案件・求人一覧

業務内容：テーマ：　業務改革・システム刷新・BPO導入の統合推進
役割：
業務改革：　To-Be業務の設計、導入、運用定着（「業務」にはBPOが担当する業務を含む）
システム：　To-Beシステムの運用設計（業務設計と一体で）、RPA組み込みの設計～構築
BPO：　　　BPOの体制構築～「業務改革」で設計したBPO部分業務の導入
働き方:一部リモート可能。リモート割合についてはスキルや経験に応じて相談。
最初の2週間はチームビルディングのため、オンサイトをお願いしたい。

業務内容：■顧客：一般社団法人
■対象PJT：SAPカスタマイズによるクラウドシステム（財務会計、管理会計、人事給与、固定資産管理クラウドシステム）地方組織への導入
■業務内容：
　　- PMOの指示に基づくドキュメントとりまとめ
　　- システム＆業務マニュアルに基づくから収集した情報の整理
　　- 各地方拠点との会議におけるシステム部分パートの説明
■場所：東京都千代田区大手町近辺
※当初は可能な限り出勤してもらいスキルトランスファーをおこなうが業務に慣れてからはテレワーク比率を増やしてもらって構わない。
■期間：9月からの配属を想定（PJT自体は数年に及ぶ見通し）※ただしいい人材いれば早期配属も検討可能

業務内容：・業務内容：
　　- ITインフラのサポート品質が悪い状態が続いており、その状況を改善・解決するための社内のResourceとCapabilityがない
　　- 課題のたな卸しを実施したうえで、改善に向けた施策案の提案や改善に向けた計画策定を支援
　　- 単発のProject Delivery（Microsoft Teams Room, 本社の複合機/FaxのTech Refresh/最適化など）アジャイル方式での導入プロジェクトにインフラ領域の担当として関与
・場所：東京23区の主要地のクライアントオフィス＆リモートワーク（週3日は客先出社）
・開始：即時（一旦は3ヶ月程度の契約となる見込みだが、基本的には以降も契約更新となります）

業務内容：老舗ホテル向けのB2C販売管理システムの導入プロジェクト。

□プロジェクト概要 ・国内の伝統的なホテルを対象に、B2C販売管理システムを導入する案件 ・Salesforceの各種機能（Commerce Cloud、Sales Cloud、Service Cloud）が活用される予定 ・特にB2C Commerceを使ったEC系販売システムの構築が主な目的

□業務内容 ・販売サイトとしてSalesforce B2C Commerceを使用し、クライアントの要求を基にB2C Commerceでの業務フローや機能要件を定義 ・SalesforceのSales CloudやService Cloudに関する専門知識は不要

契約期間はASA（As Soon As possible：できるだけ早く開始）です。

業務内容：ECCからS4への移行プロジェクトでの業務。

□プロジェクト概要 ・ECCからS4への移行を進めるプロジェクトで、リリース準備やテスト対応が本格化しています ・ロジスティクスチーム、会計チーム、その他アプリケーションチームの3つのチームに関与

□業務内容 ・各チームの進捗管理を担当 ・チームの進捗状況を把握し、積極的に提言やコミュニケーションを行う ・チームメンバーとの連携を図り、円滑なプロジェクト進行を支援

契約期間はASAP（すぐに開始可能）から長期を予定しています。期間については相談可能です。勤務は基本リモートとなります。

業務内容：老舗ホテル向けB2C販売管理システム導入プロジェクト案件

□業務内容 ・国内の老舗ホテルに向けたB2C販売管理システムを導入 ・Sales ForceのCommerce Cloudを中心に、EC系の販売システムを構築 ・主にB2C Commerceを用いた販売サイトを使用し、クライアントの要求に合わせたフローや機能要件の定義が中心 ・Sales CloudやService Cloudの知識は不要

□契約期間 ・開始時期：ASAP（できるだけ早く） ・終了時期：8月前半（お盆前に要件定義が終了予定） ・後続の設計フェーズが更新される可能性あり

□勤務場所 ・基本はリモートワーク ・月曜日に赤坂でミーティングあり

業務内容：■業務内容　想定される業務は下記になります。
プロジェクト計画書作成
WBS作成
タスク管理
課題管理
状況のヒアリング
定例資料作成
■作業場所：池袋

