案件・求人一覧

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
・大手食品会社にて、各部門の部長レベルを集めてデジタル推進部を形成し、全社的なDX化を推進中
・その取り組みの一環として、原材料の価格・販促費・価格弾力性等の複数の変数から、
どの製品をどのチャネルに販売するのがいいのかのクライアント独自のS&OPモデルの構築に取り組んでいる

□期待される役割と動き：
・クライアント企業におけるプロジェクトリーダー(本業はロジスティックス部の部長レベル)の補佐
・クライアントが現在活用しているコンサルティングファームや実装ベンダーのマネジメントを中心とした幅広いサポート

■稼働開始日：2025年2月 ～
■働き方/勤務場所：ハイブリッド（東京、出社頻度に関しては相談）

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：先方の設計書エクセルや他の資料に対する問い合わせの精度確認を行うプロジェクト。
将来的には、システム化し、お客様からの問い合わせサポート部門が利用することを想定。
フェーズとしてはPoCとなり、一人称でのRAG構築開発をお願いしたい。長期案件に発展する可能性あり。

■稼働開始日：2024年3月 ～
■働き方/勤務場所：フルリモート
■備考：長期案件に発展する可能性あり。

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
官公庁系関連の大規模プロジェクトが複数進んでいる。
複数年を想定とした長期プロジェクトや既存システム運用、数年以内に開始予定の案件といったプロジェクトを
横断的にPMとしてプロジェクト管理をしていく要員を探している。

□期待される役割と動き：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
・複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

例：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理

■稼働開始日：ASAP ～
■働き方/勤務場所：東京（常駐）

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：福島原発の被害を受けた人への補償金を扱う事務局にて、管理及び運営業務の支援全般

■稼働開始日：即日 ～
■契約期間：3か月単位の更新予定
■働き方/勤務場所：福島※常駐
■備考：交通費、出張費は別途支給予定。

業務内容：■案件概要
□プロジェクト概要： 官公庁向けの複数の大規模プロジェクト（長期開発/運用/新規案件）を横断的に管理できるPMを募集。
政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています。

□期待される役割と動き：
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解 ・複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

□作業内容：
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理
■働き方/勤務場所：東京
■働き方：常駐

業務内容：■業種：小売／流通／商社

■案件内容
大手食品会社にて、各部門の部長レベルを集めてデジタル推進部を形成し、全社的なDX化を推進中。
その取り組みの一環として、原材料の価格・販促費・価格弾力性等の複数の変数から、どの製品をどのチャネルに販売するのがいいのかのクライアント独自のS&OPモデルの構築に取り組んでいる。

■役割／タスク
・クライアント企業におけるプロジェクトリーダー(本業はロジスティックス部の部長レベル)の補佐
・クライアントが現在活用しているコンサルティングファームや実装ベンダーのマネジメントを中心とした幅広いサポート


【期間】2025年2月～
【稼働率】60％～
【精算幅】なし
【勤務地】東京
【勤務形態】ハイブリッド（頻度：週1～2回程度　出社場所：渋谷）
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】2回

業務内容：■案件概要
□プロジェクト概要：
電力会社の発電所設計業務における業務改革プロジェクトにおいて、PMOリードとしてプロジェクトを推進いただける方を募集します。
クライアント（戦略系ブティックファーム）とエンドクライアント（電力会社）の間で円滑なプロジェクト進行を担い、
業務改革の実現に向けたリーダーシップを発揮していただきます。

□作業内容：
・業務改革プロジェクトの全体管理および推進
・発電所設計業務に関する課題の抽出と解決策の提案
・ステークホルダーとの調整および報告業務 ・プロジェクト計画の立案および進捗管理
・チームメンバーへの指示およびサポート
■働き方/勤務場所：リモートワーク＋週2～3回の都内出社

業務内容：－CX変革起点で導かれる王道的な実行テーマの洗い出し
－テーマ実行における他領域連動も含めた解決シナリオの検討
－社内外他領域との組み方・具体提案コンテンツの準備
－市場動向/実現性を踏まえた注力領域・優先度の設定
※実施内容については、やり方・どこまでやるかも含めてご相談

■稼働率：50～100%
■募集人数：3名
■働き方：基本リモート
■稼働想定時期：2025年2月～3月末※以降延長の可能性有
■面談回数：1～2回

業務内容：[クライアント業態]：大手物流会社

[背景と目的]：
グローバル拠点を巻き込んだ全社業務改革の一環でフォワーディング領域の業務標準化をシステム導入も絡めて推進中
グローバルでの標準業務プロセス、システム利用方法を策定し、各拠点への展開するにあたり、プロジェクト全体の工数不足が課題であるため、領域をまとめて推進してもらいたい
各拠点のローカルルールや状況を考慮し、柔軟かつスムーズなロールアウト計画を策定、実行の支援をお願いしたい

