案件・求人一覧

業務内容：【業種】エネルギー

【案件内容】
電力会社における発電所設計業務改革プロジェクトのPMOリードとして、プロジェクトの推進を担っていただきます。
・プロジェクトの推進に向けて、お客様を巻き込み、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています(メンバーの場合はあれば尚可)。
(※業務知見は必須ではなく、プロジェクトへの参画後にキャッチアップしていただけます)

【役割／タスク】
以下の様なタスクが想定されます※一例
・デジタル化推進
　BIM、IoTなどの活用支援等
・効率化、コスト削減支援
　モジュール化や維持コスト、廃棄コストを考慮した改革支援等

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは公共系で、20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。スクラッチで基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。
体制としては4名体制で、会議などは議事録をとってもらい、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
□作業内容：PMOおよび各種検討支援（業務、システム）
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：■案件概要

□背景と目的：昨今の課題として、お客様先で通訳者が1名体制という現状があり、スムーズに会議が組めない状況にあります。

□プロジェクト概要：システムテストや開発物の受け入れを行うPJが走っています。

□期待される役割と動き：会議内での英語を通訳しつつ、ドキュメント作成まで落とし込める方を募集しております。

■働き方/勤務場所：外苑前ハイブリッド

業務内容：顧客体験の向上を目指し、モバイルアプリのレスポンス向上・安定稼働・UI/UXの統一を図りつつ、
継続的な機能改善が可能なシステムを構築する

■仕事内容
以下どちらかのタスク推進
・UAT計画/準備（管理タスク含む）
・トライアルリリース時の業務設計･ 準備

■稼働率：100%

■募集人数：2名
■働き方：出社/リモート※週3回程、天王寺アイル出社

■稼働想定時期：2025年5月1日～6月30日※以降延長の可能性有

■面談回数：基本1回

業務内容：【顧客情報】
　業種：総合電機
　規模：連結　4000億規模
【PJ情報】
　期間：2024/4～2026/3（構築）＋2026/4～2027/3（既存システムとの並行稼働を想定）
　スコープ：日本本体のみ（国内外のグループ会社展開は上記ののちを想定されている）
　ソリューション：本社事業部系：S/4 Public Cloud（FI、CO、PS、SD(LE)、MM）
　　　　　　　　　工場系：Mc Frame想定
　方針：Fit to Standardの徹底
【ベンダー側要員想定】
　・SAPコンサルを各領域２，３名でスタート想定　→標準外の設計、開発のボリューム感は現時点では不透明だがI/Fは多くなりそう
　・モジュールコンサルチーム以外にもマスタ/移行チーム、開発(I/F)チーム、権限、PMO　といったチームも編成想定

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：大手小売業A社

□プロジェクト概要：
大手小売業による新サービス構築や特殊新店舗立上げにおいて、PMOとしてプロジェクト管理を支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：■案件概要
役割：クラウドネイティブ技術を活用したプロジェクト管理 (PMO)
・インフラ基盤の構築と集約:
クラウドやコンテナ技術を駆使して、柔軟で拡張しやすいインフラ環境の設計と統合を進める。
・自動化とスケーラビリティ:
運用効率を高めるため、オートメーションやリソースの自動スケーリングを導入します。
・課題の特定と解決策の提案:
クライアントのニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案して問題を解決します。
・コストとパフォーマンスの最適化:
クラウドリソースを効率的に管理し、コスト削減と性能向上を目指します。

■プロジェクトの特徴:
AWSやKubernetesを活用したSelf-ResilienceやAuto-Scaleの実現
Data-Pipeline 構築によるデータの即時更新
SaaSの積極的な導入による新技術の登用

■期間:
2025年4月から2026年3月（継続の可能性あり）

■勤務地:
リモートおよび都内近郊（週2-3日のオンサイト出社）

■その他:
作業用PCはクライアントから貸与される予定
インターネット環境は自前で用意

業務内容：■案件概要
現在、下記のシステム案件が走っている。そこで調整役としてのPMOを探している。
システム知見は特に求められておらず、調整役としての動きができる方が、期待としては高い。