業務内容：・グループ内会社合併に伴う人事業務の新規受託会社追加プロジェクト（現在計画フェーズ、2023年10月末稼働）でのプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務。
扱う人事データ数はA社1万名弱、B社3000名弱。
＜業務の具体例＞
・A社、B社のプロジェクトリーダーに対してのプロジェクト計画立案や進捗・課題管理等のプロマネ業務支援
※クライアントの要望、システムとしてできる/ できないの実現可能性を調整する役割も含みます。
・クライアント内部及びアウトソーシング委託企業との会議体の設定、ファシリテーション、意見集約、ドキュメント作成（テストシナリオor業務マニュアル）
・データ移行、システム切替、トレーニング等のプロジェクト全体タスクとりまとめ役

業務内容：SAP移行プロジェクトにおけるSD領域のチームリーダー募集。

□業務内容 ・SAP移行プロジェクトでのSD領域を担当し、チームリードとして活動 ・SITが終了しており、運用手順の確立やドキュメント作成を担当 ・UAT（ユーザー受け入れテスト）の支援およびカットオーバー関連のタスクを整理 ・メンバーがいないため、SDチームは1名体制で自己完結型の業務が求められる

□契約期間 ・2023年6月1日から2024年4月30日までの予定 ・期間は応相談で、契約は1カ月から3カ月単位で更新

□勤務場所 ・基本的にリモートワークまたは在宅勤務、都内（関東_東京都）ベース

□勤務時間 ・1日8時間勤務

業務内容：SAP基幹システムの運用保守におけるPMOサブリードポジションの募集。

□業務内容 ・SAP基幹システムの運用保守のプロジェクトでPMOサブリードを担当 ・保守運用プロセスにおける課題を検討し、効率化やIT統制対応を促進 ・保守運用契約におけるSLAや業務基準量について、適正な値をクライアントに提案 ・クライアントとの調整および社内ACNチームとの調整業務を担う

□契約期間 ・ASAPから開始し、期間は応相談ですが、長期での案件です

□勤務場所 ・大手町のオフィスに週3日程度出社が必要です

業務内容：AWSを利用したネットワーク構成設計および情報管理のスペシャリスト募集。

□期待役割 ・AWS環境でのネットワーク構成設計をリードし、情報整理を行う ・既存の空きIPアドレスや、新規に構築中のAWS内のアドレスを管理 ・これらの情報を基に、運用フェーズに最適なネットワーク構成を設計 ・運用チームが、何をどれだけの量でどのように運用するかについての情報を整理し、明確にする

AWS環境の深い理解と情報管理能力が求められるポジションです。

業務内容：要件定義フェーズからの参画プロジェクトでの人材募集。

□プロジェクト概要 ・要件定義フェーズとしてプロトタイプセッションからの参加 ・会計領域およびマスタ領域における専門人材を募集

□募集要件 ・会計領域には、FI債権債務、FI一般会計、CO原価計算の各専門で1名ずつ（計3名） ・別途、マスタ領域で1名 ・会計系の人材は、要件定義の経験が必須であり、技術的な知識（カスタマイズとFiori）の経験が必要 ・プロトタイプセッションのリード経験は必須ではなく、あれば尚可 ・日本語での優れたコミュニケーション能力を持っていること ・プロジェクト期間は2026年5月のGoLiveまでを予定

□契約期間 ・6月中からの参画となります。長期にわたるプロジェクトです。

業務内容：カーボンニュートラル目標に向けた経営システム構築プロジェクトの専門家募集。

□プロジェクト概要 ・クライアントは2030年までにカーボン排出量を50%削減、2040年にNet Zero達成を目指しています ・これに向けて、カーボンニュートラル経営システムを構築中（外部データ公表・各拠点の自走改善の仕組み作り） ・FY23ではカーボンニュートラル経営システムの要件具体化と計画策定を進行

□実施事項（現案）
公表データ作成のための元データ特定、MACカーブ作成に必要なパラメータデータ特定
業務／システム要件の具体化（現行の業務フロー、要件一覧の見直しを実施）
関連するプロジェクトマネジメント（議論のファシリテーションを含む） ・専門知識を持つシニアマネージャーがパートタイムでサポートに参加

