案件・求人一覧

業務内容：業　種：金融
内　容：
業務統合とシステム統合の進め方を支援する。2025年内は、業務統合後に使用するSCM関連システム(ERPを想定)を選定・プロジェクトをキックオフできるところまでを支援する。2026年以降は、（クライアント側の予算次第で）システム導入ベンダー管理支援やERPにFit to standardで業務を変更していく業務側の支援を獲得したい。

【役割】
①業務およびシステムの統合後の姿検討のための助言・成果物レビュー
②RFP回答（ベンダー提案・見積）の第三者評価、ベンダー参画後のプロジェクト推進計画の策定
③2025年中にプロジェクト開始の場合はベンダー管理も行う

業務内容：【案件概要】
倉庫・運輸関連業様にてサイバーセキュリティガイドラインに基づくセキュリティ強化プロジェクトが推進されております。
親会社から通達されたサイバーセキュリティガイドラインに基づき、各海外子会社のセキュリティ対策の現状把握、ギャップ分析、対応方針の策定および実行支援と、進捗管理・課題管理・ベンダーコントロール等のPMO業務を担って頂ける方を募集しております。

【契約期間】8月

【募集人数】1名

【勤務場所】常駐(新橋)

業務内容：・日本本社のグループ企業の東南アジアリージョン（日本除く）へのSuccessFactors導入プロジェクト
・対象モジュールはEC, Recruiting, Onboarding, Compensation（PMGM稼働済み）
・既にプロジェクト開始済みで2026年6月リリース予定

■ロール
・EC, Recruiting, Onboarding, Compensationいずれかのメイン担当
・要件定義、設計、設定、テストなど、一連の導入プロセスの推進
・クライアントMTGのファシリテート、ドキュメンテーションなど、付随作業（PM、アプリ全体リードのサポートあり）
・元請チームは日本人で日本語OK。クライアントは大半が非日本人であるため、英語コミュニケーション必須

■稼働率：100%

■働き方：・基本リモートだが、まれに対面(青山or新宿)と海外出張(シンガポールorマレーシアの見込み)の可能性あり

■稼働想定時期：2025年9月～2026年7月まで

■面談回数：1～2回

■商流：プライム→上位（ブティックファーム）→当社（ランサーズ）

■備考
・海外への出張があった場合の経費は実費精算とする

■クライアント情報
・非公開
・社員数3,000名（今回スコープのみ）
・プライム上場

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：重工業系

□背景と目的：
重工業系エンドに対し、PLMを含む自社製品導入PJを推進する海外ベンダー側のPMポジション。
複数案件が並行して進行中。

英語：日常会話レベル（英語で会議が回せれば尚良）
外国籍含む多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

■稼働開始日：8月下旬稼働希望

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：名古屋（伏見）常駐、週3〜4日必須

業務内容：■案件概要

クライアント業態：人材派遣会社

□背景と目的：DWH関連の集信機能群に関して、自ら考え行動できるプロパ社員の育成を目指しており、それを伴走・指導いただける人材を求めています。

□プロジェクト概要：データ分析基盤領域において、DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援を行う案件です。

□作業内容：DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援

□期待される役割と動き：プロパ社員の育成を伴走・指導

■稼働開始日：2025年8月～ 応相談

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：秋葉原(週3出社、理想は常駐)

■面談回数：2回

■備考 ・勤務時間：10:00-19:00

業務内容：■案件概要
□背景と目的：
・クライアントはサイバーセキュリティの市場ニーズについては、現状の事業において一定の知見は保有している。
・現状の事業というのは、これまで、大企業からのニーズに対して、カスタマイズでサイバーセキュリティのシステムを販売してきた経験を指す。
・ただ、事業規模拡大のために、これからは、システムを標準化し、拡販していきたいと考えている。
・それにあたり、最新の市場全体（大企業以下、中小(特に中)企業含めて）のニーズや、世間の技術動向に関して知見がない。
・ゆえに、サイバーセキュリティの最新の市場ニーズ・技術動向に関して深い知見を保有する専門家の意見を得たい。