[作業内容]：
新たに導入したシステム（CargoWise）での標準業務フローを策定し、フォワーディング業務の標準化を進める
・ワークフローの作成
・それらの各拠点への展開支援
・チームリーダーへの進捗共有、課題解決に向けた定例会の運用

[期待される役割と動き]：
各拠点の方へ積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしてもらう主体性を期待しています

[作業場所]：原則リモート（定期的な出社が行えると良い@東京駅）
[契約開始日]：2025/2/1
[契約終了日]：2025/6/30
[継続可能性]：あり
[稼働率 (%)]：100%
[募集人数]：1人
[面談回数]：2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
【商流】元請クライアント→ブテックファーム→当社（ランサーズ）

業務内容：案件概要：
・ITコンサルPJが複数走っており、リソースが足りていない状況
・事業部長の右腕として働いてくれる方を募集
働き方：週2~3オンサイト希望
場所：神田駅近辺

業務内容：クライアント企業とCX戦略の策定、関係部署に説明する資料作成、関係部署への説明、PMO業務

[案件ステータス] (PJ進行中)
[稼働率 (%)] 80%
[契約開始日] 2025/3/1~
[契約終了日] 2025/5末
[継続可能性] 有
[作業場所] 基本リモート、月1で大阪の可能性あり
[面談回数] 1回

業務内容：●価格の改定・商品数の適正化●売上原価・販売管理費の削減●加工食品・食肉生産効率の見直しといった3つのモジュールに入り支援して頂く
具体的なロールとしては下記が想定される
・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上
数字に強く、データ分析が得意な人材を求めている
一部メンバーには最大5日程度の出張の可能性あり

【役割／タスク】
・商品毎の貢献利益の分析（特に、コスト配賦）
・ソーシング、レイオフの余地の特定・定量化
・工場オペレーションの改善余地の特定・定量化（どれくらい増産できそうかがメインだが、コスト削減余地の特定・定量化ができればなおよい）
・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上

【期間】ASAP～2025/3/17
【稼働率】80～100%
【精算幅】無し
【募集人数】2名
【勤務地】東京
【勤務形態】ハイブリッド
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】1～2回

業務内容：某キャリアが次期スマホをODM発注しており、その受入時の品質管理や改善支援を行う。
【常駐/リモート】基本リモート

業務内容：【案件内容(背景目的・役割・業務内容)】
プライムコンサル内でITコンサルPJが複数走っており、人数が足りていない状況。
コンサルティング事業部長の補佐として手が回らない案件についてリードしていただける方を募集

【場所】神田（リモート併用 頻度：2～3日/週程度）

業務内容：・元請けファームののITコンサルPJが複数走っており、人数が足りていない状況
・元請けファーム事業部長の右腕として働いてくれる方を募集

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：リモート/出社(神田に週2～3出社)
■稼働想定時期：即日～中長期を想定
■面談回数：1～2回

業務内容：
■案件概要：
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
３年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能（対面とオンライン併用）

業務内容：新システム移行を2028年頃に完了を目標としている。
システム領域は、請求書や売上帳票等の発行機能が主となっており、それを行うための裏側として各種データを保持するという形。

今回の募集は、「基本設計Phase」。25年2月~
なお、兄弟システムが2つあり、延長戦が見込まれる
要件定義の中で、現行機能の言語化＝リバースを行い、ビジネスロジックを高い精度で確定させるところまでは到達している。
実装はスクラッチ開発で考えており、現行のCOBOLのファイル処理からRDBMSを前提とした処理へ変更する。

なお、バッチ処理をオンライントリガー型で処理する”バッチシステム

■役割
マルチベンダーPJTでのPMOリード、PM/PL支援

■勤務形態
リモート出社併用（週3リモート/週2常駐@神谷町）

■参画率
100％

業務内容：■顧客情報
業種：製造業（食料品）
従業員数：【連結】3,000名　【単体】1,500名 程度
事業所：国内だけでなく、国外にも複数拠点あり

■案件内容:
前段のプロジェクトとして2024年9月～10月下旬にかけ、セキュリティ強化に関する検討、および実行計画の提案を実施。
組織的対策と技術的対策に整理を行った。
次のフェーズとして、整理を行った技術的対策をもとに、既存ネットワークからSASE導入に向け、将来像の策定、各技術的要素の検討や要求事項の整理を行い、
最終的に提案依頼書（RFP）の作成から内容合意までを行う。

