稼働率60〜80%の案件・求人一覧

業務内容：■案件内容:
　中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら、領域ごとにインフラ環境と業務を巻き取っていく活動を推進中。
　その中の施策の1つとして、インフラ領域の支援を実施しております。

■役割
・エンドユーザー側の情シスメンバーの代替として、インフラ領域の課題、進捗管理からシステム導入支援まで幅広くお任せ

■時期:
　2025年1月～

■働き方
現在はほぼフルリモート（必要に応じて両オフィスへオンサイト）
お客様オフィス（最寄り：多摩センター駅）
元請オフィス（最寄り：飯田橋駅）

■体制
・PJTオーナーである執行役員と情シス課長、元請メンバー、という体制です。
※エンドの情シスメンバーはいません。

■補足事項
- 本案件では50～70％程度の稼働を予定しております
100%希望の場合、別案件に関わっていただくことで100％参画可能ですので、ご希望あれば教えてくださいませ。

業務内容：■案件概要：
自社サービスを各事業会社様がどう活用できるか？を企画提案段階からご担当頂きます。
プロダクトチームにもフィードバックを行い自社のAI技術向上のきっかけにも関与頂きます。
代表直下のDXコンサルティングチームにて、
AIソリューションにおけるスペシャリストを目指していくことができます。

・既存の大規模言語モデル（LLM）を活用したAIソリューション
・ソリューション提案＆プロジェクトマネジメント（エンジニアとのコミュニケーション有）

過去例：
　業務自動化システムの構築、自動データ解析、異常値アラート構築
　
SaaS的な導入では1,500社以上の大企業～中小企業に至るまで多彩な業界にて利用実績があり、
特定のドメインでは業界No.1のシェア率のベンチャー企業様です。
特にレガシーな業界のペーパレス化で実績を多数お持ちです。
本件ではAI受託開発のような形で、お客様業務に合わせたオーダーメイドのサービス提供となります。

シニアコンサルタントクラスで1名
→新規案件をリーダーとして経験している方。
　顧客折衝や仕様書作成、テスト工程、エンジニアと話せる
コンサルタントで1名
→改良系のプロジェクトで少なくともサブリーダー的な役割をしていた

■期間 ：随時~長期

■勤務地：新宿三丁目駅(フルリモート)

■精算幅：140h~180h

■面談回数：2回(弊社同席)

■就業時間：~(フレックス)

■備考：
・稼働率60%以上応相談
・PC自前
・基本的にリモートワークですが、ご出社相談も可能な方歓迎

業務内容：CEOの側近として下記のような役割を担って頂きます
・経営戦略の立案サポート、スケジュール管理、必要情報提供等、CEOの意思決定を支援
・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務
・経営会議の議題や資料の準備、会議進行の補助、議事録作成
・プロジェクトや重要事項を企画し、進行管理から結果報告まで
・法規制、業務改善、コスト改善等の対応
・社外での講演活動支援や、社内部署間の横断的な会議のファシリ等、CEOの社内外の業務支援

稼働率
80~100% / 月
作業場所： 東京都（六本木）

働き方は常駐を希望だが柔軟に対応（希望を教えて下さい）

業務内容：某商社向けのM&Aにて、企業調査を担っていただきます。
買収先の調査になるため、単純なネットでの定性調査にとどまらず、財務的な知識などもあればありがたい。
パワポ・エクセルスキル歓迎。
※レイヤーは、Cons-SMまで幅広に検討が可能
【稼働率】
80% 〜 100%
【案件期間】
2024/12/03 〜 2024/12/13
【メイン勤務地】
東京都
【出社頻度】
基本リモート(PC受取等)
【英語レベル】
不要

業務内容：・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・現在総合テストを進行中
■期待する役割：
・総合テストの会計領域のシナリオ作成
・総合テストのデータセット準備
・総合テスト実施・差異要因分析・対応検討
・データ移行・業務移行計画立案
・データ移行作業（SAPからのデータ加工・返還、投入）
・業務移行のための業務側への説明資料準備

業務内容：保険会社におけるAWSへの移行支援PMOとなります。

【主な業務】
・プロジェクト進行管理
・ステークホルダー調整

【出社頻度】
MTG以外はリモート、一部都内にて対面のMTGが発生の想定

業務内容：5名規模のチームマネジメント。複数プロジェクト管理。
主に、ネットワーク案件を中心にプロジェクトマネジメント。
■勤務場所：秋葉原＆リモート(週3出社)
■勤務時間：10:00－19:00

