報酬金額100〜150万円の案件・求人一覧

業務内容：信託銀行における融資関連業務（特にシローン、ローンオフバランス化）を対象としたBPRおよびシステム構想策定支援。今回は施策立案までがスコープであるものの、システム化を前提とした構想立案を行う。

【役割／タスク】
・ヒアリングの実施
・融資関連業務のAS-ISフローや課題整理の図解化
・TO-BE業務の検討に向けた課題分析、業務要件整理
・システム構想に向けた業務改善、施策案の作成
・BPR資料のPPTへのアウトプット
・ステークホルダーとの調整


■作業場所:出社/リモート　ハイブリッド

■募集人数:1名

■面談回数:2回想定

■契約開始時期:2025/7/1～2025/9/30（延長前提）

■備考:【精算幅】なし
【契約形態】業務委託（準委任）

業務内容：情報システムという名の組織はあるものの、実態は基幹システムの保守がメインで、IT全体でガバナンスやマネジメントという観点での活動ができていない。それにより、PCのOSサポート切れやセキュリティパッチの未適用など、初歩的なPCの脆弱性が放置されていることが判明。PC脆弱性対応と称し、PC入れ替えと、PCを中央制御する仕組み（ユーザー管理・デバイス管理・メールシステム）を導入し、それらを維持するための運用体制構築などを実施した。ただし、PCの入れ替えを進めていく中で、次回PC入れ替えに向けた課題が散見されたため、PC展開課題対応として課題対応の企画、要件検討など実施することとした。

■目的・次回PC展開時（2028年ごろを想定）を効率的に実施すべく、今回確認した課題の解消を行う

■スケジュール・PC展開課題対応25年1月～6月：解決方針の検討や計画化、一部実行中25年7月～ ：実行フェーズ

■役割・情シス室支援チームのメンバー1名
※弊社社員のPM1名、品質管理1名、リーダー1名、パートナーメンバー1名と今回募集の1名の計5名体制でのプロジェクト運営となる予定

■主な作業内容・課題の対応策は決めているため、それを具体化して進めていく作業となります。
・資料作成、説明・協議など情シスと計画や要件を固めるための作業
・エンドユーザーへの協力依頼、ヒアリングや各種調整
・ベンダーコントロール（既存ベンダーが主で、施策によっては新規ベンダーもありえる）
・上記に関するWBSの作成・更新、議事録の作成など

■稼働率:100%

■作業場所:・勤務は、六本木一丁目の元請オフィスでの勤務、クライアント先での勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります
・クライアントの所在は大阪府のため、毎週1泊から2泊の出張となります

■面談回数:1回
■契約開始時期:6月上旬

業務内容：クライアントのデジタルマーケティングチームのメンバーとして、
GoogleTagManager/GoogleAnalytics関連業務（GTM/GA業務）・プロジェクトを対応するPMO。

現在、同業務で、ベンダー移行やECのプロセス統合を進めており、既存メンバーは定常業務で、工数を割けない為、外注要員を募集する事になった。
GTM/GAの実装はベンダーが、対応する為、要件定義、仕様検討、レビュー、テスト、トラブル対応のフォローを期待している。

■稼働率：100%

■働き方：リモート/出社(週1～2回程江東区出社)

■稼働想定時期：即日～中長期を想定

業務内容：不動産業界にて既に開発済みのアプリの追加機能開発を行うプロジェクト

ユーザ側で支援をメインに顧客との協議を行いながら、ベンダーにおろしていく作業を支援頂きたい。

■稼働率：100%

■募集人数：1名

■働き方：基本リモート(プロジェクト初旬はMTGベースで出社、都内中心部)

■稼働想定時期：2025年7月～応相談

■面談回数：1～2回

業務内容：■案件概要：
製薬企業のIT部門内におけるグローバル予算管理支援ポジションです。
既存プロパーがフォーキャスト・予算策定・課金管理などを幅広く担っており、
その負荷軽減のため、サポート担当を募集しています。
ユーザー側の立場で予算管理プロセスの支援をいただきます。

■想定業務：
・四半期ごとのフォーキャスト作成
・翌年度の予算計画立案支援
・課金配布処理、予算管理会計に関わる業務
・IT部門や関係部門とのコミュニケーション・調整業務