□勤務地 ・基本的にリモートワークが中心 ・状況に応じて週1～2回、品川または丸の内で出社があります

業務内容：メガバンクの大規模コールセンター刷新プロジェクトにおける音声認識開発チームのプロジェクトマネージャー募集。

□案件内容 ・AIベンチャーがメガバンクの大規模コールセンターの刷新を受注し、プライムベンダーとしてプロジェクトをリード ・プロジェクトは5年間で数十億円規模 ・顧客接点領域にはSaaSソリューション（Chatbot、Voicebot、FAQなど）の導入を予定 ・オペレータ支援領域の開発はAIを活用し、スクラッチで構築予定 　- 音声認識、テキストマイニング、オペレータのリアルタイム支援、アフターコールワーク、オペレータ評価、レコメンドなど

□スケジュール ・2024年8月リリース予定 　- 要件定義から設計まで：半年から1年（数億円規模） 　- 開発：2年間（十数億円規模）

□ポジション ・複数開発チームを管理するPMOチームにて、音声認識分野の開発チームプロジェクトマネージャーを募集

AI技術を用いた最先端のプロジェクトに携わり、メガバンクの顧客体験向上に貢献するチャンスです。

業務内容：画像認識に関する新規プロダクト開発の要件定義書作成サポート募集。

□プロジェクト概要 ・画像認識技術を活用した新規事業プロダクトの要件定義書を作成するプロジェクトです ・業務要件から機能要件、非機能要件にわたる包括的な要件定義書の構成を考えます ・目次の策定から始め、要件定義の基盤を構築します

□業務内容 ・商材のキャッチアップを通じて、プロダクトの理解を深める ・複数回の討議に参加し、アドバイザリーとして知見を提供

□勤務期間 ・1ヶ月程度

□働き方 ・フルリモート可

この短期間プロジェクトは、新規事業の立ち上げにおいて重要な要件定義をサポートし、プロダクト成功の礎を築く貴重な経験を提供します。

業務内容：・全社レベルの開発体制・プロセス改革PJTにおけるPMO支援。主担当は営業組織に対する改善施策の実行推進支援、及び全体PMOが主要業務
　－競争力維持・ガバナンスの観点から全社レベルでの開発体制・プロセスの標準化を図るプロジェクト
　－執行役員・部長・マネージャークラスと伴走、改善施策を現場へ展開していくための手法・手順等を検討・推進

業務内容：大手損害保険会社の有事システム構築プロジェクトにおけるPMOサポート募集。

□プロジェクト概要 ・自動車保険商品を販売するシステムをAWS上で運用している中、有事システム（災対システム）の新規構築を進行中 ・プロジェクトは2024年3月のリリースを目指しています ・顧客は大手SIerで、エンドは某損害保険会社です ・SIerおよび損害保険会社の要員不足を補うため、PMO業務のサポートを提供

□業務内容 ・グループリーダークラスの顧客プロパーへのサポート ・エンドの損害保険会社の担当リーダーともコミュニケーションを取りながら業務を遂行 ・プロジェクト方針の作成および推進 ・課題の形成、調整、推進 ・各種資料作成

□勤務地 ・初台、豊洲（リモートワークが中心ですが、顧客との打合せやイベント時にはオンサイト勤務あり）

□参画時期 ・即時参画（終了時期未定、契約は3ヵ月単位を想定）

□面談回数 ・2回

このプロジェクトでは、インフラ面での強化を目指し、BCPレベルの向上に貢献する役割を担っていただきます。

業務内容：総合商社の人事関連システム再構築および維持管理プロジェクトのPMO募集。

□プロジェクト概要 ・人事評価システムや人事部内のワークフローシステムの再構築を行います ・プロジェクトはマルチベンダー体制で進行、柔軟なコミュニケーションスキルが求められます ・既存の人事システムの品質が高くなく、複雑な要件となっています ・運用保守ベンダーとユーザー部門の調整が頻繁に必要であり、効果的なコミュニケーションが鍵となります

□作業内容 ・再構築プロジェクトのPMO業務 　- 要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営 ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント ・既存システムの維持管理業務（運用管理）