業務内容：場所：オンサイト(東京都内＊リモート応相談)
概要：
ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、現在は会計領域の要件定義～設計フェーズ
ポジション：
①FIコンサル(AA/GL/AP/AR)
②FI SE(基本設計者)
担当業務：
①
メイン担当
・現行アドオン調査・整理
・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理
サブ担当
・現行SAPの調査支援(標準機能の含む)
・ToBe詳細業務フロー作成支援
・BPマスタへの統合作業支援
②
・ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、会計領域の基本設計フェーズ作業
時期：12/1～＊長期想定

業務内容：概要: グループ会社に導入済みのSAPをテンプレートとして、研究開発拠点に展開。
すでにアセスメントを実施し、10月に終了。11月から導入準備として要件定義フェーズを開始する。マスターの設定は必要。
スケジュール：
11－2月要件定義　3-5月開発　6－8月テスト　＊2025年10月にリリース予定
期間: 2024/11～2025/10 or 11　想定
場所：基本リモートだが、週1回程度神奈川県藤沢市近郊でオンサイト
役割：ＭＭモジュールコンサル（メンバー）

業務内容：BDDの支援依頼です。
手を動かしながらプロマネできるような方を求めております。

業務内容：【作業概要】
運用保守業務
・データ、仕様、アーキテクチャに関する問合せ
・データ抽出、データリカバリ、設定変更、パッチ適用対応
・サービス向上、システム改善などの打ち合わせなどに参加
・障害対応
・既存システムの機能改善/除却
・分類変更/組織変更および会社統廃合に伴う過去データの洗替作業
・関連ドキュメントの更新
・運用改善活動

【開発工程】
運用保守

【開発環境】
Snowflake、Azure、SQL

【働き方】
稼働率：100％（100％以外でも相談可能）
出社の有無：品川本社へ週1，2回の出社を想定　それ以外はリモート
＊本番環境に対して作業を行う場合は、品川本社、または顧客先での作業がマスト
＊フルリモート希望は不可

【募集要員】
・Azure技術者：1名
・Snowfrake技術者：1名

業務内容：基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用業務の改善を行う。
現在、国内導入を進めているが、並行して、グローバル拠点の運用設計を進めるメンバーを募集
まずはAPACを対象に各拠点の運用業務の可視化（ヒアリング、ドキュメント作成）を進めていき、
国内に導入された運用シナリオをテンプレート化し、Fit＆Gapを実施し、各拠点の運用設計を進める。

働き方：竹芝（週3日前後の出勤あり）
稼働率：100％　80％も相談可能

業務内容：業種　宅配サービス
M&A後のバリューアップ戦略の検討支援をお願いしたい。
元請チームの一員としてエンドクライアントの成長戦略を一緒に考えてもらうのがお仕事です。
MTGのみ対面となりますが、MTG頻度は多いため50％ぐらいは対面が発生する想定、とお考えくださいませ。

業務内容：■案件内容
成長戦略や経営戦略の策定、物流ネットワークや収益性向上を目的とした事業戦略の設計、デジタル技術や自動化を活用した業務効率化と競争力強化を支援します
・経営戦略の立案
－企業のビジョンや目標を設定し、市場や競合分析を基に成長戦略を提案
・事業戦略の設計
－各事業やプロダクトの分析を行い、ポートフォリオ管理や新規市場参入戦略、収益改善策を設計
・デジタルトランスフォーメーション (DX)
－デジタル技術を活用し、IT戦略やデータ活用を通じて業務効率化やビジネスモデルの変革を推進していく


契約期間
2024年12月02日 〜 2025年02月28日
※契約時期を早める可能性あり（ASAP） ※継続の可能性あり

作業場所
週2回出社/青山　都内元請けオフィス

稼働率
50~100% / 月

業務内容：大手総合電機メーカー向け技術系PMO業務

□プロジェクト概要
・大手総合電機メーカーにおける技術系プロジェクトのPMO業務を担当します。プロジェクト全体のタスク推進や各種ツールのアカウント管理に携わります。

□業務内容
・会議への参加と議事録の作成 ・アクションアイテムの起票および管理
・プロジェクトマネージャー（PM）と連携し、プロジェクト全体のタスクを推進
・Git、Miro、AWS、AppleID、Azure、InterLink、Notion、TestFlight、Firebaseなどの各ツールのアカウント管理
・ブロック横断技術タスクの対応（ダミーデータ作成、結合試験時のバグチケットの管理、不具合の一次切り分けなど）
　※タスク内容はプロジェクトの状況に応じて変動します