■体制：
プロパーと並走（負荷軽減目的の支援ポジション）

■期間：
2025年7月～長期想定

■出社の仕方について：
基本リモート（必要に応じて週1程度日本橋出社あり）

業務内容：SOC/CSIRTの改善支援。また、サービス領域拡大のための個別施策の立ち上げ、実行支援

■稼働率：100%

■募集人数：1名

■働き方：基本リモート

■稼働想定時期：2025年6月～応相談

■面談回数：1回

業務内容：■案件概要：
SAP CRMからSalesforceへのリプレイスプロジェクトにて、ユーザー側PMOとしてプロジェクトを推進していただくポジションです。プロジェクトは当初8月末リリース予定でしたが、遅延が発生しており、3チーム体制（3人×3チーム）に再構成して追加増員を実施中。すでに大手コンサルファーム出身の管理者1名＋6名が参画済み

■想定業務：
・Salesforce導入プロジェクトのPMO支援
・各種課題・進捗の管理、ステークホルダーとの連携
・チームと連携したタスク推進およびリスク対応
・ドキュメンテーション支援など、周辺業務のサポート


■体制：
3チーム構成（管理者含む9名体制を予定）、大手ファーム出身者多数参画済み

■期間：
即日～2025年8月末予定

■出社の仕方について：
立ち上がり期は常駐、以降はフルリモート想定（詳細応相談）

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：銀行

□プロジェクト概要：銀行の勘定系システムのシステム刷新支援

□作業内容：勘定系システムにおけるビジネスアナリスト業務をお任せ

■稼働開始日：2024/6 または 2024/7 ～

■働き方/勤務場所：常駐を想定※頻度等は面談時に相談

■備考：6月もしくは7月開始を想定している

業務内容：【業務内容】
予算編成システムの構築導入に当たり、
ユーザー側の業務周りの解像度を上げるため
アドバイザーとして設計工程にも携わっていただきたい

【働き方】
勤務日：3～5日/週
出社頻度：テレワーク可
※クライアント先への訪問や元請本社の代々木への出張の可能性あり

業務内容：- プロジェクトの目的や目標
介護に関わる現場の業務負担軽減と事務作業の効率化を目的とした公共分野の新規システム構築により、介護サービスの質の向上に寄与する。
募集ポストは、そのプロジェクト内の運用保守に関する検討をしているチームのメンバであり、当該システムの円滑なリリースとリリース後の安定稼働を実現することを目的としている。
- プロジェクトの期間やスケジュール
　~ 2026/3/31
2. **募集ポジション**:
　プロジェクトメンバ
　担当領域の主担当として課題推進、実行およびそれに伴う検討、顧客調整等を実施いただきます。指示がなくとも自らゴールを設定し、ゴールに至るプロセスを設計するなど、主体的に動ける人材を求めます。
- 具体的な業務内容
　運用保守の領域における業務の推進
3．勤務地や勤務時間
　原則、豊洲のオフィスへの出社となります
　（顧客先での会議となる場合は、永田町、霞が関、日比谷への出社となります。）

業務内容：・通関業務のパッケージ導入前の業務・システムのGAP整理
－役割はPM
－ビジネス部門は日本、IT部門はシンガポール
－元請けのプロジェクトメンバーは、2名（各50％程度関与）
－現在はパッケージ導入前の開発要件整理フェーズ（パッケージ導入は確定している）
－業務要件に対するシステム側のGAP確認は既存メンバーが可能
－日本の通関制度、現状業務の整理および業務要求を検討し、追加開発が必要な範囲を特定していく

■稼働率：100%

■働き方：基本リモートで、必要に応じて出社（都内）する可能性あり

■稼働想定時期：即日(2025年6月開始可能)～応相談

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：大手製薬企業

□プロジェクト概要：大手製薬企業のボストン拠点CVCのCEO報酬制度調査

□作業内容：インタビューや二次調査、スライド作成

■稼働開始日：5月下旬から4週間

■契約期間：4週間

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：100%リモート（ただし、クライアント会議には参加必須：場合によってはクライアントの東京本社訪問の可能性もあります）

