて検討している状況

■稼働率：80～100%

■働き方：基本リモート※都内オフィスへ週1出社の可能性あり

■期間：即日～長期を想定

業務内容：ビールの卸業を行うエンド企業向けSales Cloudの機能拡張プロジェクトで、開発を行うメンバーを募集しています。

□プロジェクト概要
・Experience Cloudを活用し、業務委託先への指示、スマホからの業務報告、売上管理の機能を追加するプロジェクト
・クライアントはビール卸業で、各店舗への業務委託を行っており、QRコードを用いて店舗訪問計画に基づく店舗訪問報告をスマホ画面にて入力する機能等を想定
・PJは既に要件定義（1月末）まで進んでおり、2月～4月末で開発工程、その後テストを経て2025年12月末リリース予定。2026年1月本番利用開始

□業務内容
・各要件に対してSalesforceのソリューションを設計する。
・必要な機能を各エンジニアに構築指示し、必要に応じて自身でも作業を行う。
・テストの計画等品質担保のための計画をPLとともに作成する。
・PMへの作業進捗報告を行う
・お客さまにシステム観点の説明を行う。（要件的な確認はPLがおこなうため対象外）

Sales Cloudを用いたソリューションを共に構築できる方をお待ちしています。
プロジェクトの成功に向けた積極的な提案や実行力を求めています。

業務内容：システム運用保守（自動車メーカー）

参画希望時期
2025年1月～3月(以降継続予定)

その他
・開発環境：AWS、PHP、Python、Node.js、Go

勤務形態：出社、リモート併用化 オフィス：品川
（週1,2回程度の出社を想定。また参画時は1週間程度の出社あり）

稼働率
100％（80％～応相談）

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月14日から3-4週間
■稼働率
80％~100%※可能であれば100％
■言語要件
日本語必須。チームが英語話者もいるため、英語で業務ができる方
■働き方について
リモート可だが、場合によっては出勤も必要

業務内容：エンド企業にてJVを立ち上げるためにPMI支援人員を探しております。
バックオフィス構築、人事、各種規定やシステム導入など多岐に渡り導入の支援を実施する役割となります。

・稼働率：50~100%
・開始時期：2025年1月(ASAP)
・働き方：リモート

要件情報が少なく恐縮ですがご検討下さい。

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月10日、あるいは14日から3-4週間
■稼働率
50％以上
■言語要件
日本語必須
■働き方について
リモートOK、たまに対面で議論できるとなおよい（都内元請）

業務内容：生成AI活用による社内システム開発効率化プロジェクト（エンド直接ご依頼の案件です）

□プロジェクト概要
・大手リネンサプライ企業の情報システム部にて、業務効率化を目指し社内システムの改善に取り組んでいます。
・生成AI（ChatGPT、Copilotなど）を活用し、新たな開発設計の要件定義を行うことを検討しています。

□業務内容
・生成AIを用いた要件定義および開発設計のサポート
・生成AIの導入に伴う試験的な開発プロセスの設計
・情報システム部門の効率化に向けたアドバイスおよびナレッジ提供
・生成AI技術の適用事例の紹介と活用可能性の検討


□条件
・勤務地：リモートおよび必要に応じてオンサイト
・開始日：ASAP
・稼働率：応相談

生成AIを活用した新たなシステム開発プロセスを共に構築していくことで、情報システム部の効率化を推進し、企業の成長をサポートする意欲的な方をお待ちしています。