■稼働開始日：2025/9/1 ～ 2025/12/31

■稼働率：8％（工数：3時間/週＝12時間/月＝稼働率約8％(12時間 / 160時間））

■備考：実施見込み：クライアント提案段階

業務内容：・クライアント企業向けBPR（業務プロセス再構築）プロジェクトの企画・推進
・ERPシステムを活用した要件定義、業務設計
・現行業務プロセスのヒアリング・課題抽出、To‑Beプロセス（業務改革案）の策定
・業務フロー、RACI、KPIなどのドキュメント作成・グランドデザイン設計
・プロジェクトマネジメント（スコープ、WBS、スケジュール、予算、リスク管理）
・各種ステークホルダー（クライアント・パッケージベンダー・現場等）との調整・合意形成
・ベンダーマネジメント（品質・コスト・納期管理）
・変革後の運用定着支援、教育・マニュアル作成、KPIモニタリング体制の構築

勤務地：品川

業務内容：■案件概要

□作業内容：PMO・業務・システム支援

■稼働開始日：即日 ～ 中長期を想定

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：リモート/出社※週2回程度大阪への出張有

■募集人数：1人

■面談回数：1～2回

■備考 出張経費は実費精算とさせて頂きます

業務内容：■案件概要

□作業内容：セキュリティの事業計画策定における支援(資料作成、計画策定、MTG参加等)

■稼働開始日：2025年8月～応相談

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：基本リモート

■募集人数：1名

■面談回数：基本1回

業務内容：プロジェクト概要
Globalシステムのデータを国内のシステムに配信するためのSnowflake基盤を導入するプロジェクトにおけるクライアントメンバサポート。

【クライアント】
大手製薬会社（グローバル企業の子会社）

【募集ポジション】
テストリードサポート

■役割
・8月から順次開始されるテストに関わる関係者調整（対Global, Local）
・テストに付随する各種コミュニケーション
・テスト進捗管理　他


■期間
2025年8月～終了時期未定（Go Liveは2026年10月）

■稼働率
100%

■備考
プロジェクト全体レベルでは元請メンバが入っており連携はできるものの、
基本的には一人でテストチームに入っていただき、クライアントメンバと相対してサービス提供いただく予定。

■働き方
作業場所はリモートとオンサイト（新日本橋・神田エリア）のハイブリッド。
現時点で週2日程度のオンサイト。（オンサイト勤務時の稼働面は臨機応変に調整可能）

業務内容：概要/ポジション/業務内容
・インバウンド需要の取組戦略の策定・実行の支援として、観光会社業界向けのPJに参画頂きたいです。
・1モジュールをお任せし、メンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えておりますが、リードだけでなくプレイングマネージャーとして、推進/実行をお願いしたいです。

【役割／タスク】
・インタビュー設計と実施
・支店別に質問設計
・複数支店へのインタビュー主導（成功事例や課題を抽出）
・データ整理・横断分析
・ヒアリング内容を統一フォーマットで整理
・支店ごとの共通点／差異を可視化し、示唆を導出
・戦略提案と実行支援
・インバウンド戦略の方向性を提言
・現場実行に向けたアクションプラン作成
・チームマネジメントと実行推進
・メンバー管理
・自らもプレイヤーとして実行・巻き取り

作業場所
週3以上東京オフィスへ出社

期間
2025/7/1～2026/3/31

稼働率
100%

募集人数
1名

業務内容：大手損害保険会社にて進行中の再保険システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP（S/4HANA）を中心とした運用業務およびデータ移行支援を担当いただくポジションです。
業務は定型的なSAP操作からデータ突合・検証、ID登録など多岐にわたり、正確性とITリテラシーが求められます。
エンドユーザーに近い立場での作業となるため、丁寧な作業対応ができる方を歓迎します。

●仕事内容：
-SAP（S/4HANA）GUIを用いた運用作業（ID登録、ステータス管理 等）
-データ移行に伴う突合・検証作業（主にExcel使用）
-マスターデータや移行データの整備・管理サポート
-チーム内外とのコミュニケーションおよび進捗連携

●勤務地（頻度）：東京都内（出社については月数回程度で問題なし）
●期間：2025年7月（ASAP）～長期（1年以上の継続想定）
●稼働率：100％
●募集人数：1名
●面談回数：2回予定
●商流：エンド→元請→上位会社→弊社