■備考：元請チームの一員として稼働していただきます。

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
基幹OSのEOSに伴い、システム企画部長の支援として現行調査からグランドデザイン、
フェーズプランの作成を行い、経営層へのレポート作成や各種ドキュメント支援、
ベンダーコントロールなどを行って頂けるコンサルタントを募集します。
PJは5月末頃に立上げ予定のため、早い段階で参画できる方を求めています。
作業ベンダーは決定済み。経営層のレポーティングは部長が実施します。

■ロケーション
九段下(秋ごろに引っ越しを予定中。引っ越し後は品川勤務の可能性有)

■出社頻度
週4

■開始時期
契約締結後(面談合格後2wk程手続き期間有)

■精算
なし(固定)

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：エンタメ・IPビジネス企業

□背景と目的：
新規事業として立ち上がるオリジナルキャラクターを軸としたエンタメ・IPビジネスにおいて、
キャラクターの企画設計（世の中のニーズ・トレンドを踏まえたキャラクターへ落とし込み）できる方を募集します。

□プロジェクト概要：
最終的にはキャラクターを起点とした商品・コンテンツ企画や、プロモーション施策に踏み込んでいきますが、
初期のキャラクター企画の領域を重荷になっていただきます。

□作業内容：
・新規オリジナルキャラクターIPの立ち上げにおける企画・開発業務全般
・ビジュアルや設定に強みを持つキャラクターを世の中のニーズ
・トレンドに基づき企画
・イラストレーター／クリエイターとの連携によるキャラクター制作ディレクション
・社内メンバーおよび外部制作会社
・パートナーとの連携・進行管理

※イメージするキャラクター
以下のような、オリジナルキャラクター(複雑なストーリーというよりもビジュアル＆設定勝負)
https://estherbunny.jp/
https://asamimichan.com/

■稼働率：50%

■働き方：基本リモート想定※MTGベースで適宜出社の可能性有(都内中心部を想定)

■稼働想定時期：2025年6月～応相談

■面談回数：1～2回

■備考
・参考とする企業群として、以下の企業のキャラクターに携わっているとベスト
　サンリオ
　サンエックス
　チョコレート
　スパイラルキュート
　マリモクラフト
　グレイパーカーサービス
　バンダイ
　タカラトミー

業務内容：■業務内容：
ITシステムの運用を受託で行っているチームの業務改善検討の支援を社員に並走する形で以下の業務をリード
・現状業務の課題の抽出
・課題分析（重要度、優先度などの付与）検討
・改善プランの策定
以下の社員の検討体制にコンサルとして参加し、検討やドキュメント化をリードする

■体制
・チームマネージャー1名
・検討リーダー
・検討メンバ（数名）

■開始
2025年5月下旬から3か月を予定

■勤務
週２回オンサイト（築地）＋リモート

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：大手キャリア

□背景と目的：
Zscalerの運用設計の見直しプロジェクトが進行中。ペネトレーションテスト結果の課題に対する対策検討と実行が必要。

□プロジェクト概要：
大手キャリアの情報システム部にて、Zscalerの運用設計の見直しのPJが走っている。

□作業内容：
・既存ベンダーから情報を吸い上げ、現状を整理
・ペネトレーションテスト結果の課題について対策を検討
・検討した計画に沿って、Zscalerの改修や運用設計の見直しを実行

■働き方/勤務場所：
浜松町（ハイブリットワークであるが、週3出勤が理想）、勤務時間 9:00～17:45（フレックス）

業務内容：・変革にスピード感のない／動けない大企業の問題点を特定
・変革意識の高い上位レイヤー層との関係性強化
・大企業を動かすノウハウを持つ専門メンバーと議論し、組織を動かすアクションを推進
・ノウハウをクライアントに移管し、組織の変革をリード
・事業規模拡大に向けた事業運営への積極的な参加
・最先端のTechを活用し、最新の実装事例を創る

■業務内容
・ノウハウのアップデート／クライアントに応じたカスタマイズのディレクション
・顧客と頻繁に接触を図り、関係強化並びに紹介を得る
・顧客とのネットワークが拡大する中での情報収集＆当該事業部の価値向上
・最新のTechや優秀なエンジニアを活用したプロジェクト運営
・組織内の力学の把握
・キーマンのインサイト発掘