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・プロジェクト名 ：トラッキング光無線 PJにおける研究開発
・ポジション or 役回り ：研究開発中のトラッキング光無線通信の社会実装に向けた研究開発担当者
・業務内容
各種カメラや各種センサーによって通信対象を捕捉しジンバル機構やガルバノミラー機構等によって
その対象をポインティングし続けるための技術開発
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■出社頻度
・フルリモート
※ただし、竹芝駅に月1～2回出社する可能性有

業務内容：■概要
ある事業部で活用しているシステム（SAPやSFやその他社内システム）について、事業部からの要望を取りまとめ
開発を担うベンダーに依頼をするのが主な業務になります。
ベンダーのリソースの制限や、事業部側の予算の都合もあるので、優先順位を整理したり
双方の事情をくみ取ってスケジュール等もコントロールしていく仕事になります。
■役割
・ユーザー（事業部）の要望を聞いて、開発ベンダーへ指示だし
・スケジュール管理
・社内説明のドキュメント作成等

■開始時期
・3月～長期
■勤務形態
・基本リモート（初日は、大手町or品川に出社想定）

■商談回数
WEB1回※エンドとの顔合わせが発生する可能性あり

業務内容：■概要:
自動車OEM様の製造系の各種取り組みについて、
横断的にPMOとして管理が可能な方を募集いたします。

■稼働率:100％

■作業場所:リモート/秦野（週2，3出社想定）
※スキルによって頻度は相談

■募集人数:1名
■面談回数:2回
■契約開始時期:2025/04~

業務内容：■案件概要

■稼働開始日：ASAP ～ 2026/10/31

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：基本リモート勤務 週1回程度、大阪府へ出社有り（交通費は別途精算）

■募集人数：1名

■面談回数：Web1回(弊社上位同席)

■備考：英語スキル不要

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
業務改革アジェンダの一つにアウトソーシング活用によるオペレーション構造変革を目指している。
ベネフィット目標は、”ベンダー集約による運用費の削減”と”業務量に依存しないオペレーション構造の確立”の2点。

新契約、保全・収納、保険金のバックエンド業務に対して、オペレーションDDを行い、
構造変革の絵姿と、コスト削減シナリオを描き、次の構築フェーズ経営判断を促す。

重点テーマは、保険のバックエンドオペレーションの業務改革ポイントを見極め、コスト最適化すること、
マルチベンダー、マルチサイトで行っているオペレーションを1社へ集約・統合し、社員リソースの解き放ちをすること。

□作業内容：
全体PMOの位置づけとして、ビジネス/オペレーション変革領域を支援。
・新契約、保全、保険金オペレーションの移管計画策定
・移管を通じたコスト最適化シナリオの設計
・経営上申シナリオの策定（5か年提案の実施）
・新領域にかかわる開発領域におけるシステム化要求定義（あまり求められない）

■働き方/勤務場所：リモート可。mtgベースで週2,3回程度の出社

業務内容：■案件詳細：PMO(単純な管理だけでなく、課題推進もお願いしたい)

■稼働率：100%

■募集人数：2名
■働き方：群馬県太田駅週3出社(週1リモート可)

■働き方イメージ
・(月)リモート（夕方に移動して群馬県太田駅）
・(火)群馬県太田駅
・(水)群馬県太田駅
・(木)群馬県太田駅（夜に東京に戻る）
・(金)大手町
※最初は群馬県への出社が多い可能性有

■稼働想定時期：2025年4～12月末※以降延長の可能性有


■面談回数：1～2回

■備考
・宿泊・交通費は実費精算。ただし単価に含むことも可能(単価に20万円を上乗せ)
・長期参画できる方、大歓迎です

業務内容：□背景と目的：基幹システム導入を実施している企業において以下をお願いします。
□作業内容：PMOおよび各種検討支援（業務、システム）
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・業務フロー作成
・As-Is / To-Be
・業務フローの規定作成
・業務プロセスに関わる全般を担当
⇒複雑なものを的確に熟知している