■時期:
2024年2月中旬～6月中旬

■想定業務内容
・週次ミーティングなど、各種打合せへの参加
・各種資料の作成（提案依頼書の作成含む）
・技術的な情報収集や整理

■出社方法
・客先オフィス（最寄り：田町駅）
・元請オフィス（最寄り：飯田橋駅）
※基本はリモートワークが前提となります。

■体制
元請メンバー2名
PM：30％
PMO：70％
今回募集メンバー：100％
∟リーダーをサポートしつつ、ある程度自走も出来るメンバー
※組織的対策の推進は別チームにて実施。

▼求める人材像
　・コミュニケーションを円滑にできる方（ステークホルダーやお客様とのやり取り、弊社社員と随時連携してもらうため）
　・客観的に他者へ意図の伝わる文書作成ができる方（多少の誤字脱字は構わないが、意図のある論理的な表現ができる方）

業務内容：【商流】
国内大手百貨店⇒元請ファーム⇒ランサーズ

老朽化等に伴いPOSの再構築を推進。25年１月より要件定義を開始。
業務スコープ※全体が整理・可視化が十分にできておらず、また、作業推進のための内部リソース確保ができていない状況。

※ 売上計上（店頭・外商・ギフト・・・）、入出金管理、精算、免税、代引、ポイントなど
後続のTo-Be業務設計を含めた文書化作業を支援。

【支援内容】
・現行業務一覧および業務フローの可視化・整理
・要件定義における業務範囲の特定と影響範囲の明確化
・新業務プロセスの整備
・運用テスト準備のための業務プロセス詳細化

【主な役割】
・内部統制業務フローやルールブックを基にした資料整備
・現行業務のヒアリングと分析
・業務一覧および業務フローの作成
・新業務プロセス設計支援
・進捗・課題管理

【稼働率】
100％（調整可）

【参画時期】
2025年2月～8月（以降の継続も想定、PJエンドは27年2月）
※開始時期の詳細はクライアントと要調整（2月上旬以降を想定）

【参画形態】
オンサイト・リモートの組合せ（木場）
出張可能性あり（高槻）

業務内容：エンドクライアント：物流会社

グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進（ベンダーが2社ほど入っているのでユーザ側としてPMO参画）
ゼロトラスト型インフラストラクチャーのデザイン企画・策定
情報セキュリティ・IT規則の統廃合に関する検討、並びに海外展開の支援（グローバル体制の構築）
セキュリティシステムの導入支援（Secure SketCH）

プロジェクト詳細情報：
事業拡大に向けて直近グローバル含めたM&Aを進めてきた
一方で、各国のレギュレーション対応や国内でもセキュリティ基準がバラバラのため、それらを取りまとめるセキュリティ基準を策定していきたい
社内にリードできる知見とリソースが足りないのでPJ全体をリードしてもらいたい

■稼働率:100％
■作業場所:原則出社（関係性構築後は相談のうえリモート頻度増やすことが可能です）
■募集人数:1名
■面談回数:1～2回想定
■契約開始時期:2月開始
※長期前提ですが、契約は単月更新の可能性高

業務内容：生成AIのユースケース効果測定、アセット化、営業資料化

■稼働率：70%程度

■働き方：基本リモート

■稼働想定時期：2025年2月～応相談

業務内容：エンドクライアント：物流会社

グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進（ベンダーが2社ほど入っているのでユーザ側としてPMO参画）
ゼロトラスト型インフラストラクチャーのデザイン企画・策定

情報セキュリティ・IT規則の統廃合に関する検討、並びに海外展開の支援（グローバル体制の構築）
セキュリティシステムの導入支援（Secure SketCH）

プロジェクト詳細情報：
事業拡大に向けて直近グローバル含めたM&Aを進めてきた一方で、各国のレギュレーション対応や国内でもセキュリティ基準がバラバラのため、それらを取りまとめるセキュリティ基準を策定していきたい
社内にリードできる知見とリソースが足りないのでPJ全体をリードしてもらいたい

■稼働率:100％
■作業場所:原則出社（関係性構築後は相談のうえリモート頻度増やすことが可能です）
■募集人数:1名
■面談回数:1～2回想定
■契約開始時期:2月開始
※長期前提ですが、契約は単月更新の可能性高

