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フリーコンサルタント向け登録案件一覧

2022.03.04

データ活用における課題開発およびソリューション提案支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%

スキル:・広告会社、事業会社、コンサルティングファームなどでの事業戦略/マーケティング戦略立案の経験
・マーケティングリサーチなど、分析結果を元にしたアクションのご提案経験
・マーケティングテクノロジー(MA/CDP/DMP/BI/CRMなど)に関する理解

報酬金額:105万円~125万円

業務内容:■クライアント:データビジネス企業
■業務内容:
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、顧客データを活用したマーケティングの打ち手の立案

2022.02.28

【テスト】基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:100%

スキル:・PMO(ベンダマネジメント含む)経験を有す
・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験を有す
・SAP導入の経験を有す

報酬金額:100万~150万円

業務内容:概要:元請は特に、国内外6工場への導入部分を担当。
2023年5月の先行1工場へリリース。2024年5月以降の後続工場へ展開リリース予定。
先行1工場リリースに向けては、4月から総合テスト、9月からユーザテストを開始する。
後続工場リリースに向けては、6月から一連のテストの計画策定し、IFテストの準備を開始する。

■想定作業
・テスト事務局支援:
(1)主にお客様IT部門及びベンダ、あわせて約100名規模で行う、総合テストの運営・マネジメント。
具体的には総合テストの日次の進捗・障害管理、Panaya[テストツール]運用、週次の報告資料作成。
(2)お客様2名、元請4名、他のコンサル会社1名のタスクマネジメント。
具体的には、日々の事務局内課題・ToDo管理とフォロー、週次のPM向け報告資料作成。
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち/個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は、顧客よりインプットいただける前提

2022.02.25

損保会社におけるシステム刷新PJのPMO支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・成果物作成、問題解決力
・システム開発でのPMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手損保会社におけるシステム刷新のPMO支援業務。
進捗・課題管理をベースとしたPMOができる方が求められている。
・プロジェクト向け報告資料の作成(議事録など)
・課題/リスクの洗い出し観点を整理して、各サブシステムへの回答依頼の振り出し及び刈り取り
・レビュー方針が未決定なレビューイベントの方針整理、全体PMOとの折衝、等

2022.02.22

通信事業者におけるDX営業支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~40%

スキル:・コンサルタントの基本スキル(論理思考、資料作成、コミュニケーション、プレゼンテーション等)

報酬金額:125万円~140万円

業務内容:・現在実施しているDX営業の裏方支援を強化予定
・フロント営業を支援するための提案書の作成やエンジニア部門との調整などが主な業務となる想定だが、同行営業は発生する見込み
・商材は通信系商品の他、クラウド、IoT、AR/DRなど多岐に渡る

2022.02.21

通信会社におけるポイントビジネスの促進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~60%

スキル:・デジタル広告やCRMを中心としたデジタルマーケティング施策の企画/提案スキル
・上記に伴い、顧客企業へヒアリングし、自社ソリューションを活用したマーケティング方針を策定するなどのコンサルティングスキル
・施策提案資料等のアウトプット(ppt作成等)スキル
・施策立案~実行面における関係部署・協力会社・顧客企業との調整/コミュニケーションスキル
・各種データ(ポイント利用データ、顧客データ、施策結果データ等)を集約・可視化・分析し、そこから課題を読み解き示唆出しを行うスキル

報酬金額:70万円~100万円

業務内容:ポイント活用を行う企業と連携した、toC向けポイントの利用促進に関する
コンサルティング~施策立案~実行~効果測定の一連のマーケティングプロセス支援。
ポイントビジネスの利用促進について、顧客企業に伴走する形での支援。

2022.02.17

パッケージシステム導入のPM

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:3年以上の企業間でのITプロジェクトマネジメント或いはコンサルティング業務経験をお持ちの方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【クライアント】
数々の著名研究者を輩出しているスイスの大学からスピンオフしたベンチャー企業からの直接の依頼。
世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの
開発と、日本の企業への導入・運用支援を行っている。
【業務概要】
- 社内のステークホルダーと協力し、予算及び期間内にプロジェクトを成功へ導くための施策実現を目指す
- 顧客折衝を行いながら、価格設定、優良事例の構築、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行う
- 次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの実現はパートナーとのハードな交渉や社内の各ステークホルダーとの
調整など難易度が高く、顧客はもちろん、事業へのインパクトが非常に大きいミッション
【業務詳細】
- エンジニアマネージャーと連携しながら、与えられた期間、予算の範囲内でのプロジェクト管理
- 仮説検証から施策実行へ向けたチーム内でのコミュニケーション
- プロジェクトの潜在リスクを見据えた、ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整
- 社内(要件定義書など)と社外(開発進捗報告書など)に向けた資料の作成及びプレゼンテーション
- 要件定義、設計確認、実装調査、検収基準定義書などでの開発チームサポート
- プロジェクト遂行に向けた社内外リソース及びパートナー/ベンダーとの協業
- 新規案件に向けて顧客との関係構築

2022.02.14

通信事業者におけるDXソリューション営業支援

契約期間:1年以上

勤務地:関西

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルタントの基本スキル(論理思考、資料作成、コミュニケーション、プレゼンテーション等)
・営業戦略・企画~営業活動の経験、もしくは営業部門の支援経験
・DXの知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:通信事業者の法人営業部門での、DXソリューション営業の伴走支援。
顧客課題整理~ニーズ特定、提案仮説検討~提案書作成、社内調整、及び提案同行といった一連の営業活動を伴走支援する。
あわせて、DX案件の初期構想フェーズへの対応も業務として想定する。
※1年間、もしくはそれ以上の期間を想定

2022.02.09

会計システム(sap)開発支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:<①>
・開発ベンダーと1人でコミュニケーションしプロジェクト管理できる方
・できれば会計システムに知見がある方
<②>
・できれば会計システムに知見がある方
<③>
・海外とのやり取りあるため、英語の読み書きはマスト
・できれば会計システムに知見がある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム(sap)開発のPMO
②会計システム(sap)開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム(sap)開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
■詳細
<①②③共通>
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ:グループ標準テンプレート(2022/1リリース済み)を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール:2023年4月までに各社順次リリース
対象会社:連結会社約120社
開発ベンダー:大手SIer複数社
開発フェーズ:要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり
<①>
・会計システム(sap)開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理(進捗、TODO・課題)、外部結合テストのベンダー間調整、
 移行データ作成フォロー等を担う
<②>
・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う
<③>
・各社のGL(総勘定元帳)とデータウェアハウス(厳密にはDWHではない)のI/F構築・データ移行の各社調整、
 グループ間取引(内部取引照合)自動化の実証の支援を担う

2022.02.04

人材マッチングの中長期戦略検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・パワーポイントでの資料作成(経営層向け資料作成の経験豊富な方は優遇)
・リサーチ能力(海外事例調査含むため英語ソースのリサーチ能力必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント
大手人材サービス企業
■詳細
・クライアントが2030年に向けた中長期戦略を検討
・その一環として新しい人材マッチングの事業化に向け、以下を実施
‐ 人材マッチングモデルのAsIs(現状)整理
‐ 人材マッチングモデルのToBe(あるべき姿)検討
‐ 事業化に向けた課題整理
・主なタスクは以下
‐ 人材マッチングモデルの事例調査・分析(国内・海外)
‐ 人材マッチングモデルのToBe(あるべき姿)の取り纏め
‐ クライアントの関係者との討議・ファシリテーション

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