□作業場所
・基本リモート
・プロジェクト開始当初は関係性構築や環境キャッチアップのため、週1程度品川オフィスへ出社する可能性がありますが、ほぼ出社は不要です。

□契約期間
・開始日：即日
・終了日：2025年3月
・長期継続の可能性あり

□稼働率
・50-80%

□面談回数
・2-3回

業務内容：・大手海運業SAP刷新のPMOをお任せ
・ポジション：リーダー又はメンバー
・参画タイミング：10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率：100%

業務内容：【業界】
特定製造業OEM
【募集背景】
現在2名体制で業務にあたっているが、業務逼迫により外部要員1名追加をしたものの、会議帯への柔軟な対応が難しい人材事情からリプレイスとなり、急ぎ要員を探している
【案件概要】
特定の製品に関連するサービス開発部門における50～60のプログラムを管理するPMO業務支援
(上記を元請要員2名と役割分担をして支援をする)
【業務内容】
・主に開発にかかる予算の見積集約とそれにまつわる報告業務などを支援いただく(開発上流チームから上がってくる予算の妥当性を判断し見積として纏め、エンドの副部長、
シニアマネージャーへ報告をし、承認を取るような立ち回りが想定される)
※基本的には週次で報告があり、そのスケジュールはエンド都合で決まるため柔軟なスケジュール調整も求められる

業務内容：大手キャリアグループ会社を通じた省庁向け基幹情報システムの入札支援。
拠点インフラおよびデータセンターの新規構築、
データ移行と運用設計を伴うプロジェクトの入札資料作成、
ベンダ調整を担当するプロジェクトリーダー（PL）を募集。
■作業内容：
-入札資料作成（RFP提案書作成を含む）
-構築ベンダーとの調整・対応
-ZTNA、サーバ仮想化（VMware/Nutanix/Azure Stack HCI）、認証（EntraID）、VDI、MS365、データセンター、WAN等の技術を基にしたインフラ設計提案
■勤務場所：初台、リモート可（週1回程度ベンダー打ち合わせに外出）

業務内容：【案件内容】
・DX推進PJ・インフラ領域　PMO支援
【役割／タスク】
役割：
1. クライアントおよびグループ会社のDX推進支援
2. DX推進プロジェクトのPMO、インフラ支援
タスク：
1. DXプラットフォーム構築
　※(前提)目的 サプライチェーン管理システム構築
　ータスク1：全体PMO
　　 プロジェクト管理、推進、課題対応など
　　基本は管理だが、PMへの進言・サポートなど計画支援も行う場合があります
　ータスク2：アーキリード
　　アーキテクチャ等インフラ面のチームリード
　　作業は基本ベンダが行うため、方針検討/決定、管理、レビューが主体
2. ペーパレスプロジェクト：ワークフロー再構築
　※(前提)目的 既存ワークフローシステムのEOS対応、クライアント内の紙文書削減
　ータスク1：PMO
　　プロジェクト計画、推進、実質PM的な動き
　ータスク2：アーキメンバ
　　新システムへの移行要件、機能/非機能要件の作成
　　タスク2は12月以降は縮小傾向
【PJのフェーズ】
1. DXプラットフォーム構築
　アプリ要件定義フェーズ：～24年12月
　以降は再計画中だが、現時点で25５年1月からアーキ要件定義
　C／Oは26年1月
2. ペーパレスプロジェクト：ワークフロー再構築
　ベンダ選定フェーズ：～25年3月
　C／Oは25年10月
【このPJでの注意点/求められるスキル】
1. DXプラットフォーム構築
　・管理／推進できるPMOスキル
　ー自発的なPJ推進・課題提起＆解決
　・インフラスキル(リーダ経験)
2. ペーパレスプロジェクト：ワークフロー再構築
　・自発的なPJ推進に加えPJメンバ・周囲を納得させるだけの技術スキル

【期間】2024年12月～（長期）
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【勤務地】都内（23区）※京橋
【勤務形態】基本出社（京橋駅）、適宜リモート
【面談回数】2回

業務内容：■時期:
　2024年11月～2025月2月末
　
■作業場所:
　客先オフィス（最寄り：神谷町駅）
　弊社オフィス（最寄り：飯田橋駅）
　※基本ほぼリモート（必要に応じて両オフィスへオンサイト）