□稼働率 ・100%

□作業場所 ・東京駅

□作業期間 ・2023年6月1日から2023年9月30日まで

このプロジェクトでは、組織力を生かして複雑な課題を解決し、人事システムの再構築に貢献することが求められています。

業務内容：インフラチームにおけるPMOサポート募集案件。

□プロジェクト概要 ・8つの領域が並行して開発を行っており、1〜4領域を同時に進行 ・インフラチームはすべての領域を横断し、1つのチームとして開発を担当します

□業務内容 ・インフラチームのPMOとして、複数の領域を跨いで支援 ・各種打ち合わせの参加および段取り ・提案書、要件定義書、基本設計、総合テスト計画書/仕様書（非機能）のドキュメントレビュー ・工程管理およびPMサポート業務を実施 　- レポート作成、進捗管理、品質管理、課題管理

□契約期間 ・2023年7月中旬から中・長期を予定（期間は応相談）

□勤務場所 ・東京都港区（リモートワークは基本的にNG）

このポジションは、プロジェクト管理のスキルを活かし、インフラチームの円滑な進行を支援する重要な役割です。

業務内容：案件概要：
メガバンクの勘定系システム運用高度化プロジェクト支援案件。

□プロジェクト概要 ・メガバンクの勘定系システムにおける運用高度化を目指し、インシデント管理やシステム構成管理、APMによるパフォーマンス管理を強化します ・耐障害性や品質向上を実現し、7月以降の全システム展開を視野に入れた技術者のアサインを希望しています

□業務内容 ・現行システムの運用高度化プロジェクトの推進 　- インシデント管理およびシステム構成・保守情報のデータベース化による予防的管理 ・機能実装に向けた開発作業 　- 使用製品にはServiceNowなどを含む

□時期 ・2023年6月から開始予定（中長期の見込み）

□稼働条件 ・稼働率100% ・初月は多摩方面に常駐、その後は週2回のリモートワークを含むハイブリッド勤務

このプロジェクトでは、システムの安定性とパフォーマンス向上を目指す中で、最先端の運用技術を駆使してプロジェクトを促進していただきます。

業務内容：半導体関連製造業における基幹システム再構築および周辺生産系システム導入支援プロジェクト。

□プロジェクト概要
・宮城工場にて、基幹システム（SAP）および5つの周辺生産系システムの導入を支援し、2023年8月のカットオーバを目指しています
・九州工場では、2022年11月から一部システムの単体テストと開発を開始し、宮城工場でのロールアウトを活用して2024年8月のカットオーバを予定

□想定作業
九州工場のパワーユーザトレーニング（PUT）に向けた説明会準備と関連文書の作成
23年8月開始予定で、新しい業務プロセスとシステム操作をトレーニング
九州工場のPUTの実行管理を担当（進捗管理、問い合わせ対応、アンケート回収、等）
九州工場での進捗と課題管理・解決を実施
顧客との役割分担として、立案は元請、実行は顧客
□具体的作業内容 ・習熟度テスト計画の策定と実行支援 ・PUT版FAQの整備支援 ・HQ管理スキームの構築支援 ・課題管理と課題解決支援

□作業内容 ・元請PLとサブコンのメンバー、顧客と協力してタスクを実施 ・1〜2か月後には、顧客リードをお任せします（元請PLはフォローに回ります）

□勤務地 ・在宅勤務が中心ですが、コロナ状況により赤坂や府中での勤務（週1程度）の可能性 ・顧客要望次第では宮城、九州、その他地域（東北、山梨）への出張の可能性あり

□期間 ・2023年6月〜9月（10月以降も継続の可能性あり、最大2024年9月末まで）

このプロジェクトでは、システム導入におけるトレーニングおよび管理業務を担当し、九州工場での円滑な移行をサポートしていただきます。

業務内容：生保会社の次期契約管理基幹システム更改プロジェクトにおけるPM/PL代行業務。

□プロジェクト概要 ・生保会社システム開発部門における次期契約管理基幹システム更改プロジェクトでのPM/PL代行を担当 ・プロジェクトの進行において、以下のような作業を行います 　- プロジェクトの課題解決 　- 開発ベンダーコントロール 　- 成果物のレビューと品質評価 　- ステークホルダーへのレポーティング