■稼働率：100%

■稼働開始日：2025年4月～長期を想定

■働き方/勤務場所：宇都宮出社メイン※週3は宇都宮
働き方イメージ：
・(月)リモート（夕方に移動して宇都宮）
・(火)宇都宮
・(水)宇都宮
・(木)宇都宮（夜に東京に戻る）
・(金)大手町

■面談回数：基本1回

■備考：
・宿泊・交通費は実費精算。ただし単価に含むことも可能(単価に20万を上乗せ)
・長期参画できる方、大歓迎です

業務内容：■役割
顧客環境やセキュリティを大局的に把握し、資料化・説明・調整を行う

■求められるスキルセットの例
①BIツールやETLツールの概要を短期間で把握し、ベンダーを動かせる
→Business Objects、Tableau、motion boardのBIや、Waha!、JP1、HULFTのETLツールの概要を素早く理解し、既存ベンダーに対して指示ができる。

②セキュリティ審査用の資料作成と審査通過
→Databricksを導入するにあたり、最小限の権限設定やネットワーク上の“穴あけ”手順、多重防御の仕組みなどをまとめた約100ページのPowerPointを作成し、顧客のセキュリティ審査部門を通過させる。

③複数チームからの情報を整理し、正確に指示を出せる
→顧客側3チームが持つ情報を整理して、顧客のネットワーク構成やセキュリティの仕組みを把握し、各チームおよび社内インフラ担当へ的確に指示できる。

④概念図作成とヒアリング・指示出し
→上記技術要素に関する概念図を自分で作成し、それをもとに顧客や社内の関係者へヒアリングや指示が行える。

■想定体制
元請プロパーにて顧客とのフロント、開発仕様調整を実施。
配下に開発チームが元請企業含め4社で構成
その各チームの開発管理（窓口、進捗、品質）を実施いただきたい。

対応時期：2025.05～2025.06（要件定義フェーズ）

働き方（ハイブリッド）　：リモートワークと東中野のオフィスに出社

稼働率：50～100％

業務内容：■案件概要

クライアント業態：虎ノ門製造業

□プロジェクト概要：
生活者の購買・行動・属性データに基づいたセグメントの精緻化を進め、
またそのうちターゲットの行動パターンを可視化することにより、
マーケティング・営業の両領域の業務高度化・効率化を図る。
上記を実現するデータプラットフォーム構築を実施する予定（2025年４月～）。

□作業内容：
プロジェクトスケジュール・タスクの管理
バックアッププラン策定を含むプロジェクト機器管理
クライアント社内向け検討資料の作成
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

□期待される役割と動き：
PMOとして、プロジェクトの円滑な進行を支援し、
関係者間の調整や資料作成を通じてプロジェクトをリードしていただきます。

■稼働開始日：2025/4 ～ 2025/9末

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：リモートが主になるが、週1-2回程度出社する可能性あり（神谷町）

■募集人数：1人

業務内容：■案件概要

□作業内容： 　
・単純なデータの流れではなく、イベント情報などマスタのASIS整理、TOBEで解決し描く 　　
⇒現状、業務フロー図等はなく１からスケッチ（プロセスの可視化）してテンプレートとして納品いただきたい
（ドキュメントは英語） 　
・上述に加え、WBS作成から進捗管理までPMO的な役割も担って頂きたい 　
・タスクフォースの体制としては3カテゴリーから集まり、40,50名規模になる見込み

■契約期間：4月～７ヵ月（前半３ヵ月ASIS、TOBEまで描き、後半４ヵ月でPOC）

■働き方/勤務場所：
・プロジェクトルームは神戸で手配中
・火曜、木曜がオンサイトになる予定であるが、毎週週２のオンサイトが必須ではない
・関連業務に応じてオンサイト（出張制約がない方が望ましい）※出張諸経費は実費精算