■案件内容:
　顧客内でのBCP再検討活動のなかで、サイバー攻撃を想定したBCPの策定、
　および対策実施の計画が求められている。
　既に災対BCP(総務部主管)、感染症対策(人事部主管)が策定されており、
　これに並ぶサイバー攻撃対策BCPを情シスが主管する。
　
　想定される主な対策は以下３分野
　①バックアップ,リストアの強化
　②基幹システム(SAP)のDR環境再整備
　③その他インフラ全般の対策強化
　
　このうち、①については顧客自社サービスを利用しているため、
　②についてはSAP担当ベンダとの連携が必要なため、顧客主導で
　対策検討を進めていただく想定 (※1)
　
　また、並行してサイバー攻撃対策BCPの文書規定類作成が行われており、
　これに対するアドバイザリ(検討内容のインプット、一般的な知見提供)も
　実施想定
　
　▼全体のスケジュール感
　・2024年11月～12月末：大枠でのシステム要件整理とコスト試算
　　　　　　　　　　　　12月中に来期予算への概算費用エントリ
　・2025年01月～02月末：上記の精緻化
　　　　　　　　　　　　２月中に費用精緻し予算FIX

■求める役割
　▼プロジェクト推進体制におけるプロジェクト管理補佐
　・弊社側体制は、PM(弊社社員)中心に5名程度を想定
　・顧客側体制は、情シス各チームから10名程度の予定
　・PMは対策検討をリードする立場を兼ねるため、PM業務を補佐いただきたい
　・また(※1)のとおり、顧客主導タスクがあり、この進捗/課題把握が必要

■人数：1名
■稼働：50％程度　 ※要相談

業務内容：基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用組織の立上げに伴い、運用業務の標準化、改善を行う。
国内のシステムは先日、リリースした為、現フェーズはリリース後の課題
対応やリリース後の障害・修正対応を実施しており、紹介元人材も複数名、参画しているが、各所の要員が不足しており、下記のポジションを募集。

PMO：2名
現状の課題対応・障害対応の内容に沿って、関係部門との調整や成果物の作成・修正を行い、正しい業務フローに整備していくところまでを
対応する為、積極的に各所へのコミュニケーションを行う実行力とタフさが、必要となります。

ジョブチームメンバー：1名
既存ジョブの修正や課題対応を行う上で、SAP知識がある人材が不足している為、知見がある人材を追加する。
ジョブの内容を確認し、システム上の課題抽出や明確になっている課題の内容検討などを実施する。

・勤務地：都内+リモート
　（参画時は、PC設定の為、1-2週間は出社、その後は週3日前後の出勤）

業務内容：AI技術を活用した新しい事業や既存事業の拡大を担うBizDev（事業開発担当者）募集案件。

□募集背景
・クライアントにてAI技術を用いたサービスローンチ後、企業からの関心が急増中
・エンド各企業の多様な課題にAI技術を提案し、解決策を導くことができるBizDevの強化を行っています
・プロジェクトを通じ、同時にAI技術そのものの成長に貢献できる方を求めています

□業務内容
・AIコンサルタント（シニコンレベルであればAI関連は経験不問）として社内AIエンジニアと連携し、顧客の深い問題解決に取り組む
・企業の活動効率化や品質向上を目指し、アルゴリズムを活用した新しい標準化の仕組みを実装
・顧客ニーズと自社AI技術をつなげる企画 ・顧客へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント
・社内AIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの推進
・プロジェクトを通じたAI技術の成長への貢献

□案件・プロジェクト事例
・大手損保向けの保険金請求審査自動化システム提供
・大手メーカー向けの自動データ解析と異常値アラートの構築

□ポジションの魅力・やりがい
① AIの最先端技術に触れながら、AIソリューションのスペシャリストを目指せる
② 自由度が高く、成果を出しやすい環境
③ AI関連部門の拡大が予測され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い

□プライム企業について
・AI技術を基盤にAI開発プロジェクトやAI SaaSを提供するスタートアップ
・「Clear Deal, Clear World」というビジョンのもと、DX浸透が難しい産業の変革を目指し活動
・不動産/建築業界をメインターゲットにしており、すでに金融、メーカー、小売りへの展開も進めています

□求める人物像
・顧客問題解決に意欲的に取り組む方
・当事者意識を持ち、チャレンジし続け、顧客の期待を超える結果を出し、迅速かつ協調性を持って行動できる方

□選考フロー
①書類選考
②自己学習実施
┗事前に議事録テストの音声を聞いてもらう（議事録は書かなくてもOK）
③1次面接（タスク設計テスト min75分）
┗面接時に提示する課題に対して遂行に必要なタスクを設計いただきプレゼン・質疑応答
④2次面接（IT知識・経験確認　min60 分）
＊③と④の同日実施も調整可能

業務内容：□プロジェクト概要
・PCやOA機器のビジネスにおいて、データ分析、料金設計、価格戦略などを駆使した営業戦略を立案する
・コンサルティング能力が求められる環境で、クライアント上長が非常に優秀なコンサルタント