●備考：
-長期参画を前提としており、継続性・安定性を重視します
-受注角度：元請側で現在も別PJにて支援しているため、確度は高いです。

業務内容：[背景と目的]：
- 昨年末からM&Aの案件が増加しており対応事項が増えているが慢性的な人手不足のため実務が追い付いていない。

[作業内容]：
- M&A対象企業へ提案するための資料（コーポレートプロフィールの抜粋、シナジー提案など）作成
-社内の意思決定（ボードメンバー向け）のための資料作成
-買収検討企業の外部環境リサーチ

[期待される役割と動き]：
- 一般的なM&Aの実務をこなしつつ、リサーチ業務もできる方

■稼働率:50％

■作業場所:原則リモート

■募集人数:1名

■面談回数:2回

■契約開始時期:ASAP~9/30
※継続可能性あり

業務内容：【案件概要】
大手製薬業様にて、社内サイトの作成プロジェクトが推進されております。
ユーザー様の抽象的なオーダーからデザインをおこし、開発までオールインワンで担って頂ける方を募集しております。
※事前にポートフォリオ等の過去成果物提示が必須となります。

【商流】大手製薬業　プライム

【契約期間】確認中

【稼働率】100%

【募集人数】1名

【勤務場所】フルリモート

【面談回数】1回目弊社面談、2回目客先面談

業務内容：【案件概要】
・「IT構造最適化のより一層の加速」と「システム統合・廃止の大胆な推進」に対するデータ分析・活用領域における最適化を実現させるため、次世代を担うデータ分析基盤の構想を進めている
→とは謳いつつ、要するに6つに分散しているDWHシステムの統合案件(ランニングコスト低減＆データ分析業務効率化のためのシステム統廃合)
・第1フェーズとしてTeradataの保守切れを見据えた統合DWHのシステム移行を今年度開発として計画（併せて加工バッチ・BIツールも一部移行）
　→第1フェーズはNTTDが受注するも、後続フェーズは流動的(故にお客様支援を通じたお客様動向把握も肝となる)
・規模感は第1フェーズで6-7億。

【期待役割】
・お客様側の立場でのプロ管（商流はNTTDを介するも、立場はエンドクライアント要員）
・工程完了報告作業支援、プロジェクト管理支援
　・お客様側(システム側)の特性として、Willが薄そう・推進力がやや弱い、といった傾向がみられるため
　 相手のプライドを尊重しつつ、自らグイグイ進める力が求められる
　・ドキュメンテーションとレポーティングのケースは多いと推察。
ベンダ(NTTD)やステークホルダと適確なコミュニケーションをとり、雑多な情報から要点を整理・構造化して表現する力と、簡潔かつ明快に伝える力が求められる。
・加えて、レポーティングにおいてはGL（グループリーダー）クラス・CIOクラスと、階層的なものとなるため、異なる視点から様々な指摘をいただくことが想定される。これらをうまくいなしつつ、アウトプットに反映させていく力も求められる
・(裏ミッションとして)後続フェーズに向けたクライアント動向把握

【ロケーション】
勤務地は基本的に高田馬場※最低でも週3日出社いただく

業務内容：・現在、500社ほど中小企業の経理、労務、採用領域の業務整理、支援を行っている。
・ここからはその領域において、対象業務を定めた上で、業務フォーマットを決め、AI化を進めていきたい。
・その為、AIエージェント事業を立ち上げたい。(業務特定〜要件定義まで、できれば開発PMも)
・案件の半分くらいは業務内容の資料化などできている。半分はぐちゃぐちゃ。
【具体的な業務】
経理、人事・労務、採用、総務などバックオフィスに関して、いずれかの領域のAIを活用したシステム導入を支援いただきたい。

業務内容：■案件概要：
業界最大手の食品メーカーにて、全社のDX目標を具体的に推進するためのマイルストン設計支援を行う案件です。
デジタル推進部門にて、部門内議論を重ねながら、DX戦略の実現に向けたロードマップやリソース配分の具体化を担っていただきます。
本ポジションは、既に参画中のプロパーと2名体制で構成され、社内外との調整・示唆出し・資料化が求められます。

■想定業務：
・デジタル推進部門内でのディスカッションと示唆出し
・DX戦略の実現に向けたマイルストン・リソースの設計
・デジタル推進部門と各事業部とのコミュニケーション支援
・中長期計画を基にした単年・単月単位のアクション設計
・上記に付随する各種資料作成