業務内容：■案件概要

□背景と目的：ランサムウェア攻撃による被害が発生してしまった場合の備えとしての、重要業務継続のための代替システム環境(AD、ファイルサーバー、PC)の整備のための検討・計画策定、PMO
※システムの導入は含みません。

■仕事内容
・関係部署との会議調整、議事録作成、進捗報告資料の作成
・討議資料作成

■体制
・マネージャー1名、シニアアソシエイト1名、本ポジション

■稼働率：100%

■働き方：原則リモート※出社が発生する場合は都内中央区

■稼働想定時期：2024/4/1～6/30(7月以降も継続参画いただくことを前提としたアサインです)

業務内容：■案件概要

□支援内容：
・ランサムウェア攻撃による被害が発生してしまった場合の備えとしての 、
重要業務継続のための代替システム環境(AD、ファイルサーバー、PC)の整備のための検討・計画策定、PMO
※システムの導入は含みません。

□作業内容：
・関係部署との会議調整、議事録作成、進捗報告資料の作成
・討議資料作成

■稼働開始日：4/1 ～ 6/30

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：フルリモート（出社が発生する場合は都内中央区）

■体制： ・マネージャー1名、シニアアソシエイト1名、本ポジション

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
大規模基幹システムのリプレースの総合テストフェーズにおける、全体PMOのリーダーとして支援していただく

□作業内容：
・全体進捗、タスクの管理
・部署間のタスク管理、推進等を横断して行う
・品質、リスク、課題の管理

■稼働開始日：ASAP ～ 2026年4月

■働き方/勤務場所：東京（新橋近辺）

■備考: 勤務形態は常駐

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
・現在、大手SIerが上流フェーズを担当しており、業務変革＋IT刷新に向けたコンサルフェーズを推進しておいる
・プロジェクトとしてはSCM領域(調達、生産、物流、在庫管理、受注出荷、販売)の業務＋IT刷新が主な目的
・2025/2より一部システム要件定義を開始していく予定

□期待される役割と動き：
・プロジェクトにおける特定のテーマに関する、顧客調整やプロジェクト推進サポートが出来る開発PMOメンバ(マネジメントメンバ数は20~30名を想定)を募集したい
・直近は１名の追加募集を考えており、コミュニケーションおよび資料整理作成含めて主体的な動きが出来るPMOロールを担って頂く

■働き方/勤務場所：ハイブリッド/東京（田町）

業務内容：■案件概要

クライアント業態：鋼材・建材の販売・加工会社

□背景と目的：
長期ビジョンに記載しているDX推進についてリソースが不足しており、2025年度から実行していくにあたり、PMOが必要となっている　
2028年度にローンチ予定 現在はPMとエンジニア1名で構想を練っているが、PMOを参画させてその下にプロパー5名程度をつけ、PJ体制を構築したい

□作業内容：
販売管理基幹システム更改に向けての計画策定、各ドキュメント作成、PJ管理など全体的な支援

□期待される役割と動き：
安定したパフォーマンスと品質でPMの支援を行う 状況を理解し自主的に行動および提案等ができることを期待しています

■稼働開始日：2025/4/1 ～ 2025/9/30

■継続可能性：あり(＊後続フェーズの継続支援を前提とし、最長3年ほど)

■働き方/勤務場所：原則リモート

■備考
必要に応じ九州のオフィスへ出張の可能性あり（月に1度を想定）＊交通費宿泊費は別途精算

業務内容： ■案件概要

□作業内容：
次世代ERP導入に向けた構想策定Ph２
・RFP開発ベンダー評価支援
・費用対効果算定支援
・グループ展開準備支援
・基本計画策定支援

□期待される役割と動き：
PMOメンバーとして
・開発ベンダー評価
・費用対効果算定
・グループ展開準備
・基本計画策定の全体方針・進め方を整理
・他領域・クライアントと調整