■稼働率：50～100%

■働き方：リモート/出社※出社頻度は応相談 出社の際は港区を想定

■稼働想定時期：即日(開始時期は5、6月でも問題なし)～応相談

■面談回数：2回

業務内容：・契約管理（自動車、火災、傷害新種）領域の合併方針策定、詳細検討
・契約管理（バックはIBMホスト、フロントはWeb）周りのインフラ方針策定、スケジュール、コスト見積もり取り纏め等含む
・火災、傷害新種のホストはクライアントが保守、自動車は他社で対応
・フロントWebはいずれも他社が保守（NRI,NEC,リボルブ）
・フロント、バック含めて方針を策定するので各社に情報を出してもらい、まとめていく対応が必要

■稼働率：100%

■募集人数：複数名想定

■働き方：高田馬場常駐

■稼働想定時期：即日(5月開始検討可能)～応相談

■面談回数：2回想定

■備考
・クライアント社員を現行から0.3稼働ずつ4名を配置予定

業務内容：■案件名:某自動車会社のIT子会社におけるインフラネットワーク検討支援

■期間:2025年5月～応相談

■案件概要
某自動車会社のIT子会社が、グループ会社向けにNetwork as Serviceの企画検討が進行している。
現在、グループ網(WAN)のサービスは提供しているが、拠点内LANのネットワークサービス化を推進しており、
PM・PMOとしての支援を行う。

■役割:PMの補佐（PMO）

■主な支援内容
・プロジェクト推進に向けてPMと協業し、プロジェクト推進させる
・プロジェクト管理に関わる各種資料の作成および管理を実施
・内製支援チームとして参画し、Cisco Capabilityや役割を明確化
・先行基盤検討を加速するための課題洗い出し
・費用算出に向けた課題をクリアにし、事業化検討を進める

■働き方：1週間に1回程度、お客様先（名古屋）への訪問あり
　　　　　以外はリモート作業を想定

■稼働率：100％

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：プライム案件を取り扱うファーム

□プロジェクト概要：SAPシステムの基盤部分（インフラ・運用）を担当する技術領域

□作業内容：SAP Basis関連業務

■備考
プライム案件を取り扱うファームにて、SAPのPJが複数進行中。
SAPシステムの基盤部分（インフラ・運用）を担当する技術領域について、
SAP　Basisの有スキル者が不足しているため募集しています。
案件が複数あるため、ご経験に応じてマッチする案件をご相談させて頂きます。

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：金融

□作業内容：
・進捗
・課題管理
・課題の対応方針検討
・討議資料作成

■稼働開始日：2025/05/01 ～ 2026/03/31

■契約期間：延長可能性あり

■働き方/勤務場所：原則リモート

■募集人数：1人

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・暗号資産市場の環境分析
・暗号資産市場の事業者（金融期間）動向分析
・取引プラットフォームの課題分析
・上記の機能・特徴・ビジョン等の設計及びロードマップ策定
・ブロックチェーンインフラ事業に係る環境分析（国別）

□期待される役割と動き：
・上記内容の実行及びプロジェクトマネジメント

■期間
ASAP～7/15（延長の可能性あり）

■稼働率
50％

■働き方
リモート勤務
＊週1回、ＭＴＧベースで２ｈほど港区のオフィスに出社をお願いする場合があります。

■商流
元請会社→ランサーズ

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：教育コンサル事業の立ち上げにあたり、
学校現場とのリードの獲得からデリバリーまで、
一連のノウハウをレクチャーいただける人材が欲しいと考えております。
また、ノウハウを付与しつつ、ご自身でも学校教育（中学・高校）向けにコンサルとして
手を動かせる方を募集しております。