業務内容：■業務内容：
クライアント側メンバーとして、新設倉庫のシステム導入に関わるテスト業務の管理を担当する。

主な対象システムはWMSとなり、国内のロジスティックスチーム、グローバルチーム（US、EU等）からの要件を取りまとめ、
業務ユーザー、各ベンダーと調整の上、スケジュール調整、テスト設計等を行い、進捗管理も含めたテストサポートまでを対応する。

■英語スキル：
グローバルチームとの打合せ、メール・チャット等のやり取り、各種報告書の作成は全て英語となる為、ビジネスレベルの英語力が必要
秋頃（9月、10月）の実施を予定している。

■勤務形態：
週4日勤務が必須、テスト準備までは六本木勤務、テスト実施以降は倉庫での立ち合いが必要になる為、千葉勤務になります。

■勤務地：六本木、9月か10月からは千葉県　+リモート
※千葉勤務の場合は別途、交通費を清算予定（自家用車通勤含む）

■期 間：2月-5月（2026年5月まで、継続見込み）

業務内容：■業務内容：
店舗関連システムの要件定義と外部設計の作成を実施する。
要件定義に関しては、事業側との調整も含めて、担当。

2月-3月は、既存ベンダーからの引継ぎを実施しつつ、スタッフ管理系アプリの要件定義を実施。
4月からは商品管理アプリの改善対応が追加され、計2件の開発をサポートする。

■期　間：2月-5月（その後も継続予定）
■募集人数：2月1-2名、4月2-3名
■勤務地：有明（週1-2日）+リモート
■ビジネス英語必須

業務内容：■業務内容：
基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用組織の立上げに伴い、運用業務の標準化、改善を行う。

リリース済みの国内システムの課題対応と来年のAPAC導入に向けた運用要件を
各領域毎に担当し、要件定義、各所へのレビュー、成果物作成等を対応して頂きます。
顧客側の担当者は複数領域を見ている事もあり、顧客プロパの報告や提案等の相談・ドキュメント等のサポートも状況により対応する必要があります。

■募集ポジションとスキル要件：
監視・セキュリティ担当：各1名
国内導入時に作成した運用設計を基本として、各国からヒアリングされた要件に合わせて、
運用設計を担当する。

■勤務地：都内+リモート
（参画時は、PC設定の為、1-2週間は出社、その後は週2日前後の出勤）

業務内容：①進捗管理
②課題管理
③重要課題解決に向けたとりまとめ
④上記の先方Mgrへの定期報告
⑤社長報告等社内向け報告のとりまとめ
■稼働率：80～100%
■募集人数：1名
■働き方：出社/リモート(週3豊洲出社)
■稼働想定時期：2025年3月～応相談
■面談回数：2回を想定

業務内容：【勤務形態】都内オフィスにて出勤、リモートのハイブリッド

【期間】ASAP～2025/03/31　※継続可能性有

【稼働率】100％

【面談回数】2回


【作業内容】

製造業等の企業向けにSAP（販売、精算）の導入支援を行っていただきます。

業務内容：1. 業種: グローバル製薬会社
2. 場所: 東京新宿区 / ハイブリッド (リモートとオンサイトの併用)
3. 開始日: 3月25日から
4. 期間: 1年
5. プロジェクトの説明: S/4HANA の実装/展開
6. 職務内容:
・顧客が定義したテスト方法論に沿って、全体的な展開 UAT テストを管理および
調整する
・全体的なテスト範囲管理、テスト方法の調整、ビジネス/展開 UAT テスターの
ガイド。
・全体的なシステム準備、テスト準備、データの可用性を追跡および管理し、開
始/終了基準を推進します。
・欠陥管理と調整。
・障害が解決されていることを確認します。
・テストチームがテストプロセスと方法論に準拠していることを確認します。
・ギャップが事前に特定され、解決されていることを確認します。
・製品会議でテストチームを取り纏めます
・ERP テストの技術的な詳細を把握します

7.稼働率：100％

業務内容：【クライアント情報】
・クライアントは金融機関、や官公庁に向けたITソリューションの提供や、
　BPOサービス、自社開発のSaaSサービスを提供している企業となります。

【業務内容】
地方自治体、金融機関向けにサービス展開をしているプロダクトに紐付き、
ネットワーク

業務内容：進捗管理
課題管理
重要課題解決に向けた取りまとめ
上記に基づく先方Mgrへの報告
社長報告等、社内向け報告の取りまとめ

稼働時期：2025年3月～（6か月単位での契約を想定）
稼働率：80～100％
出社頻度：週3日程度を想定。オフィスは豊洲（東京メトロ有楽町線）