□担当工程 ・外部設計からクロージングまでを担当

□勤務地 ・大崎オフィスに出社（週2～3日程度リモート作業）

□勤務時間 ・9:00〜18:00（昼休憩1時間）

□その他条件 ・自宅のネット回線を使用して、自社貸与PCまたは個人PCでの在宅勤務が可能であること ・リモート作業時に二段階認証アプリが導入可能なスマートフォン（自社貸与または個人）

□備考 ・休日や夜間対応が発生する可能性があります

この案件では、システム更改の成功に向けて、プロジェクト管理のスキルを最大限に発揮し、チームのリーダーシップを取っていただきます。

業務内容：◆案件内容:
メガバンクにおける大規模コールセンター刷新プロジェクトの音声認識分野開発チームPM募集。

□プロジェクト概要 ・AIベンチャーがメガバンクの大規模コールセンター刷新プロジェクトを受注 ・プロジェクトは5年で数十億円規模で、AI企業がプライムベンダーとして参画 ・顧客接点領域にSaaSソリューション（Chatbot/Voicebot/FAQなど）の導入予定 ・オペレーター支援領域ではAIを用いたスクラッチ開発を行います

音声認識、テキストマイニング、リアルタイム支援、アフターコールワーク、オペレーター評価、レコメンド
□スケジュール ・2024年8月にリリースを予定

要件定義～設計は半年～1年（数億円規模）
開発は2年（十数億円規模）
□ポジション ・PMOチームには既にプロパーが参画中 ・今回の募集は、音声認識分野の開発チームを担当するプロジェクトマネージャー

このプロジェクトでは、AI技術を駆使して最先端のコールセンターソリューションを構築し、大規模な刷新を実現するプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

業務内容：大手生命保険会社における大規模開発プロジェクトの全体PMO支援およびDX推進支援案件。

□プロジェクト概要 ・大手生命保険会社におけるコーポレート戦略案件など、複数の大規模開発プロジェクトを安全に管理し、全社横断で統制する ・開発から稼働に至るまでのプロジェクトを支援し、DX推進を図る

□期間 ・2023年5月ASAP～9月30日（延長の可能性あり）

□稼働率 ・100%希望

□勤務地 ・クライアントオフィス（豊洲）とリモートワークの併用

□想定する実施業務 ・PMO業務全般、プロジェクト全体への提案資料、上位層向け資料作成 ・ワークショップの準備および各種会議の運営・推進、議事録作成 ・開発プロジェクトの課題に対する施策の検討および実施、課題管理支援 ・フロントに立ってお客様との調整を含む業務実施、複数のステークホルダーとの調整

この案件では、複数の大規模プロジェクトを統括し、DX推進を支援するPMOの役割を担っていただきます。顧客調整や資料作成を通じて、プロジェクトを成功に導くスキルが求められます。

業務内容：全社基幹システム刷新プロジェクトの一環として、製造・物流領域の担当メンバー募集。

□案件説明 ・FitToStandardを掲げた基幹システム刷新プロジェクトのパイロット導入に関する案件 ・対象は本社の事業部のひとつで、売上1000億円未満 ・事業部は案件型プロセスから量産型プロセスへの移行を同時に進行中 ・生産管理部では、多数の技術文書や業務委託向け資料の作成が必要 ・プロジェクト体制としては若手リーダーとシニアメンバーがサポートを提供 ・リーダーを支えつつタスク管理を行い、一部ドキュメントを作成

□作業内容 ・製造・物流領域の担当として、新業務移行の際にドキュメント作成を中心とした作業管理と一部作業の実施 ・業務フロー図や業務マニュアルの作成を担当 ・プラットフォームには既存の業務フローがあり、標準に合わない部分は整理と作成が必要

□作業場所 ・基本リモートワーク ・必要に応じて川崎事業所、横浜工場、柏崎工場（新潟県）への出張の可能性あり

□作業期間 ・2023年7月1日～2023年12月31日

□稼働率 ・100%

□面談回数 ・2回予定

□募集人数 ・1人

このプロジェクトでは、製造・物流プロセスの新たな展開をサポートしながら、業務効率を高めるドキュメント作成を推進していただきます。若手リーダーとシニアメンバーのサポート体制でチームの一員として活躍できる方を募集しています。