■稼働開始日：5月～ or 6月～

■稼働率：80～100％

■働き方/勤務場所：週1~2日の都内出社

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは公共系で、20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめるビジネスアナリストとしての動きと課題や進捗を管理するPMO的な動きを期待しております。
開発手法はアジャイルになります。
体制としては4名体制で、ビジネス要件をまとめたり、会議などでは議事録をとってもらいますが、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは公共系で、20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。スクラッチで基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。
体制としては4名体制で、会議などは議事録をとってもらい、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
□作業内容：PMOおよび各種検討支援（業務、システム）
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：■案件概要
□背景と目的：
ブランドの海外展開推進に向けて、日本主導で現地法人/現地店舗の出店を進めております。
製品の既存サプライチェーンとしては、ベトナム、バングラデシュからの調達が多く
日本経由で海外へ出荷しているものの、直接現地へ出荷する等で効率をあげようとしているため、
その業務をご支援いただける方を探しております。

■働き方/勤務場所：ハイブリッド/外苑前,表参道

業務内容：■案件概要

□背景と目的：昨今の課題として、お客様先で通訳者が1名体制という現状があり、スムーズに会議が組めない状況にあります。

□プロジェクト概要：システムテストや開発物の受け入れを行うPJが走っています。

□期待される役割と動き：会議内での英語を通訳しつつ、ドキュメント作成まで落とし込める方を募集しております。

■働き方/勤務場所：外苑前ハイブリッド

業務内容：オンプレのレガシー基幹システムを刷新するプロジェクト
対象領域は販売、購買、在庫管理、生産計画の4領域であり、取り扱う品目の特性から比較的に複雑な業務プロセスが多く、属人化も激しい
現在はRFPを候補ベンダーに配布し回答を受領したが、十分な回答数を確保できなかったため、要件を緩和して再提案を依頼中

■仕事内容
当面は資料読み込みおよび担当者からの業務説明を受けてクライアント業務のキャッチアップを進めつつ、開発ベンダーの選定支援を実施（後続フェーズはシステム要件定義～カットオーバーまで、ウォーターフォール型の開発におけるPMOおよび業務支援を実施予定）

■稼働率：80%

■募集人数：2名

■働き方：リモート/出社(広島)※出張頻度はご提案ください

■稼働想定時期：2025/4/21～2025/6/30※長期案件(2027年12月まで想定)の為、基本延長の可能性高

■面談回数：1回

■備考
・長期間のアサイン継続が想定されるため、少なくとも1年以上（可能であれば2027/12頃まで）の80%アサインに対応できる方が望ましい
・出張経費の精算有※ローカル移動は精算対象に含まれませんので、その点はご留意ください。
・出張については、多くできればできるだけ望ましいです

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
法改正頻度の加速・複雑化に伴い、業務効率化・脱属人化を目的に法規認証システムの構築プロジェクトが発足

□プロジェクト概要：
生成AIを活用して、法令情報の自動化・効率化の機能（収集・加工・検索・相談等）開発をしていく

□作業内容：
・検証テーマに対して生成AIサービス等を使用した実現性の検証を行い、
　精度結果や改善課題等を報告資料として取りまとめる
（検証テーマ例：文書の自動分類・関連文書の探索・第三言語への翻訳など）

■稼働開始日：2025年5月中旬 ～ 2025年7月末

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：基本リモート

■募集人数：3名

■面談回数：2回

業務内容：■案件概要

クライアント業態：通信事業会社

■プロジェクト概要：
次世代社会インフラの構築を進めており、それに伴うAIおよびGPUaaS（学習/推論/エッジ処理）
の活用に関するユースケースを各業界別に詳細に分析・評価するプロジェクトを推進しています。
本プロジェクトでは、その中での技術面および業務ニーズ面からの需要評価、
そして業界別のプロダクト戦略と販売戦略の仮説を策定することが求められています。

■作業内容：
・各業界におけるAI活用（学習/推論/エッジ処理）のユースケースの洗い出し
・対象業界: モビリティ、ヘルスケア（医療/製薬含む）、金融、製造、エンタメ、小売、学術機関、業界横断（LLM含む） ・ユースケース毎にGPUaaS利用の需要を技術面から分析評価
・各業界のユーザの業務ニーズ面からユースケース毎にAIおよびGPUaaS利用の需要を分析評価
・各業界/ユースケースに対するGPUaaSの必要機能整理と競合差別化の検証を行う

■商流：事業会社直