■体制：
元請けプロパー（10〜20％稼働）＋本ポジション1名体制

■期間：
2025年7月7日～（まずは2ヶ月、延長可能性あり）

■出社の仕方について：
基本リモート（必要に応じて打ち合わせベースで出社の可能性あり）

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：国内大手設計事務所

□作業内容：ロングリスト作成・ミドル・ショートへの絞り込み業務

■稼働開始日：2025年7月中旬 ～ 2025年9月

■稼働率：50％

■働き方/勤務場所：フルリモート

■商流：元請企業→当社（ランサーズ）

業務内容：【案件概要】
業務アプリ基盤のクラウド移行が推進されております。これに合わせて搭載されるアプリケーションへの機能追加を予定しております。
Java開発経験(3年以上)とAzure上で稼働するJavaアプリ開発経験をお持ちでPL指揮のもと要件定義～実装、リリースまで実働を担って頂ける方を募集しておりま
す。
【商流】大手石油業
【契約期間】7月中旬～
【稼働率】100%
【勤務場所】基本リモート(打ち合わせ等による出社あり)
【勤務時間】9:00-18:00

業務内容：某損保会社における合併に伴うシステム統合においてのPMOのご支援をお願いいたします。
本PJTは、同社のシステム子会社より委託を受け、主体となって進める予定ですが、社内リソースが不足している状況のため、社員代替としてPMO支援を担っていただける方を募集しています。

進捗管理や品質管理、課題管理など、プロジェクト管理補佐をお願いいたします。
将来的には2名に拡大する余地はございますが、現時点では1名の募集です。

■稼働率：100%

■募集人数：1名

■働き方：リモート可(1-2回/週 出社：千葉ニュータウン中央駅 or 豊洲 or 高田馬場)

■稼働想定時期：2025/8/1～応相談

■面談回数：基本2回

業務内容：大手損保グループの合併に伴う大型開発におけるPMO業務を行う

■稼働率：100%

■募集人数：1名

■働き方：常駐(高田馬場)

■稼働想定時期：2025/8/1～中長期を想定

■面談回数：2回を想定

業務内容：期間：2025/07～2025/09（以降継続予定）

■作業内容：既存CMSからAEMへのサイトリプレイス開発
　　　　　　・設計（基本設計・詳細設計）
　　　　　　・製造
　　　　　　・テスト（単体テスト、結合テスト）

■開発環境：Adobe Experience Manager as a Cloud

■最寄駅　：品川（元請オフィスおよびリモート併用）

■体　制　：元請社員4名・パートナー2名

■服　装　：ビジネスカジュアル

■時間幅　：140～180h

業務内容：・当部においては資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。
・ このうち資産運用基盤の高度化の取り組みの一つである「IT活用・BPR促進」においてAI・データ活用の高度化を推進している。

■案件概要
・資産運用領域におけるデータ整備・蓄積に関するデジタル化対応
・資産運用領域でのAI活用による非財務情報（ESG）の分析・格付
・社外データ分析基盤の整備等

■想定成果物
１．各種進捗資料管理（WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等）
２．要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等　各フェーズに求められる各種設計資料
３．クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等（週次・月次・随時）
４．業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料
５．次年度計画策定（対応方針、概要、スコープ、規模感整理）

■稼働率：100%

■働き方：基本常駐を想定(江東区)※アサイン時想定。参画後、状況／工程に応じ在宅割合調整は可能。

■稼働想定時期：2025年8月or9月～長期

■面談回数：1～2回

■備考
・既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、随時サポート・随時相談は可
・システム製造、テスト作業は主に別会社の支援メンバが実施
・経験自体は薄くても、特に若手・やる気のある方を歓迎

業務内容：【案件概要】
PowerPlatform開発プロジェクトが推進されております。
PowerPlatformの経験をお持ちで、メンバーへの技術支援、開発、チーム管理を担って頂ける方を募集しております。
【商流】大手SI
【開始時期】7月～
【稼働率】100%
【募集人数】～2名
【商流制限】なし
【年齢】30代まで
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第二営業日払い(32日サイト想定)
【勤務形態】基本常駐（六本木オフィス）