業務内容：携帯販売代理店の精算管理プロジェクトにおける業務見直し支援。

□プロジェクト概要 ・携帯販売代理店を対象に、大手通信キャリア企業や電機企業との小売精算管理業務を見直すプロジェクト ・現状の業務を調査し、As-Is業務の整理と課題抽出が目的 ・To-Be業務は提案の示唆を出す程度にとどめる

□仕事内容 ・現行の業務調査を実施し、As-Is業務の整理 ・業務上の課題を抽出し、精算管理の改善点を検討

□勤務地 ・フルリモート

□期間 ・2023年6月開始予定（期間は調整中）

□稼働率 ・60～80%

このプロジェクトでは、精算管理の現状を把握し、課題を明確にすることで業務改善の基礎を築いていただきます。フルリモートでの作業となり、柔軟な稼働率で参画可能です。

業務内容：SAP基幹システム運用保守のPMOサブリード案件。

□業務内容 ・SAP基幹システムの運用保守におけるPMOポジションのサブリードを担当 ・保守運用プロセスの課題を検討し、効率化やIT統制対応を視野に入れた改善策を策定 ・保守運用契約に基づくSLAや業務基準量についての調整と、適切な基準値をクライアントに提案 ・クライアントとの調整及び社内調整を実施

□契約期間 ・開始時期はASAP、長期案件（期間は要確認）

□勤務場所 ・週3日程度、大手町に出社

この案件では、SAP基幹システムの運用保守において重要なPMO機能を担い、効率化や改善の提案でクライアントの業務を支援していただきます。SAPに関する知識と調整スキルが求められます。

業務内容：SAPを用いた工場展開プロジェクトにおける運用設計チームメンバーの案件。

□業務内容 ・運用設計チームのメンバーとして、運用手順の構築支援と運用テストの実施サポートを担当 ・ジョブリカバリの方針を整理し、リカバリ対応方法を策定 ・クライアントとの会議を実施し、運用設計事務局との作業調整を行う ・クライアントフェイシングを含む運用設計に関わる調整業務

□契約期間 ・ASAP開始、2023年7月30日まで（契約は2～3か月で更新）

□勤務場所 ・リモートワーク、赤坂、府中

□勤務時間 ・9:00〜18:00

このプロジェクトでは、SAPの工場展開における運用設計を支える重要なチームメンバーとして、運用手法の整理や効率的なテストの実行に貢献していただきます。運用設計経験とクライアントとのコミュニケーション能力が求められます。

業務内容：受発注システムの追加要件定義プロジェクト。

□プロジェクト概要 ・1月にカットオーバーした受発注システムにおける追加要件定義を推進するプロジェクト ・システムや業務の追加要件を6～8程度整理し、ユーザーのニーズとシステム開発側の実現性を考慮して要件を調整 ・既存のシステム機能を調査し理解した上で、さらなる要件を明確化

このプロジェクトでは、受発注システムの拡張を目指し、ユーザーと開発チームの間で要件を調整しつつ、追加のニーズに応えるための設計や調整を行っていただきます。要件定義のスキルとシステムに対する深い理解が求められます。

業務内容：[案件説明]
SAP導入プロジェクト。現在要件定義フェーズ。
本件の導入ベンダーは別に存在し、その導入ベンダーの後方支援を行うコンサルとしての立ち位置。

[ロール] SD領域メンバー

[作業内容]
SAP-SDの領域について主に以下のタスクを遂行する。
①業務・システム課題への対応方法案の提示
②業務の話とシステムの話の間に入り論点や問題点などを整理しつつ、お互いの理解を促進
③FVB（リテールやアパレル機能）などの英語資料や英語による説明の紐解きのサポート
なお、最終顧客と直接コミュニケーションをとる機会は当面限定的で、導入ベンダーの後方支援の立ち位置で上記タスクを遂行する。

[募集人数] 1

[稼働率] 100%

[作業場所] 山手線沿線（リモートとオンサイトの割合については応相談）

[作業期間] 2023-05-15～ 2023-07-31

[延長可能性] 有