□業務内容
・PCおよびOA機器に関する営業戦略の立案を支援
・データを基にした市場分析および料金設計
・競争力のある価格戦略の策定
・戦略に基づく提案資料の作成およびクライアントとの連携

業務内容：電機機器メーカーでのP2Pシステム導入支援プロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・電機機器メーカーにおいて、P2Pシステム導入を推進するプロジェクト
・システム導入前に、事業部ごとへの提案や調整を行う

□業務内容
・事業部ごとに次期システム導入に向けた提案、協議、準備を実施
・導入展開計画の更新および調整
・説明会の準備および実施
・QA対応などのフォローアップを担当

□リモート可否
・リモート＋千代田区への出社

業務内容：■業務内容
自動車メーカーと大手通信会社の共創プロジェクトにおけるPMO

■稼働等
・開始日：ASAP
・終了日：2025/3/31予定
・稼働率：100%
・勤務地：常駐(東京都千代田区飯田橋）

業務内容：【商流】
・エンドクライアント⇒A社 ⇒B社→ランサーズ

【エンドクライアントからの相談背景】
・社内の情報システム部門にて、システム/インフラ/セキュリティ等すべての管理を行っている
・保守費用や維持費用に年間10億円程かかっている
・現状使用しているシステムの保守費用等が妥当なのかわからないため調査したい
・情報システム部門においてはコンサルティングの企業様に入っていただいたことがないためご相談先を探されている

【現在抱えている課題】
・システムの保守費用について、情報システム部門以外に関与している部署がないため、
第三者目線での意見が取り入れられていない

【期間】
・12月1日～（1カ月～2ヶ月）

業務内容：■クライアント：東証プライム上場のエンジニア派遣会社　情シス部門
■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、
会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
COMPANYは各システムとSAPとのコンペアテストを推進中で、その後は10月に総合テスト、
1月から新システムでの給与計算のテスト稼働を予定しています。
■仕事内容
・1月からの給与計算のテスト稼働に向けた移行データ作成の計画策定、データ作成、品質検証
・新システムでの給与計算結果の現行SAPとの比較・移行データ，設定の見直し
・現行システムとの並行稼働支援
■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：週4回以上出社(勤務先は上野)※理由次第で出社調整相談可能
■稼働想定時期：即日～長期を想定※契約単位は3ヶ月

業務内容：・大手電機メーカー（業務用設備）
・Teamcenter導入プロジェクト
・来年カットオーバー予定。
11月～ UATの準備フェーズ／トレニンーグ準備フェーズでご支援をいただきたい。
・お客様の現場（技術部フロア）に入って、お客様の現状（業務＆システム）をヒアリング＆把握していただく想定
※ 週3日程度（木金必須）はお客様先（群馬）に駐在のイメージ
・上記からUATのシナリオに落とす（通常、イレギュラー含めたパターン整理）
・チームリーダーは別にいますが、決めたタスクにおいては、現場での動き方含め、自律的に動いていただきたいと考えている。

業務内容：GX（Green Transformation）に関する製品開発の資金調達プロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・GXの取り組みの一環として、クリーンエネルギー関連の製品開発に関する特許出願および販売戦略を進行中
・特許取得が間近であり、取得後の特許料に備えた助成金申請を急いでいる状況
・NEDOや地方銀行とも交渉中で、VCやCVCからの資金調達が助成金申請・銀行融資の条件となっている

□業務内容
・社外CFO的な役割として資金調達の支援
・VCもしくはCVCとのコネクションを活用し、資金調達のサポート
・助成金申請を円滑に進めるためのアドバイスと実行支援
・アメリカや中国へのグローバル展開を見据えた資金計画の構築

□リモート可否
本社中国地方のため、基本リモートを想定しておりますが、
状況に応じて、出張対応等ご相談させて頂く可能性がございます。

即日ご参画頂ける方、歓迎です。

業務内容：【案件内容】
・進捗、課題、リスク、品質、障害管理、変更管理などの各種管理
・Ph完了に向けた顧客経営層・品管等に向けた各種報告資料の作成
・課題解消に向けた検討推進支援（解決までのロードマップ検討、論点整理、資料作成等）
・各種資料作成支援（課題に限らず業務部門・PJ周知向けなどの説明資料を適宜）
・全体テスト計画、移行計画書の策定支援（スケジュール、体制など）
・運用テスト計画の策定支援
・業務マニュアル作成や業務部門側受入等の計画策定・推進支援

【期間】2024/12～2025/3　
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【募集人数】1名
【勤務地】大阪
【勤務形態】ハイブリット
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】2回

【その他】
・テレワーク可。週2日程度の大阪出張あり（顧客先執務室での作業、会議体参加）
　定例打合せへの参加必須