業務内容：
【案件概要】
情報通信業様にて、サーバー、ストレージ、仮想デスクトップ等の各種プラットフォーム整備プロジェクトが推進されております。
プラットフォーム（VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA）の要件定義～詳細設計、試験設計、移行設計を自走にて推進いただけ方を募集しております。
【商流】情報通信業
【契約開始】7月～
【稼働率】100%
【募集人数】～1名
【精算条件】固定
【商流制限】なし
【年齢】制限なしで
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第二営業日払い(32日サイト想定)
【勤務場所】基本リモート(ただし、週に数回、神奈川県にて訪問打ち合わせ予定）
【面談回数】1回目弊社面談、2回目エンド面談

業務内容：
【案件概要】
情報通信業様にてインフラ運用の検討プロジェクトが計画されております。
IAC等の仕組みを導入し、運用設計を極力省力化したスキームの企画検討を実施して頂ける方を募集しております。
【商流】情報通信業
【契約開始】7月～
【稼働率】100%
【月額報酬】要相談
【募集人数】～1名
【精算条件】固定
【商流制限】なし
【年齢】制限なしで
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第二営業日払い(32日サイト想定)
【勤務場所】基本リモート　※確認中
【面談回数】1回目弊社面談、2回目エンド面談

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・クライアント企業向けBPR（業務プロセス再構築）プロジェクトの企画・推進
・ERPシステムを活用した要件定義、業務設計
・現行業務プロセスのヒアリング・課題抽出、To‑Beプロセス（業務改革案）の策定
・業務フロー、RACI、KPIなどのドキュメント作成・グランドデザイン設計
・プロジェクトマネジメント（スコープ、WBS、スケジュール、予算、リスク管理）
・各種ステークホルダー（クライアント・パッケージベンダー・現場等）との調整・合意形成
・ベンダーマネジメント（品質・コスト・納期管理）
・変革後の運用定着支援、教育・マニュアル作成、KPIモニタリング体制の構築

■働き方/勤務場所：基本リモート
※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・経営者向けダッシュボードなどBIシステム（Tableau／PowerBI等）の要件定義・設計・構築プロジェクトのPM業務
・データマート構造やETLの現状分析・設計、経営層／マネージャー層とのヒアリングによるKPI要件定義
・PoC開発、KPI定義・ダッシュボード設計、プロトタイプ構築およびフィードバック取りまとめ
・データソース（データレイク・データマート・AWS等）との連携設計や、データ可視化要件の整理
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー等）との合意形成、進行管理
・BIツール選定、開発進行、品質管理、運用体制設計および納品サポート

■働き方/勤務場所：基本リモート ※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・EC物流領域におけるシステム刷新プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）業務
・経営層・現場メンバー双方とのヒアリングおよび課題・目的の言語化、プロジェクト目的・成功定義の明確化
・物流・OMS・WMS（倉庫管理／受注管理）領域の現状業務・システム分析、グランドデザイン／To-Be構想の策定
・要件定義・非機能要件の整理、開発スケジュール案の作成
・ベンダー選定支援（評価基準策定・見積取得・比較）、開発進行管理・課題／品質管理（PMO業務含む）
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー）との合意形成支援
・プロジェクト全体の推進および成果物納品サポート

■働き方/勤務場所：基本リモート（関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生）

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
カーブアウトに伴いITインフラ基盤の移行プロジェクトが立ち上がり、
システム基盤とワークプレイスアプリ(M365,ワークフロー、電子署名など)、端末(PC,タブレット等)運用の構築を実施予定

□プロジェクト概要：
システム基盤、ワークプレイスアプリなどの構想策定、コンセプト作成、要件整理、プロジェクト計画の作成を支援

□作業内容：
・検討ポイントヒアリング/整理
・要求事項整理（将来利用・海外利用含む）
・業務優先順位付け
・複数PJのスケジュール精査
・構築ロードマップ（Phase分割、PJごとのマイルストン定義）作成
・PJ計画書作成

■稼働率：50%

■募集人数：1名

■働き方：:週二回会議ベース出社※それ以外リモート

■稼働想定時期：2025年7月中旬～2ヶ月※以降延長の可能性有

■面談回数：1～2回