業務内容：■案件概要

クライアント業態：製薬会社

□プロジェクト概要：
DX推進の設定テーマは、現状把握・課題の整理・改善案の検討・改善のためのソリューションやベンダー選定、
PoC実施からの導入を主導し、各部門担当者やプロジェクトメンバーとともに課題解決に向けてプロジェクトを推進

□作業内容： DX推進プロジェクトにおけるPM支援、PMO業務と既存システム運用、利用サポートの両面を担う

＜DX推進プロジェクトに伴うPM支援、PMO業務＞
・業務プロセスの見直し支援
・ベンダー選定、新しいソリューションの選定
・本プロジェクト進捗管理
・主管課、ベンダーとの各種調整
・課題管理
・品質管理など

＜既存システムの運用、利用サポート＞
・各部門との要件整理
・主管部門、ベンダーとの各種調整
・課題管理
・品質管理
・本番導入サポート
・各種アカウント管理
・障害、問い合わせの一次受付とベンダー問い合わせ

業務内容：■案件概要

□作業内容：コミュニケーション系の機能を具備したシステムの要件定義、更改に向けた工程管理支援業務

□期待される役割と動き：システム基盤担当、インフラ担当

■働き方/勤務場所：東京都千代田区、港区

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
・報告書作成（生成AIまわりの）支援をいただきたい
・色々なチームごとに書いている成果物を1つの報告書にまとめたい
・最終成果物成形業務が主業務であり、現在各パートを各チームが書き始めているところで、全体の元ネタが出来上がるのが3月頭ぐらい、内容のレビューと同時並行にて、体裁の修正や全体感の見え方の整合性を整える役割をお願いしたい（内容についての修正などは基本無しであるが、指示次第で発生可能性有）

■働き方/勤務場所：基本テレワーク（進捗によっては出社、日比谷）

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・業務フロー作成 ・As-Is / To-Be
・業務フローの規定作成
・業務プロセスに関わる全般を担当
⇒複雑なものを的確に熟知している
・エンドクライアント側から要望（キーワード）が出た際に、自身で考えてある程度的確な資料を作成

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：
宇都宮出社メイン※週3は宇都宮
働き方イメージ
・(月)リモート（夕方に移動して宇都宮）
・(火)宇都宮
・(水)宇都宮
・(木)宇都宮（夜に東京に戻る）
・(金)大手町

■募集人数：2名

■稼働開始日：2025年4月～ 長期を想定

■面談回数：基本1回

■備考 ・宿泊・交通費は実費精算。ただし単価に含むことも可能(単価に20万を上乗せ) ・長期参画できる方、大歓迎です

業務内容：エンドクライアント：大手証券会社

■主な役割
プロジェクト企画推進・管理・タスク
論点設定・整理
ＷＢＳ作成
運用・タスク割り振り
期日管理
会議設定
アジェンダ作成
社内外周知
企画・調査
資料作成

期間：3/1～長期
稼働率：100％
働き方：リモート　＊週に1・2回、１～2ｈの対面でのＭＴＧが発生する可能性あり（六本木）

業務内容：■案件概要

クライアント業態：自動車メーカーの情シス子会社

□プロジェクト概要：
社内にある2つのコールセンターを集約し、一次受け窓口を構築後、その他の小規模な窓口や個人が行っている窓口を集約する。
本プロジェクトではまず2つのコールセンターの集約をPMOとして支援予定。
クライアントのリーダーとともにPM/PMOとして社内調整やプロジェクト推進を支援頂きたい。
コールセンター事業者が集約した業務を受ける予定であり、
業務マニュアルの作成や実際の移管タスクについてはコールセンター事業者が実施予定

■契約期間：2025年4月～（3か月単位で更新予定、1年程度を想定）

■働き方/勤務場所：MTGのみですが、週1くらいで都内（恐らく渋谷）、＋月1くらいで都内から1時間くらいの場所という想定